Current jobs related to Analyste de crédit - Montreal, Quebec - Societe Generale

  • Technicien(ne) en lettre de crédit

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Crédit Agricole Full time $90,000 - $120,000 per year

    Description du posteCrédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations.La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises...

  • Analyste en administration des données de marché

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Crédit Agricole Full time $60,000 - $90,000 per year

    Description du posteCrédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations.La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises...

  • Analyste de Crédit, FIC

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada BNP Paribas Full time

    Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engagé dans la...

  • Analyste de crédit senior

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Société Générale Full time $90,000 - $120,000 per year

    Societe Generale8 days agoHybridMontreal, QuebecSenior Levelfull_timeTop Benefits20+ vacation days + 4 personal daysMaternity, paternity, parental, adoption leave$2,000 health expense account + $1,000 personal accountAbout the roleRéférence 25000IVSVos missions au quotidien À PROPOS DU POSTE : Le département GLBA (Activité de Conseil et de Financement)...

  • Analyste crédit

    14 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Valero Energy Inc. Full time $60,000 - $120,000 per year

    À propos d'Énergie Valero inc.Énergie Valero inc., dont le siège social canadien est situé à Montréal, est une filiale de Valero Energy Corporation qui figure au classement des entreprises Fortune 500. Nous sommes le premier distributeur de produits pétroliers au Québec, dans les provinces de l'Atlantique et en Ontario ainsi que le deuxième...

  • Analyste de crédit

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Fairstone Full time

    Aimez-vous dépasser les attentes des autres en établissant des relations efficaces?Faire évoluer votre carrière dans le secteur du prêt à la consommation ou l'industrie automobile vous passionne?Avez-vous le souci du détail et la capacité à vous épanouir dans un environnement au rythme élevé?Voulez-vous travailler dans une entreprise qui aime...

  • Analyste crédit, secteur de la santé

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada BNP Paribas Full time

    Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engagé dans la...

  • Analyste crédit, secteur de la santé

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada bb544b54-61ce-47f5-b1ba-f238cecf32c2 Full time $80,000 - $120,000 per year

    Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l'un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l'établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d'un groupe financier international pleinement engagé dans la...

  • Agent de crédit

    23 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Tele-Ressources Staffing Services Ltd. Full time $45,000 - $60,000 per year

    Agent(e) de CréditLieu : Montréal | Contrat |Temps plein | Sur siteNous recherchons un(e)Agent(e) de Créditpour soutenir les opérations financières d'une entreprise bien établie. Vous serez responsable de l'analyse des demandes de crédit, du suivi des comptes clients et de la gestion documentaire liée aux ouvertures de comptes commerciaux.Vos...

  • Responsable des relations mondiales

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Crédit Agricole Full time $80,000 - $120,000 per year

    Description du posteRattaché au Senior Banker responsable du Coverage FIG & Corporate du Quebec, basé à Montréal, le/la Global Relationship Manager (« GRM ») l'assistera dans le développement de la franchise et la stratégie de coverage pour le Québec et l'Est du Canada. Il/Elle contribuera à la croissance des relations globale avec CDPQ, PSP, et...

Analyste de crédit

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Societe Generale Full time $90,000 - $120,000 per year

Référence 25000CCI

Vos missions au quotidien
À PROPOS DU POSTE :
Le département GLBA (Activité de Conseil et de Financement) allie au sein d'une même bannière, des équipes de banquiers couvrant des comptes internationaux ainsi que des experts sectoriels mondialement reconnus en matière de produits, financement et conseil, nous permettant d'offrir des solutions sur mesure et adaptées aux besoins de nos clients.

D'une part, nos équipes couvrent l'ensemble du spectre d'activité de la banque afin de promouvoir les produits et les services du groupe Société Générale; et d'autre part, nous offrons une expertise de premier ordre en matière d'accès au capitaux, de financement et de conseil.

