Chargé de projet RTE

Lieu

Québec - Centre-Ville

Affichage

10/10/2025

Référence

Type

Contractuel

Fonction

Industrie

Assurance

Langue

Francais et Anglais

Description

les activités du rôle de chargés d'initiatives sont :

Opérer plusieurs initiatives (projets, initiatives, programmes) et être responsable de leur exécution de façon globale.

Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation de projets ou

l'amélioration des processus.

Utiliser pleinement les outils, méthodes et techniques de gestion de projets, encadrée par la philosophie Agile, pour gérer

les initiatives de moyenne et grande envergure.

Coordonner les activités afin de réaliser les feuilles de route en étroite collaboration avec l'équipe de leadership du

portefeuille.

S'assurer d'une communication efficace et de la collaboration de l'ensemble des intervenants aux initiatives du portefeuille.

Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des orientations des initiatives et des priorités et mettre en place les

mécanismes de suivi et de récupération des bénéfices.

Produire les métriques et mesures requises, en faire le bilan et instaurer les actions requises pour assurer la performance.

Assurer une mise à jour périodique du portefeuille et produire un rapport d'avancement des travaux.

Encadrer les ressources associées au projet ; susciter l'engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des tâches

prévues et gérer proactivement les activités.

Définir avec les intervenants concernés, les stratégies de réalisation, les stratégies d'essais, d'implantation, de formation et

de gestion du changement.

Animer et préparer les différents comités de gouvernance.

S'assurer que les résultats en post-implantation sont satisfaisants pour le client et transférer le projet en mode

opérationnel.

En tant que membre du bureau de projets, agir à titre d'ambassadeur dans la mise en place de l'agilité au sein de

l'organisation, participer activement aux communautés de pratique et à l'évolution des outils et des processus

Les activités du conducteur de train (RTE) sont :

Comprendre les enjeux d'affaires, soutenir les personnes et les équipes qui contribuent et qui collaborent à maximiser la

livraison de valeur

Utiliser pleinement les outils, méthodes et techniques de gestion de projets, encadrée par la philosophie Agile, pouraciliter les processus et événements du train

Faciliter les événements de synchronisation périodiques et les activités de planification qui conduisent à la synthèse d'une

vision, d'une feuille de route et des carnets de produits, avec la gouvernance du train

S'assurer du respect des priorités et des balises définies par la gouvernance du train

Avec la collaboration des scrum Masters, consolider les métriques et mesures, en faire le bilan et instaurer les actions

requises pour assurer la performance

Susciter l'engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des travaux

Animer et préparer les différents comités de gouvernance du train

En tant que membre du bureau de projet, agir à titre d'ambassadeur dans la mise en place de l'agilité au sein de

l'organisation, participer activement aux communautés de pratique et à l'évolution des outils et des processus

Requis obligatoire

TALENTS ET QUALIFICATIONS:

Détenir un diplôme de premier cycle dans une discipline appropriée (minimum baccalauréat)

Posséder un minimum de sept (7) années d'expérience en contexte de projets et/ou en développement de systèmes

Expérience avec un train de livraison multi projets

Expérience dans une entreprise d'assurance et services financiers

Certification SAFe RTE un atout.

?

Requis optionnel

Contact

Jérome BOISSINOTTE

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