Directeur/Directrice, information et programmation

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type D'horaire
Régulier

Description D'emploi
Cogeco Média
cherche un(e) leader visionnaire et dynamique pour prendre la barre de l'information et de la programmation de ses deux stations phares à Sherbrooke : le
107.7 Estrie et Rythme 93.7 / 98.1.
Si vous êtes prêt(e) à insuffler une énergie nouvelle à l'audio, à sculpter un contenu qui résonne avec la communauté et à diriger des équipes vers l'excellence, ce rôle est pour vous. Vous ne gérez pas une salle de nouvelles, vous façonnez le paysage médiatique régional.

Relevant directement du directeur général, vous serez le pilier éditorial et humain de notre marché.

Ce Que Vous Ferez

• Piloter l'excellence quotidienne : Assurer une coordination et une exécution impeccables de la programmation et de l'information sur nos deux ondes, en garantissant un contenu créatif, pertinent et percutant qui maximise l'engagement des auditeurs.
• Développer et inspirer les talents : Recruter, encadrer et évaluer l'équipe éditoriale et le personnel en ondes. Cultiver un environnement de travail stimulant, bienveillant et axé sur la performance où chaque voix compte.
• Définir la ligne éditoriale et stratégique : Établir, avec le Directeur Général, des politiques de station modernes (éditoriales, événements spéciaux) qui positionnent nos marques comme des références incontournables en Estrie.
• Collaboration: Travailler en synergie étroite avec le chef de Marque et l'équipe technique pour optimiser l'expérience en ondes et hors-ondes.
• Maîtriser les ressources : Gérer efficacement les budgets dédiés à l'information pour garantir une allocation optimale des ressources selon les priorités stratégiques.
• Gardien de la qualité et de l'éthique : Assurer la supervision de tous les contenus diffusés (y compris l'analyse de la crédibilité des sources), maintenant ainsi notre standard d'intégrité et de pertinence.

Profil Recherché

• Plus de cinq (5) années d'expérience en gestion de salle de nouvelles ou dans un poste de direction éditoriale/programmation, idéalement en radio commerciale.
• Un(e) véritable coach qui place le leadership humain et la bienveillance au cœur de sa gestion, capable de créer un esprit d'équipe solide.
• Capacité démontrée à développer et implanter des politiques éditoriales claires, judicieuses et en phase avec les tendances actuelles.
• Expertise reconnue pour coordonner l'ensemble des activités éditoriales de deux stations radiophoniques aux formats distincts.
• Capacité à exceller sous pression et disponibilité pour les horaires non-traditionnels qu'exige l'instantanéité du média radio.
• Une excellente connaissance de la réalité socio-économique et culturelle du marché de l'Estrie est un atout majeur.
• Habileté à gérer des budgets et à affecter les ressources en fonction des priorités et des délais serrés.

POURQUOI REJOINDRE COGECO MÉDIA ?
C'est l'opportunité de mettre votre marque sur deux stations qui sont des voix importantes de la communauté de Sherbrooke. Venez transformer l'audio avec nous. Prêt(e) à être le moteur de notre succès en Estrie ? Postulez dès aujourd'hui

Emplacement
Sherbrooke, QC

Société
Cogeco Média inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu'elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à