Coordonnateur, détail SI

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Coordonnateur, détail SI

Numéro de la demande: 45041

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Systèmes d'information

Département: Technologie de l'information

Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d'assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d'aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre mission dans l'équipe :

Le·la titulaire du poste supervise et coordonne les activités administratives relatives à l'implantation des systèmes d'information dans nos bannières alimentaires pour toutes les ouvertures, relocalisations, conversions, changement de systèmes et rénovations des magasins.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice, détail SI :

• Planifie, identifie et coordonne les activités administratives reliées à l'installation des systèmes en magasin.
• Coordonne les activités reliées aux achats des équipements, câblage, fournisseurs de caisses, de balances et divers équipements informatiques.
• Assure un suivi de qualité de ses dossiers auprès des marchands et différentes bannières (contrôle de la qualité).
• Traite les factures reliées aux différents projets
• Facture les projets aux différentes bannières et marchands et s'assure des montants accordés au préalable
• Suivi rigoureux des charges hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles facturées aux différentes bannières et marchands.
• Agit en tant que personne ressource administrative auprès de tous les intervenants lors de projets, principalement auprès des secteurs Ingénierie, Opérations de détail et Finances en collaboration avec son gestionnaire
• S'assure que toutes les informations et documents sont conformes, faciles à comprendre et bien organisés
• Fournit un support administratif à son gestionnaire Implantation, Formation et Service.

Les qualifications que nous cherchons :

• DEC en informatique ou expérience équivalente
• Minimum de 3 ans d'expérience dans un domaine similaire.
• Bilinguisme (oral et écrit) Le poste exige de collaborer avec des collègues qui parlent uniquement anglais.
• Habileté à coordonner les activités
• Bonne capacité à diriger des réunions
• Bonne connaissance d'affaires
• Leadership, avoir une facilité à travailler avec les différentes équipes.

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance du logiciel SAP
• Connaissance de la suite Office, Excel et Word (intermédiaire)
• Connaissance de l'environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Apprentissage rapide et soutenu
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.