, finance et trésorerie

Relevant de la vice-présidente finance, finance et trésorerie, dirige la gestion des liquidités et les flux de trésorerie de l'entreprise. assure la couverture et les besoins financiers, tout en veillant à l'optimisation des flux d'encaissements et de décaissements.

En tant qu'expert.e en finance, joue un rôle clé dans le développement et la gestion du plan d'affaires de l'entreprise, en élaborant des modèles financiers complexes pour soutenir la prise de décision stratégique et favoriser la création de valeur. titulaire du poste gère les relations avec les institutions financières, supervise les revues diligentes, analyse la performance financière et prépare des rapports détaillés à l'intention de la haute direction. Une expertise dans l'industrie des télécommunications est essentielle pour réussir dans ce rôle.

Ce rôle comprend également la gestion des risques financiers, y compris les risques de change, ainsi que la supervision des investissements.

Principales responsabilités :

• Développer et maintenir des modèles financiers complexes pour soutenir la prise de décision stratégique.
• Gérer les relations avec les institutions financières et négocier les conditions de financement.
• Analyser les performances financières et fournir des recommandations pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Collaborer avec les départements internes pour assurer une compréhension commune des objectifs financiers et des indicateurs de performance.
• Préparer des rapports financiers détaillés pour la direction et les parties prenantes externes.
• Assurer la conformité avec les réglementations financières et les normes de l'industrie des télécommunications.
• En étroite collaboration avec le président, l'équipe de direction et d'autres parties prenantes, supporte la livraison du plan d'affaire (structure optimale du capital, coût du capital et accès à la liquidité).

Assumer toute responsabilité connexe.

PROFIL DE COMPÉTENCES ET EXIGENCES MINIMALES

Éducation/Expérience/Certification :

• Diplôme universitaire en économie, finance ou domaine connexe.
• Un minimum de 15 ans d'expérience pertinente.
• Certification CPA et AFA (analyste financier agréé) est un atout considérable.

Autres qualifications :

• Maîtrise de la modélisation financière et outils de financement.
• Maîtrise complète des outils financiers (capital émis, dette, obligations), maximiser la structure de capital.
• Maîtrise des évaluations d'entreprise : Incluant entre autres la valorisation des actifs tangibles et intangibles (spectre), la rentabilité future et le prix du marché.
• Habileté à analyser des bilans et des états financiers.
• Connaissance approfondie de l'écosystème et de la littératie de l'industrie des télécommunications.
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel.
• Expérience en négociation avec les banques et autres institutions financières.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit).

Compétences requises

Adapté à son niveau et à son domaine d'expertise, le titulaire du poste doit posséder les compétences suivantes :

• Habilité à se développer constamment dans un esprit continu d'apprentissage.
• Génère de la valeur et possède un esprit innovateur.
• Démontre une saine gestion du risque organisationnel et de la sécurité informatique.
• Possède une approche de service.
• Possède un esprit d'équipe et de collaboration.
• Communique efficacement.
• Planifie et organise son travail de façon autonome, rigoureuse et agile.
• Possède un grand sens des affaires.
• Démontre de fortes compétences en gestion d'équipe.
• Capacité à diriger à travers le changement et l'incertitude.
• Favorise la croissance et l'apprentissage.
• Dirige la stratégie et l'exécution.

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Reporting to the Vice President Finance, the Director Finance and Treasury leads the management of the company's liquidity and cash flow. This person ensures financial coverage and funding needs while optimizing inflows and outflows.

As a finance expert, the Director plays a key role in developing and managing the company's business plan by building complex financial models that support strategic decision-making and value creation. The incumbent manages relationships with financial institutions, oversees due diligence reviews, analyzes financial performance, and prepares detailed reports for senior leadership. Expertise in the telecommunications industry is essential for success in this role.

This role also includes managing financial risks including foreign exchange exposure and overseeing investments.

Main Responsibilities

• Develop and maintain complex financial models to support strategic decision-making.
• Manage relationships with financial institutions and negotiate financing terms.
• Analyze financial performance and provide recommendations to improve operational efficiency.
• Collaborate with internal departments to ensure a shared understanding of financial goals and performance indicators.
• Prepare detailed financial reports for management and external stakeholders.
• Ensure compliance with financial regulations and telecommunications industry standards.
• Work closely with the CEO, executive team, and other stakeholders to support the delivery of the business plan (optimal capital structure, cost of capital, and access to liquidity).

Assume all related responsibilities.

COMPETENCY PROFILE AND MINIMUM REQUIREMENTS

Education/Experience/Certification

• University degree in economics, finance, or a related field.
• Minimum of 15 years of relevant experience.
• CPA and CFA (Chartered Financial Analyst) certifications are a strong assets.

Other Qualifications

• Proficient in financial modeling and financing tools.
• Comprehensive mastery of financial tools (issued capital, debt, bonds), with a focus on optimizing capital structure.
• Expertise in business valuation, including tangible and intangible asset valuation (spectrum), future profitability, and market pricing.
• Skilled in analyzing balance sheets and financial statements.
• In-depth knowledge of the telecommunications industry ecosystem and literacy.
• Excellent proficiency of Microsoft Excel.
• Experience negotiating with banks and other financial institutions.

Skills Required

Adapted to his or her level and field of expertise, the incumbent must possess the following competencies:

• Ability to develop constantly in a spirit of continuous learning.
• Generates value and has an innovative spirit.
• Demonstrates sound management of organizational risk and IT security.
• Has a service approach.
• Team player and collaborative.
• Communicates effectively.
• Plans and organizes work autonomously, rigorously and agilely.
• Has a strong business acumen.
• Demonstrates strong team management skills.
• Ability to lead through change and uncertainty.
• Values diversity and empathy.
• Promotes growth and learning.
• Drive strategy and execution.