Niveau 2

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu'au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Vous recherchez un emploi qui vous offre une grande variété de défis et l'opportunité de faire une réelle différence ? Vous souhaitez évoluer et développer vos talents au sein d'une industrie innovante et tournée vers l'avenir ? Rejoignez les YMCA du Québec, où votre talent a un impact

Chaque jour, plus de 1 600 personnes travaillent au sein des YMCA du Québec, offrant une diversité de services qui aident les individus à apporter des changements positifs dans leur vie.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) pour le Camp YMCA Kanawana. Le ou la candidat(e) sélectionné(e) apportera sa vision et son énergie à un camp ayant plus de 125 ans de tradition, ainsi qu'une communauté dynamique et bienveillante.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur du camp et du directeur adjoint,

• Recruter, former, superviser et évaluer les équipes de personnel pour les différentes activités saisonnières du camp.
• Assurer la continuité des opérations du camp lorsque le directeur et/ou le directeur adjoint sont indisponibles.
• Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des campeurs, du personnel et des groupes locataires en tout temps.
• Faire respecter les politiques en matière de programmation, d'encadrement des jeunes et de conduite du personnel.
• Coordonner la logistique du camp, créer et ajuster les horaires et organiser les activités à l'échelle du camp.
• Collaborer de manière dynamique avec les équipes de gestion du Camp YMCA Kanawana et des Camps YMCA et représenter le YMCA auprès des clients et partenaires actuels et potentiels.
• Participer aux décisions stratégiques concernant l'ajout, l'expansion ou l'arrêt de programmes du camp.
• Gérer les situations logistiques complexes sur place ou en dehors du camp, telles que les procédures d'urgence et les évacuations en expédition.
• Contribuer à la gestion des achats et au suivi budgétaire en cours de saison.
• Participer à la gestion des équipes, prévenir et résoudre les problèmes au fil de la saison.
• Respecter et appliquer les politiques de protection des jeunes des YMCA du Québec.
• Comprendre et incarner la mission et les valeurs du camp en tant que membre clé de l'équipe de gestion.

EXIGENCES

• Minimum 3 ans d'expérience en milieu de camp ou 3 ans d'expérience pertinente en gestion de personnel, animation et logistique dans un contexte jeunesse.
• Maîtrise du français parlé et écrit (exigée).
• Maitrise de l'anglais parlé et écrit (exigée selon les besoins opérationnels liés à la clientèle et aux communications ).
• Bonne maîtrise d'Excel.
• Ne pas avoir d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.
• Détenir un permis de conduire valide.

AVANT DE POSTULER

Lors de l'envoi de votre candidature, vous aurez accès à un menu déroulant vous permettant d'indiquer votre préférence parmi les trois rôles suivants :

• Coordonnateur·trice – programme d'expédition (Hike and Trip Coordinator
• Coordonnateur·trice à la programmation (Program Coordinator)
• Formateur·trice PAM (LIT Section Coordinator)

COORDONNATEUR.TRICE À LA PROGRAMMATION

• Supervise directement les coordonnateurs·trices de la zone nautique et terrestre.
• Recrute, forme et gère le programme de bénévolat du camp.
• Coordonne la logistique du camp, crée et modifie les horaires, et organise les activités générales.
• Planifie et supervise l'exécution des activités de camp à grande échelle (Kanawoodstock, journées thématiques, soirées café ou chocolat chaud, etc.).
• Communique les effectifs et restrictions alimentaires à la cuisine.
• Participe aux achats et au suivi budgétaire pendant la saison.
• Gère tout le matériel de programme sur le site, incluant l'organisation et l'inventaire.

FORMATEUR.TRICE PAM

• Supervise les coordonnateurs·trices LIT, incluant deux évaluations de performance au cours de l'été.
• Communique avec les parents des participant·e·s LIT avant et pendant le programme.
• Évalue et gère les situations disciplinaires ou liées aux campeurs.
• Supervise la planification et l'exécution du programme LIT.
• Coordonne toutes les formations nécessaires pour les coordonnateurs LIT.
• Assure la communication pertinente avec l'ACQ.
• Compile toute la documentation des participant·e·s LIT (évaluations, recommandations) et veille à la mise à jour des dossiers.
• Rassemble toute la documentation du programme (horaires, plans de cours, tâches, plan annuel, recommandations) pour constituer un manuel du programme LIT.

Si vous croyez aussi que passer un été en camp, apprendre en plein air et profiter de la nature, peu importe son parcours, sont des expériences transformantes, nous aimerions en savoir plus sur vous Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure Kanawana

L'aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s'épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre