Current jobs related to Directeur(trice) des ventes - Gatineau, Quebec - Buildup Recrutement | Spécialiste des écosystèmes de la construction, de l'immobilier et industriel.

  • Directeur(trice) marketing

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada Buildup Recrutement | Spécialiste des écosystèmes de la construction, de l'immobilier et industriel. Full time $90,000 - $120,000 per year

    Description Du PosteTitre du poste :Directeur(trice) marketing et communicationsSupérieur immédiat :PrésidentLieu de travail :Bureau Junic GatineauStatut :Temps plein, permanentMission du posteLe Directeur marketing et communications est responsable de développer et déployer l'ensemble des stratégies marketing et de communication de l'entreprise et de...

  • Directeur(trice) de succursale

    1 week ago

    Gatineau, Quebec, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time $60,000 - $80,000 per year

    ID de la demande : 926Service : Galeries GatineauStatut : RégulierHoraire de travail : 38,00 hrs/semQuart de travail : JourNombre d'emplois disponibles : 1Emplacement : GatineauDate de fin d'affichage : Voici ce que nous offrons :4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnelUn programme d'escompte sur l'achat de nos produitsUn régime de retraite à...

  • Dirceteur(trice) de succursale

    1 week ago

    Gatineau, Quebec, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time $60,000 - $80,000 per year

    ID de la demande : 927Service : Dépôt GatineauStatut : RégulierHoraire de travail : 38,00 hrs/semQuart de travail : JourNombre d'emplois disponibles : 1Emplacement : GatineauDate de fin d'affichage : Voici ce que nous offrons :4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnelUn programme d'escompte sur l'achat de nos produitsUn régime de retraite à...

  • Assistant au directeur de terrain – Campagne de Bell

    2 weeks ago

    Gatineau, Quebec, Canada OSL Retail Services Inc Full time $60,000 - $80,000 per year

    Aperçu:Assistant Directeur de Terrain (ADT)Notre équipe recherche une personne très motivée et axée sur les ventes pour occuper le poste d'Assistant Directeur de Terrain (ADT). L'objectif de l'ADT est de montrer l'exemple pour soutenir et renforcer la vision et les objectifs de l'équipe. Il s'agit d'une excellente opportunité pour développer vos...

  • Directeur(trice) de succursale-Dépôt Gatineau

    1 week ago

    Gatineau, Quebec, Canada SAQ Full time $60,000 - $90,000 per year

    ID de la demande :927Service : Dépôt GatineauStatut :RégulierHoraire de travail :38,00 hrs/semQuart de travail :JourNombre d'emplois disponibles :1Emplacement :GatineauDate de fin d'affichage : Voici Ce Que Nous Offrons4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnelUn programme d'escompte sur l'achat de nos produitsUn régime de retraite à...

  • Détenteur(trice) de Clés

    1 week ago

    Gatineau, Quebec, Canada Lindt & Sprüngli Full time $25,000 - $40,000 per year

    Recherchez-vous un travail à temps partiel ? Avez-vous une passion pour le chocolat ? Nous avons le travail idéal pour vous Joignez‑vous à notre équipe de vente au détail. Les ambassadeurs de nos chocolateries Lindt s'efforcent d'offrir à nos consommateurs la meilleure expérience qui soit.Lindt Canada recrute actuellement un(e) Détenteur(trice) de...

  • Détenteur(trice) de Clés

    1 week ago

    Gatineau, Quebec, Canada Brand Momentum Full time $25,000 - $40,000 per year

    Recherchez-vous un travail à temps partiel ? Avez-vous une passion pour le chocolat ? Nous avons le travail idéal pour vous Joignez‑vous à notre équipe de vente au détail. Les ambassadeurs de nos chocolateries Lindt s'efforcent d'offrir à nos consommateurs la meilleure expérience qui soit.Lindt Canada recrute actuellement un(e) Détenteur(trice) de...

  • Directeur(trice) des magasins

    1 week ago

    Gatineau, Quebec, Canada Go RH Full time $60,000 - $80,000 per year

    Faites la différence avec Re-Source Intégration Re-Source Intégration est une entreprise d'économie sociale unique qui emploie plus de 200 personnes, dont une majorité vit avec une limitation fonctionnelle (déficience intellectuelle, limitation physique ou trouble de santé mentale). Joindre notre équipe, c'est contribuer à une mission humaine,...

  • Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail

    7 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Village Des Valeurs Full time $50,000 - $80,000 per year

    Description Position at Village Des ValeursSuperviseur(e) des Ventes – Commerce de DétailQui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d'articles d'occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre...

  • Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail

    4 days ago

    Gatineau, Quebec, Canada Village Des Valeurs Full time $45,000 - $65,000 per year

    DescriptionSuperviseur(e) des Ventes – Commerce de DétailQui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.  Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d'articles d'occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d'entreprise « Repenser...

Directeur(trice) des ventes

2 weeks ago

Gatineau, Quebec, Canada Buildup Recrutement | Spécialiste des écosystèmes de la construction, de l'immobilier et industriel. Full time $60,000 - $80,000 per year

Description Du Poste
Liste de tâches Directeur des ventes et locations (Résidentiel & Commercial)

  • Stratégie et planification
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de ventes et de locations pour l'ensemble des projets immobiliers résidentiels (jusqu'à la signature du bail) et commerciaux (suivi complet des négociations jusqu'à conclusion).
  • Établir des objectifs distincts de ventes et d'occupation pour les unités résidentielles et les locaux commerciaux.
  • Suivre les tendances du marché (résidentiel : loyers moyens, taux de vacance ; commercial : valeurs locatives, mix commercial).
  • Ajuster la stratégie selon la phase des projets (pré-lancement, lancement, stabilisation, occupation).
  • Gestion des équipes et ressources
  • Superviser les conseillers en location résidentielle et commerciale.
  • Former les équipes selon les procédures propres à chaque segment (résidentiel dossiers complets avant transfert ; commercial négociation et aménagement).
  • Suivi des performances et accompagnement des équipes.
  • Processus de ventes et locations

Résidentiel

  • Gérer le cycle complet de location jusqu'à la signature du bail :

  • Prospection et suivi des leads.

  • Organisation et réalisation des visites.
  • Présentation des documents, collecte des dépôts de garantie.
  • Vérification des informations préalables (solvabilité, références, etc.).

  • Signature du bail.

  • Après la signature : transfert du dossier complet au département de gestion immobilière (remise clés, inspections, suivi des requêtes).

Commercial

  • Identifier et approcher les entreprises cibles.
  • Analyser les besoins spécifiques (superficie, aménagement, durée du bail).
  • Superviser et négocier les baux commerciaux et annexes financières.
  • Assurer la coordination avec construction/design pour les espaces bruts ou aménagés.

  • Maintenir le suivi avec le locataire jusqu'à l'occupation effective.

  • Coordination interservices

  • Marketing : assurer la mise en marché (campagnes résidentielles vs prospection B2B commerciale).

  • Construction & Design :

  • Résidentiel : avancement des unités, livraisons prévues.

  • Commercial : coordination des aménagements selon besoins locataires.

  • Gestion immobilière :

  • Résidentiel : relais immédiat dès la signature du bail.

  • Commercial : transition progressive après la conclusion du bail et aménagement.

  • Relation client

  • Développer une approche adaptée :

  • Résidentiel : familles, étudiants, retraités (expérience client fluide jusqu'à la signature).

  • Commercial : entrepreneurs, franchisés, grandes chaînes (relation suivie et négociation).

  • Organiser des événements de lancement (visites libres résidentielles, tournées promotionnelles commerciales).

  • Maintenir de bonnes relations avec courtiers et partenaires externes.
  • Suivi de la performance et rapports

  • Rapports réguliers :

  • Résidentiel : taux de conversion (visites baux signés), respect des délais de location.

  • Commercial : avancement des négociations, mix commercial, valeur locative.

  • Identifier les unités/locales difficiles à louer et proposer des stratégies (promotions, repositionnement).

  • Tâches administratives et conformité
  • Vérifier l'exactitude des baux résidentiels (avant transfert) et commerciaux (avant signature définitive).
  • S'assurer de la conformité légale et réglementaire (Code civil, règlements municipaux, normes commerciales).

  • Maintenir à jour les bases de données et outils numériques :

  • Résidentiel : sites de location.

  • Commercial : fiches de disponibilité, listings de courtiers.

  • Développement et amélioration continue

Développer de nouvelles approches de mise en marché selon le type de clientèle.

  • Mettre en place des sondages de satisfaction adaptés :

  • Résidentiel : expérience de location jusqu'à la signature.

  • Commercial : satisfaction dans la négociation et le suivi des aménagements.

Compétences Requises
DES Construction Design Marketing