Conseiller ou conseillère, Architecture détaillée Bureautique

li {margin-bottom: -6px; }

À titre de conseiller ou conseillère en architecture détaillée Bureautique, vous concevez des solutions technologiques répondant aux besoins d'affaires dans des projets en capitalisant sur les cibles d'architecture et les plateformes communes du Mouvement. Vous veillez à leur cohérence avec la structure, les besoins actuels et à venir de l'organisation, ainsi qu'à la compatibilité de l'intégration des nouveaux éléments avec l'architecture existante. Vous assumez un rôle d'influence auprès des partenaires d'affaires et des parties prenantes de l'architecture de solutions, dans le cadre d'initiatives portant sur du développement et des interventions stratégiques, complexes et novatrices. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques touchant les données, les applications, la sécurité et les infrastructures. Vous formulez des recommandations relatives à la conception et aux stratégies de mise en œuvre de solutions technologiques conformes aux cibles d'architecture et produisez les livrables relatifs à votre champ d'intervention, dans le cadre de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil dans l'ensemble de votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d'instances. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir en tant que spécialiste-conseil en architecture des environnements utilisateurs, en égard aux solutions applicatives, d'exploitation, auprès d'une ou de plusieurs équipes de livraison dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement d'affaires dont l'envergure et les impacts sont importants pour l'entreprise.
• Concevoir des solutions dans le cadre de divers projets et initiatives d'affaires et de sécurité selon les principes de pérennité, sécurité, maintenabilité, efficience et expérience utilisateur et les ambitions d'évolution technologique.
• Elle peut être appelée à faire la coordination ainsi que le « coaching » de professionnel(le)s de son unité dans une perspective de gestion du changement ou la modernité technologique est à l'avant-plan.
• Conseiller et accompagner les partenaires d'affaires et parties prenantes dans le positionnement, la planification, la configuration, la réalisation et les suivis relatifs aux solutions technologiques novatrices en lien avec les projets et initiatives sous votre responsabilité, incluant des mandats stratégiques.
• Concevoir des solutions technologiques destinées aux environnements utilisateurs, répondant aux besoins d'affaires et voir à l'évolution de politique et de normes en tenant compte des besoins touchant les données, les applications, la sécurité et les infrastructures en soutien aux projets ou initiatives stratégiques de votre unité, le tout en adéquation aux orientations d'architecture d'entreprise.
• Identifier et analyser les solutions technologiques potentielles répondant aux besoins de l'organisation. Cibler et analyser des problématiques et soulever les enjeux de taille et proposer des recommandations et plan de mise en œuvre. Établir des diagnostics ou encadrements et faire des recommandations aux instances et comités concernés.
• Représenter votre unité auprès des instances décisionnelles et comités.
• Représenter la position de Desjardins dans le cadre d'ententes auprès de partenaires ou d'organismes externes.
• S'assurer de l'utilisation efficiente des pratiques, des procédures, des méthodologies et des outils tout en visant l'atteinte des objectifs de l'unité.
• Agir à titre d'expert de contenu relativement à son domaine d'expertise auprès de la clientèle et de son unité.
• Collaborer au développement de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats de l'unité.
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.

Ce que nous offrons*    

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en exploitation
• Expérience en gestion de projet, estimé des efforts et des coûts
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise Architecture transversale des solutions technologiques (environnements/Outils/logiciels exploitation et composantes)
• Connaissance avancée Infrastructure Windows, AD, Entra ID, GPO, Ecosystème Office 365, Citrix, Mobilité
• Connaissance avancée en sécurité de l'information, des télécommunications
• Connaissance intermédiaire des langages de script (Powershell)
• Connaissance intermédiaire des technologies de packaging et outil de configuration (GPO, CSP)
• Connaissance intermédiaire des logiciels de gestion System Center Configuration Manager (SCCM), Intune
• Connaissance des principes de gestion de projet et d'estimer les efforts/coûts des livrables
• Connaissance des techniques de présentation adaptées à divers auditoires : clients, exécutifs, ressources techniques

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

#LI-Hybrid 

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

---