Conseiller principal

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Prêt à avoir un impact concret sur la stabilité des marchés financiers? En tant qu'actuaire en assurance, vous jouerez un rôle stratégique dans l'analyse des pratiques actuarielles et la gestion des risques. Votre expertise guidera des décisions clés pour protéger la confiance du public et assurer la solidité des assureurs. Ici, vous serez à l'avant-plan des enjeux qui façonnent le secteur financier, tout en évoluant dans une équipe engagée et collaborative où chaque jour apporte un nouveau défi stimulant.

Votre rôle

En collaboration avec la directrice de la surveillance de la situation financière et l'équipe dédiée à la surveillance des assureurs, vous aurez à :

• Contribuer à la planification, la supervision et la réalisation des travaux complexes axés sur le risque d'assurance afin de veiller à ce que les assureurs satisfassent aux exigences légales, réglementaires et normatives, que leur solvabilité et leur rentabilité soient adéquates et afin d'évaluer la qualité de la gestion qui leur est propre; 

• Analyser et évaluer les approches de gestion de risques et pratiques actuarielles utilisées par les assureurs quant à l'identification, l'évaluation, la quantification et le contrôle des risques financiers et d'assurance;

• Communiquer les actions pertinentes pour corriger les situations problématiques et en faire le suivi auprès des institutions visées;

• Agir comme personne-ressource pour les travaux actuariels auprès des institutions, de sa direction et de l'AMF;

• Contribuer à l'évaluation des impacts des projets de règlements, lignes directrices, guides ou avis applicables aux institutions financières.

Notre proposition

• Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;

• Mettre à profit votre expertise dans des mandats diversifiés où règne une culture de collaboration et d'inclusion;

• Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;

• Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

• Des possibilités de développement des compétences et de la personne pour vous faire grandir et bien plus encore…

Vos talents et votre expertise

• Détenir un baccalauréat en actuariat avec spécialisation en assurance;

• Posséder un minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente à l'exercice de l'emploi ou cinq (5) années avec un diplôme de 2e cycle en actuariat ou le titre de FICA, FCAS ou FSA;

• Le titre de Fellow l'Institut canadien des actuaires (FICA), de la Casualty Actuarial Society (FCAS) ou de la Society of Actuaries (FSA) est un atout;

• Avoir une excellente connaissance :
  - des normes, méthodes et procédures propres à la gestion des risques dans les institutions financières;
  - des principes actuariels, des techniques d'analyse financière, des normes professionnelles applicables et de l'environnement réglementaire propre au secteur de l'assurance.

• Démontrer une très bonne connaissance des langues française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit;

• Démontrer une excellente capacité à communiquer, rédiger, négocier et vulgariser des concepts techniques;

• Avoir un très bon esprit d'analyse et de synthèse, et une curiosité intellectuelle;

• Avoir un très bon jugement professionnel, un sens critique et un esprit de décision;

• Avoir une facilité à travailler en équipe et faire preuve de sens politique.

Une Zone mérite est disponible en cours d'emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l'échelle salariale. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.
 

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.