Chef d'équipe technique, ITI

Dirigez l'avenir de la veille stratégique et de l'analytique

Joignez-vous à notre équipe d'exploitation dynamique en tant que chef d'équipe technique, où votre expertise en infrastructure, planification de la capacité, sécurité, disponibilité, conception d'applications et viabilité sera très appréciée. Avec une feuille de route éprouvée dans l'orientation, le mentorat, l'encadrement et la direction de professionnels techniques talentueux, vous jouerez un rôle central dans la promotion de l'innovation et la résolution de défis passionnants en veille stratégique et en analytique. Passez à l'étape suivante de votre carrière avec nous et ayez un impact important dans un environnement collaboratif et avant-gardiste

Au sujet de l'emploi

En tant que membre de notre équipe, vous devrez :

• diriger et encadrer une équipe, offrant une expertise technique pour façonner la conception, l'élaboration et le déploiement de produits d'ITI de haut niveau;

• fournir des conseils techniques et diriger l'équipe pour résoudre des problèmes complexes et critiques;

• participer à des projets et à des activités, et les diriger, à l'échelle de l'organisation ou de l'ensemble des administrations;

• utiliser MS Azure, Data Factory, Data Bricks et la technologie infonuagique pour mener des projets innovants;

• stimuler l'innovation et vous tenir au courant des tendances de l'industrie en utilisant et en mettant en œuvre les dernières avancées technologiques;

• diriger les activités de viabilité, en veillant à ce que les produits répondent à des normes élevées de rendement et de fiabilité;

• gérer la planification de l'infrastructure et de la capacité pour répondre aux besoins de l'organisation.

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences en analyse et résolution de problèmes

Vous savez :

• évaluer les besoins des clients internes et externes en matière de plateformes d'exécution de programmes, et cerner des solutions informatiques pour répondre à des exigences complexes;

• déterminer et évaluer l'incidence des nouvelles solutions ou des améliorations sur les services et infrastructures existants en termes de rendement, de durabilité et de robustesse;

• comprendre, évaluer et élaborer des solutions pour atténuer les risques, lorsqu'une défaillance du système vise des volumes importants d'accès public et a une incidence négative importante sur la mise en œuvre et la sécurité du programme;

• analyser la qualité technique de la conception des systèmes et veiller à la cohérence et à la conformité des solutions opérationnelles.

Connaissances techniques

Vous avez :

• une connaissance de l'architecture, de la conception, de l'élaboration, du déploiement et de l'intégration des systèmes ou plateformes, ainsi que des principes et technologies y afférents, afin de diriger et de superviser la conception et l'élaboration de plateformes de systèmes complexes et hautement intégrés;

• une connaissance des méthodologies actuelles relatives aux méthodes d'analyse, de conception, d'élaboration, d'essai et de mise en œuvre des systèmes, aux données, aux applications, aux réseaux et à la sécurité, afin de diriger et de superviser la conception, l'élaboration et la maintenance des plateformes de systèmes;

• une connaissance de la gestion de la prestation de services, de la gestion des ressources et de la planification opérationnelle pour des plateformes de systèmes multiples et complexes afin de gérer et d'optimiser le cycle de vie complet de la plateforme.

Compétences en communication

Vous savez :

• diriger des consultations complexes avec les clients, les fournisseurs et les intervenants et fournir des conseils techniques faisant autorité et convaincants;

• préparer et présenter des renseignements techniques complexes et des recommandations à des publics techniques et non techniques, notamment des cadres supérieurs, des clients et d'autres intervenants;

• négocier des accords de service à la clientèle et des besoins en ressources avec la direction du client et d'autres groupes informatiques.

Connaissances et compétences en matière de gestion de projets et des risques

Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :

• les principes, la méthodologie, les outils et les pratiques exemplaires en matière de gestion de projet afin de diriger et de gérer des projets multiples et complexes de conception et de fourniture de systèmes;

• les principes de gestion des risques afin d'anticiper et de comprendre les risques potentiels liés aux défaillances des systèmes et aux incidents critiques, et vous êtes en mesure d'élaborer des stratégies et des protocoles de gestion des risques afin d'atténuer et de minimiser les risques et de mener à bien la résolution des incidents critiques lorsqu'ils se produisent.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne
de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

Nous sommes une petite équipe de professionnels techniques solidaires et compatissants qui se consacrent à fournir un soutien opérationnel et une expertise en matière de veille stratégique, de rapports de rendement, de gestion des données, d'analytique et de services de conseil. Notre mission est de permettre à nos partenaires opérationnels de prendre des décisions éclairées dans le cadre de leurs activités quotidiennes. Chaque jour avec l'équipe est l'occasion d'apprendre quelque chose de nouveau, d'améliorer vos talents techniques ou de démontrer vos capacités de leadership tout en améliorant un processus ou en résolvant un problème complexe avec l'un de nos projets de données automatisés.

Renseignements supplémentaires

Adresse:
1 anglais Permanent(s), 21, RUE COLLEGE , 3E ÉTAGE, Toronto, Région Toronto ou 200, AV. FIRST O, North Bay, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales), Vérification des services frontaliers du Canada, Vérification de la solvabilité, Historique du permis de conduire, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, Ontario Provincial Police Investigation/Background Interview, Recherche sur les réseaux sociaux

Note:

• À propos des vérifications de sécurité:

Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale
ne vous exclut pas automatiquement
du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.

• Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.

Veuillez postuler en ligne au

, en entrant l'
ID de poste 234859,
d'ici
le mercredi 22 octobre 2025
. Veuillez suivre les instructions pour soumettre votre candidature. Les télécopies ne sont pas acceptées.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au et nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario souscrit au principe de l'égalité des chances. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au
Code des droits de la personne
de l'Ontario.