Le groupe Credit Portfolio Management (GLBA/CPM) est une organisation mondiale au sein du département Global Banking and Advisory. L'équipe Actifs réels et infrastructures couvre divers secteurs tels que le financement de projets énergétiques, les infrastructures, les métaux et les mines, les infrastructures numériques, l'immobilier commercial et le financement d'aéronefs. Le groupe est responsable de tous les aspects de la gestion de portefeuille, y compris le suivi du risque de crédit et la gestion du capital.

Quel sera votre quotidien ?
Les responsabilités comprennent les éléments suivants, sans s'y limiter :

  • Responsable des fonctions de gestion du portefeuille de crédits couvrant les secteurs du financement de projets (énergie, infrastructures et métaux et mines)
  • Traiter les modifications, les renonciations et les consentements pour les transactions assignées, en préparant les demandes de crédit avec des recommandations et en obtenant toutes les approbations de crédit internes requises.
  • Préparer les examens de crédit annuels (y compris l'analyse financière, la mise à jour des projections, l'évaluation de la notation et la proposition) pour les comptes attribués.
  • Suivre et analyser activement les risques de contrepartie (suivi du respect des covenants, gestion des événements improbables, reporting du DSRC et autres indicateurs clés, évaluation des performances – phase de construction et d'exploitation, etc.)
  • Responsable de la surveillance et du reporting du crédit, y compris les déclencheurs de crédit et les indicateurs d'alerte précoce.
  • Effectuer des revues trimestrielles de watch-list et de provisions et les présenter lors des réunions avec la Business Line et la Direction des Risques
  • Préparer des rapports et des réponses aux régulateurs, y compris le US Shared National Credit.
  • Aider aux audits internes et externes et aux examens des portefeuilles du point de vue du risque de crédit.
  • Participer à la résolution des crédits de portefeuille en difficulté en étroite coopération avec le groupe Risk Asset Recovery

Et si c'était vous ?
COMPÉTENCES et qualifications :
Compétences requises :

  • Expérience en financement de projets
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Outlook
  • Compétences en matière d'analyse financière et de crédit
  • Compétences interpersonnelles et de communication (y compris une rédaction claire, concise et analytique)
  • Compétences en résolution de problèmes et en organisation ; capacité à établir des priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur des délais courts
  • Capacité de travailler indépendamment
  • Expérience avec la documentation juridique du financement de projets
  • Connaissance des compétences en matière de modélisation, d'analyse et d'évaluation des flux de trésorerie développées dans un environnement de services financiers.
  • Minimum 3 ans d'expérience dans le secteur financier, idéalement en financement de projets

Compétences désirées :

  • Rôle préalable d'analyse de crédit/gestion de portefeuille

Compétences linguistiques:
L'habilité de communiquer en anglais, tant à l'oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis.

En raison de l"application de la loi fédérale américaine sur les valeurs mobilières à ce poste, les candidats qui postuleront à ce poste devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris la collecte de leurs empreintes digitales par un fournisseur tiers sélectionné par la Financial Industry Regulatory Authority («FINRA»)

Plus qu'un poste, un tremplin
NOS AVANTAGES :
CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE
Offre de rémunération et d'avantages concurrentiels, y compris, mais sans s'y limiter :

  • Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels

  • Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption

  • Comptes de dépenses de santé $/an) et de dépenses personnelles $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)

  • Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate

  • Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.

  • Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

Pourquoi nous choisir ?
NOTRE CULTURE:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

Pour plus d'informations sur nos initiatives Culture et Conduite, veuillez consulter ce lien )

D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

  • Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
  • Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
  • Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:
Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG. Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité. Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.

Diversité et inclusion
Société Générale respecte l'équité en matière d'emploi et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur. Nous nous efforçons de rédiger nos offres de la manière la plus inclusive possible. Si, toutefois, un seul genre est utilisé dans cette offre, il désigne l'ensemble des individus, indépendamment de leur identité de genre.