représentant région de québec

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Équipe Humania Full time $60,000 - $120,000 per year

Représentant(e) des ventes – secteur aménagement paysager

Territoire : Rive-Sud de Québec
Relevant de la Vice-présidence ventes et marketing

Vous êtes reconnu(e) pour votre entregent, votre dynamisme et votre flair pour les affaires? Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes B2B passionné(e) par le milieu de la construction, doté(e) d'un profil de développeur et habile à bâtir des relations durables avec les clients.

Responsabilités principales

  • Développer de nouvelles opportunités d'affaires sur le territoire assigné (prospection active et suivis ciblés).
  • Approcher, rencontrer et fidéliser les clients existants et potentiels en bâtissant des relations solides et durables.
  • Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Aller à la rencontre des clients sur le terrain et sur les chantiers, pour comprendre leurs besoins réels et bâtir une relation de confiance.
  • Négocier les ententes commerciales et conclure les ventes.
  • Exécuter les stratégies de développement des ventes.
  • Utiliser le CRM pour documenter les activités, les suivis et les opportunités d'affaires.
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
  • Participer à certaines activités promotionnelles ou événements clients.
  • Assurer un suivi rigoureux de vos dossiers et objectifs de vente.

Profil recherché

  • Expérience significative en vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction, matériaux ou équipements industriels.
  • Personnalité authentique et orientée client.
  • Forte capacité à développer de nouveaux comptes.
  • Autonomie, sens des priorités et excellent jugement.
  • Aisance avec les outils technologiques et les systèmes CRM.

Conditions et avantages

  • Salaire de base annuel de $, auquel s'ajoutent des commissions.
  • Voiture fournis en tout temps, cellulaire, comptes de dépenses et ordinateur fournis.
  • 6 semaines de vacances + REER collectif + Programme d'aide aux employés (PAE).
  • Programme d'assurance collective et accès à la télémédecine.

Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi? Faites parvenir votre CV à



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