Spécialiste des communications

Titre du poste

Spécialiste des communications (2 postes)

Catégorie d'emploi

Communications, Professionals

Exigence linguistique

Bilingual Preferred / Bilingue de préférence

Type d'accord de travail flexible

Date de fin de recrutement

Niveau

P3

Échelle salariale

Commensurate with Experience / Selon l'expérience

Sommaire du poste

Relevant du Gestionnaire, Communications, le titulaire du poste est responsable de fournir des services conseils en communication, incluant : la rédaction, la révision et la production de divers bulletins et publications, la rédaction/révision de bulletins internes destinés aux gestionnaires et aux employés, l'élaboration de plans et de stratégies de communication pour des initiatives/programmes/projets au sein de nos groupes fonctionnels internes, la rédaction de contenus pour le web ainsi que le soutien aux événements.

Description d'emploi

Ce que NAV CANADA peut vous offrir :

• Environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe
• Rémunération concurrentielle et avantages sociaux flexibles
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Possibilités d'avancement et de développement professionnels
• Modalités de travail flexibles
• Main-d'œuvre diversifiée et inclusive

Dans ce rôle vous devrez :

• Collabore étroitement avec les autres gestionnaires et la haute direction pour l'élaboration de plans et de produits de communication.
• Travaille en étroite collaboration avec tous les groupes fonctionnels en tant que soutien en communication pour les programmes et initiatives à l'échelle de l'entreprise.
• Apporte occasionnellement son aide à d'autres tâches de communication, selon les directives de la direction.
• Assure le soutien en communication pour les campagnes nationales et régionales.
• Doit être disposé à voyager occasionnellement vers les installations de NAV CANADA afin de soutenir les activités de communication.
• Participe à l'organisation d'événements spéciaux.

Vos atouts pour ce rôle :

• Diplôme de premier cycle en communications ou en journalisme, ou expérience de travail équivalente.
• De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience dans le domaine des communications, en particulier dans les communications stratégiques ou communication auprès des employés.
• Expérience de la rédaction d'un grand éventail de documents tels que des articles, des discours, des biographies, des textes dans le cadre de production audiovisuelle, des textes destinés au Web et des textes pour des présentations.
• Expérience de la rédaction et de la mise en œuvre de plans et de stratégies de communication.
• Expérience de la planification et de la coordination de la production de publications avec les imprimeurs et les fournisseurs.
• Bonne connaissance des communications et de leur utilisation dans un environnement d'affaires.
• Connaissance de la suite Adobe Creative, de la photographie numérique et de la vidéographie.

Comment les autres vous décrivent :

• Souci du détail et excellentes compétences en matière de rédaction, d'édition et de communication orale.
• D'excellentes compétences en informatique sont indispensables : Word, PowerPoint, Excel, Outlook et Adobe.
• Des compétences en matière de conception graphique sont également un atout.
• Aptitude à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aptitude à établir et à entretenir des relations solides avec des parties prenantes.
• Aptitude manifeste à travailler efficacement en équipe dans des situations où cette approche est exigée, mais aussi grande autonomie.
• Aptitude manifeste à communiquer efficacement avec un vaste public.
• Aptitude à accomplir plusieurs tâches simultanément, à respecter des échéances serrées et à modifier ses priorités au besoin.
• Aptitude manifeste à saisir et à comprendre rapidement des renseignements techniques et d'entreprise complexe.

Conditions de travail :

• Ce poste est classé comme hybride. La personne titulaire du poste devra travailler au Siège social d'Ottawa au moins trois (3) jours par semaine.

NAV CANADA s'engage à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N'hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d'apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d'autres peuvent s'apprendre.

La Société s'efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du concours, n'oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l'entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l'embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d'adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.