Current jobs related to Coordonnateur(trice) aux événements corporatifs - Montreal, Quebec - Recrute Action

  • Coordonnateur(trice) des Événements Corporatifs

    8 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Genetec Full time $55,000 - $75,000 per year

    La dynamique de votre équipe :En tant que coordonnateur(trice) des événements corporatifs, votre principal objectif sera de gérer et d'assurer la prestation irréprochable des visites corporatives pour nos invités à notre siège social de Montréal. Vous êtes bien organisé(e), soucieux(se) du détail et à l'aise dans un environnement dynamique et...

  • Coordonnateur(trice) des Événements Corporatifs

    4 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Genetec Full time $60,000 - $90,000 per year

    La dynamique de votre équipe :En tant que coordonnateur(trice) des événements corporatifs, votre principal objectif sera de gérer et d'assurer la prestation irréprochable des visites corporatives pour nos invités à notre siège social de Montréal. Vous êtes bien organisé(e), soucieux(se) du détail et à l'aise dans un environnement dynamique et...

  • Coordonnateur(trice) aux événements

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada SNAP Québec - Société pour la nature et les parcs Full time $60,000 - $90,000 per year

    Sous la supervision du directeur général de la SNAP Québec et en collaboration étroite avec la directrice des communications, le coordonnateur ou la coordonnatrice aux événements assurera la gestion, la logistique et la réalisation des événements de mobilisation et de sensibilisation de la SNAP Québec.La personne titulaire du poste prendra en...

  • Coordonnateur(trice) des événements, bilingue

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada McCarthy Tétrault Full time $45,000 - $60,000 per year

    du poste:McCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et Vancouver. Nous...

  • Coordonnateur(trice) Événements et Marketing

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Maya HTT Full time $40,000 - $60,000 per year

    Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d'ingénierie axées sur l'IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la...

  • Coordonnateur(trice) aux comptes recevables

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Nordex Group Full time $48,000 - $60,000 per year

    NORDEX recrute | Coordonnateur(trice) aux comptes recevables (bilingue)Montréal, QC | Mode hybride (3 jours au bureau / 2 jours à distance)À propos de NordexNordex conçoit, fabrique et entretient des éoliennes terrestres à l'échelle mondiale. Portés par notre mission d'accélérer la transition vers 100 % d'énergie renouvelable, nous poursuivons...

  • Coordonnateur(trice) de projets

    16 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada JCB Construction Canada Full time $65,000 per year

    Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise où votre présence fera une différence et où vos compétences seront réellement mises à profit ? Saisissez cette opportunité de joindre notre équipe à titre de Coordonnateur(trice) de projets pour un de nos projets situés au Centre-Ville de Montréal.Travailler avec nous, ça ressemble à quoi?En...

  • Coordonnateur(trice) aux Ventes

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Urgo Hotels Canada Full time $60,000 - $90,000 per year

    Lieu : Bureau régional situé à MontréalForts de plus de 40 ans d'expertise dans la gestion, le développement et le repositionnement d'établissements hôteliers, nous poursuivons une croissance ambitieuse. Notre alliance stratégique avec Hersha Hospitality Management (HHM) nous propulse à l'échelle nord-américaine, avec plus de 235 hôtels, dont 18...

  • Coordonnateur(trice) logistique

    7 days ago

    Montreal, Quebec, Canada 2c3ff1b7-bd49-46a8-9312-2b0e1834c831 Full time $60,000 - $90,000 per year

    Relevant du Directeur des ventes et achats, leCoordonnateur(trice) logistiqueest responsable de la gestion efficace et ponctuelle des flux de transport des marchandises (fruits et légumes) provenant des fournisseurs vers les entrepôts de l'entreprise. Il/elle assure la coordination entre les transporteurs, les fournisseurs et les équipes internes afin de...

  • Coordonnateur (trice), restauration

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Groupe CH Full time $50,000 - $80,000 per year

    Qui nous sommesGroupe CH, l'entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal (LNH) et du Rocket de Laval (LAH). Par l'intermédiaire d'evenko et de L'Équipe Spectra, sa division culturelle et de...

Coordonnateur(trice) aux événements corporatifs

2 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Recrute Action Full time $55,000 - $75,000 per year
Coordonnateur aux événements corporatifs
Poste stratégique en gestion d'événements au sein d'un cabinet juridique de renom. Planification complète d'événements internes et clients. Environnement corporatif flexible, assurances payées, horaires allégés, outils numériques fournis.

Ce qu'il y a pour vous :

• Salaire annuel selon l'expérience: 55K à 75K.

• Poste permanent et à temps plein: 35 heures par semaine.

• Horaire d'été offrant les vendredis après-midi libres, de juillet à la fête du Travail

• Heures de congé mobile à utiliser selon vos besoins tout au long de l'année.

• Modèle hybride: 2 jours par semaine au bureau à Montréal.

• Matériel informatique fourni pour le télétravail et montant alloué pour l'aménagement du bureau à domicile.

• Code vestimentaire décontracté permettant le port du jeans au quotidien.

• Couverture d'assurance collective entièrement payée par l'employeur.

• Service de télémédecine pour éviter les longues files d'attente.

• Régime de retraite simplifié avec cotisation de l'employeur.

• Programme d'aide aux employés axé sur le bien-être mental et émotionnel.

• Remboursement de 50 % auprès de traiteurs partenaires pour les parents de jeunes enfants.

• Équipe de direction accessible et environnement de travail humain.

• Comités internes actifs, incluant un comité social et un comité bien-être physique et mental.

• Accès à un encadrement professionnel et à des opportunités concrètes de développement.

• Culture organisationnelle inclusive, respectueuse et collaborative.

Responsabilités :

• Planifier et coordonner les événements internes et externes du cabinet, en mode virtuel ou présentiel.

• Gérer toutes les étapes d'un événement : budgétisation, logistique, négociation avec les fournisseurs, coordination, communications, suivi post-événement.

• Administrer la plateforme de webinaires, tant pour l'expérience client que pour l'accompagnement des intervenants.

• Participer à la réflexion stratégique sur les invitations et opportunités de réseautage pour soutenir le développement des affaires.

• Réaliser des tâches administratives connexes en appui aux objectifs du département.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : 

• Diplôme universitaire en communication, marketing ou discipline connexe.

• +3 ans d'expérience pertinente en coordination ou gestion d'événements.

• Expérience dans un environnement corporatif (atout).

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Connaissance d'un système de gestion de la relation client (CRM) (atout).

• Aisance avec les outils numériques et capacité d'adaptation aux changements technologiques.

• Solides compétences pédagogiques pour interagir avec une clientèle adulte.

• Sens aigu de l'organisation, rigueur et capacité à gérer la pression.

• Autonomie, débrouillardise et professionnalisme.

• Orientation client et excellentes aptitudes en communication.

• Maîtrise du français requise afin de coordonner les communications internes et de soutenir une équipe ainsi qu'une clientèle francophone.

• Niveau intermédiaire d'anglais requis pour collaborer avec des clients, fournisseurs et conférenciers anglophones, notamment lors d'événements virtuels ou bilingues.

Pourquoi Recrute Action?
Recrute Action (permis d'agence : AP fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d'emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

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