Current jobs related to Conseiller.ère RH - Montreal, Quebec - Ubisoft

  • Conseiller.ère RH

    1 week ago


    Montreal, Quebec, Canada Representant Full time $90,000 - $120,000 per year

    Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la...

  • Conseiller.ère RH

    1 day ago


    Montreal, Quebec, Canada Cinesite Full time $60,000 - $90,000 per year

    An english version will followLe rôle la Conseiller.ère RH est d'offrir du support et des conseils sur un large éventail de questions relatives aux ressources humaines : relations avec les employé.e.s, attraction et rétention, apprentissage et développement, rémunération et avantages, gestion de la performance, interprétation des politiques et...


  • Montreal, Quebec, Canada Intact Full time $90,000 - $120,000 per year

    Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de...


  • Montreal, Quebec, Canada UAP Inc. Full time $60,000 - $80,000 per year

    Chez UAP, nous croyons au pouvoir du potentiel humain comme moteur de l'innovation et de la réussite. En tant que leader de notre industrie, nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Nous recherchons un.e des ressources humaines passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe...


  • Montreal, Quebec, Canada un emploi de Conseiller.ère en acquisition de talents bilingue chez Vooban Full time $60,000 - $120,000 per year

    Tu veux bâtir une équipe d'A-Players, pas juste remplir des chaises?Tu carbures à trouver les meilleurs, les vrais, ceux qui vont tripper chez nous et non pas magasiner une opportunité parmi d'autres?Tu crois que le recrutement, c'est une science… mais aussi un art?Lis la suite — on a peut-être une place pour toi.Ton rôle chez VoobanChez Vooban, tu...


  • Montreal, Quebec, Canada Énergir Full time $90,000 - $120,000 per year

    Lieu de travail: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du HavreType de poste: permanentEntreprise québécoisedu secteur énergétique,Énergira l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer à l'accélération de latransition énergétiqueet pour...


  • Montreal, Quebec, Canada CAP St-Barnabé Full time $45,000 - $60,000 per year

    Vous êtes interpellé.e.s à contribuer à un organisme qui œuvre à offrir un lieu digne et humain aux personnes en situation d'itinérance? Vous êtes intéressé.e.s à mettre à profit votre expertise en ressources humaines pour réaliser une telle mission?Le CAP St-Barnabé est à la recherche d'un.e conseiller.ère en ressources humaines (poste...


  • Montreal, Quebec, Canada Go RH Full time $80,000 - $120,000 per year

    Tu t'épanouis dans l'accompagnement de tes clients vers des transformations numériques réussies. Tu es motivé par l'atteinte de leurs objectifs stratégiques? Edgenda est à la recherche d'un Conseiller en architecture d'affaires afin de rejoindre notre centre d'expertise en Stratégie numérique et transformation d'affaires. L'Architecte d'affaires...


  • Montreal, Quebec, Canada Belron International Limited Full time $60,000 - $80,000 per year

    La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez Belron Canada, la maison mère de Speedy Glass, Lebeau vitres d'auto et Vanfax nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche pour permettre à nos employé.e.s de réaliser leur plein potentiel.Belron Canada est fière...


  • Montreal, Quebec, Canada Ordre des ingénieurs du Québec Full time $60,000 - $80,000 per year

    Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agira à titre de conseiller.ère stratégique en gestion des ressources humaines auprès d'employé.e.s et gestionnaires de directions afin de contribuer de façon significative à la réalisation de leurs plans d'affaires et l'atteinte de leurs objectifs. Il ou elle sera...

Conseiller.ère RH

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Ubisoft Full time $60,000 - $120,000 per year
Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin's Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu

Description du poste

En étroite collaboration avec notre équipe de Partenaires RH, vous agirez comme un conseiller de confiance auprès des directeurs, gestionnaires et employés, en contribuant à façonner et à maintenir des pratiques en ressources humaines qui favorisent à la fois le développement individuel et la performance organisationnelle. Vous jouerez un rôle clé en influençant les leaders, en guidant les décisions stratégiques et en créant un environnement où les talents peuvent s'épanouir.

Chez Ubisoft IT, notre mission est de fournir une technologie robuste et fiable qui soutient nos studios et équipes de production à l'échelle mondiale. En tant que Conseiller.ère principal.e RH, vous contribuerez directement à cette mission en veillant à ce que notre stratégie de gestion des talents soutienne les priorités d'affaires, tout en cultivant une culture de confiance, d'inclusion et de collaboration.

Responsabilités

  • Collaborer avec les directeurs et gestionnaires principaux afin d'offrir des conseils stratégiques en RH et influencer la prise de décision organisationnelle.
  • Diriger et superviser les processus RH, incluant une gestion approfondie de la performance et le processus de révision des promotions.
  • Participer aux changements organisationnels, en veillant à l'alignement avec les objectifs de main-d'œuvre à long terme.
  • Soutenir la planification de la main-d'œuvre et de la relève grâce à des analyses basées sur les données, en tirant parti des systèmes RH (SIRH) pour éclairer les stratégies de leadership.
  • Agir comme ambassadeur(trice) de la culture en intégrant des pratiques qui renforcent l'inclusion, la collaboration et le bien-être des employés au sein d'Ubisoft IT.
  • Assurer la conformité avec les cadres juridiques et organisationnels, en équilibrant rigueur et adaptabilité face à l'évolution des besoins.
  • Piloter des projets RH et des initiatives d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité et l'impact.
  • Collaborer étroitement avec les Centres d'Expertise pour concevoir, adapter et mettre en œuvre à l'échelle mondiale des outils, programmes et initiatives RH.
Qualifications

Nous cherchons un.e RH d'expérience, dé d'une certification reconnue, et ayant démontré sa capacité à collaborer avec des équipes de direction pour stimuler la réussite organisationnelle.

Pour réussir dans ce poste, vous devez démontrer :

  • Capacité éprouvée à conseiller et influencer les directeurs et gestionnaires principaux au quotidien, en assurant l'alignement des stratégies de gestion des talents avec les objectifs d'affaires.
  • Esprit analytique solide : habileté à transformer des données complexes en informations claires pour appuyer la prise de décision exécutive.
  • Approche qui conjugue rigueur et flexibilité dans la gestion des priorités, en alignant les actions quotidiennes sur les objectifs stratégiques globaux.
  • Aptitude à bâtir des relations authentiques et à établir la confiance avec les leaders grâce à une communication claire, confiante et orientée vers les solutions.
  • Capacité à agir à la fois comme partenaire collaboratif et conseiller indépendant, à l'aise tant dans la conduite d'initiatives transversales que dans le travail autonome.
Informations complémentaires

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus.

Chez Ubisoft, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous savons qu'il est important que l'entretien soit agréable. Par conséquent, si vous avez besoin d'accommodements, veuillez nous faire savoir si nous pouvons faire quoi que ce soit pour faciliter le déroulement de l'entretien.