Enseignant.e en Techniques administratives
18 hours ago
Titre d'emploi :
Enseignant.e en Techniques administratives (Gestion)
Numéro de référence :
Numéro de la discipline :
Techniques administratives - 410
Discipline :
Techniques administratives
Secteur d'enseignement :
Enseignement régulier
Lieu de travail :
Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Postes et charges disponibles :
Session/ Année :
Hiver 2026
Conformément aux données disponibles en date du :
Numéro du cours :
Numéro du groupe :
Titre du cours :
Type de cours :
Théorie et laboratoires
Nombre d'heures :
Horaire du cours :
Charges disponibles :
Cours assuré ou probable :
Durée de l'emploi prévue :
Note(s) :
Début d'affichage externe :
Date et heure de fin de l'affichage externe :
:00
Entrée en fonction prévue :
Le Collège Ahuntsic est fier de s'engager pour l'égalité des chances en emploi.
Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité pour les groupes en quête d'équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap
Nous déployons des mesures sécurisantes et personnalisées tout au long de votre parcours professionnel.
Rejoignez-nous et contribuez à mettre de l'avant un environnement inclusif et dynamique
Description :
Le Département de Gestion du Collège Ahuntsic est à la recherche de personnes candidates pour combler des cours à l'enseignement régulier. Nous recherchons des personnes passionnées et engagées, prêtes à transmettre leur expertise avec rigueur et bienveillance. Les doivent être capables de synthétiser les notions essentielles et d'adapter leur enseignement aux réalités actuelles du marché du travail. Une approche pédagogique dynamique, innovante et inclusive est essentielle pour former une relève compétente et préparée aux défis du domaine.
Voici le détail des cours à pourvoir :
- Marketing 1 : Bases C-AH) - 3 groupes à 4 heures par semaine
- Dynamique d'entreprise et approche client AH) - 1 groupe à 4 heures par semaine
Il s'agit d'un remplacement à temps plein totalisant 16 heures par semaine.
L'enseignement débutera le 26 janvier 2026. Toutefois, la personne retenue devra être disponible avant cette date afin d'assister aux rencontres préparatoires.
Tests requis :
Réussite des tests de français et de connaissance
Qualifications requises :
Qualifications et expériences recherchées :
- Baccalauréat en gestion ou l'équivalent ;
- Spécialisation en marketing ;
- Expérience professionnelle pertinente (5 ans) ;
- Maîtrise des logiciels utilisés en gestion (Suite Microsoft Office).
Les éléments suivants seront considérés comme des atouts :
o Maîtrise en gestion ;
o Expérience en enseignement ;
o Expérience en marketing numérique ;
o Connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM), notamment Salesforce ;
o Connaissance de logiciels en gestion de projet ;
o Connaissance de la gestion des systèmes d'information.
Description de tâches (A) :
Exigences particulières :
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
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Conseiller·ère technique
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