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Sherbrooke, Quebec, Canada Fédération des coopératives funéraires du Québec Full time $60,000 - $90,000 per year
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Fédération des coopératives funéraires du Québec

Lieu de travail : Sherbrooke
Date limite des candidatures : 6 novembre 2025
TECHNICIEN.NE COMPTABLE
Relevant de la directrice en développement coopératif de la Fédération, le ou la comptable a pour mandat d'effectuer la tenue de livres et la comptabilité générale de la Fédération ainsi que de quelques coopératives funéraires clientes du Finance Expert.

Votre Quotidien à La Fédération

  • Production des états financiers mensuels;
  • Analyses de comptes et autres analyses financières requises;
  • Traitement des comptes fournisseurs et paiement des factures;
  • Facturation des clients selon les contrats et les ententes en vigueur;
  • Suivi des dépôts et des retraits de la fiducie et application des taxes afférentes;
  • Remises gouvernementales;
  • Participation au dossier financier de fin d'année avec les vérificateurs externes;
  • Maintien d'un système d'archivage et de consultation de documents adéquat;
  • Toutes autres responsabilités définies par sa supérieure immédiate.

Vos Compétences Clés

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Bonne gestion des priorités et sens de l'organisation;
  • Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches;
  • Esprit d'équipe, débrouillardise et autonomie;
  • Facilité à communiquer et à interagir avec les différents partenaires;
  • Respect et courtoisie dans toutes les communications.

Votre Profil

  • DEP en comptabilité ou DEC en techniques administratives ou l'équivalent;
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité (cycle comptable complet);
  • Bonne maîtrise du logiciel comptable Acomba;
  • Maîtrise de la Suite Office (Excel);
  • Communication fonctionnelle en français et en anglais (atout pour anglais);
  • Expérience en comptabilité des services funéraires et en milieu coopératif (atouts).

Vos Avantages

  • Salaire de $ à $ par année (taux horaire de 29,54 $ à 40,46 $) et programme de bonification annuel;
  • Horaire flexible: possibilité d'être en mode hybride (2 jours en télétravail et 3 jours en présentiel);
  • Du lundi au vendredi: 35 heures par semaine;
  • Assurances collectives, RÉER collectif, allocation activités physiques, stationnement sur place.

Intéressé.e à joindre une équipe de professionnels aux expertises variées au sein d'une fédération dynamique et engagée? Faites parvenir votre candidature le plus rapidement possible à Jimmy Fournier, directeur RH :

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