Conseillère ou conseiller en communication

Numéro du concours : LAW-P

Titre d'emploi : Conseillère ou conseiller en communication

Collège constituant : St. Lawrence Campus

Lieu de travail : Québec (arrondissement Sainte-Foy)

Service : Ressources humaines

Relevant : Coordonnatrice des RH et des Communications

Ville de l'emploi : Québec

Statut de l'emploi : Remplacement temps complet

Description :

En tant que conseiller en communication à St. Lawrence, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience étudiante et la promotion de l'engagement en créant un contenu de haute qualité, stratégique et inspirant, adapté aux étudiants et à l'ensemble de la communauté du collège. Vous concevrez et mettrez en œuvre des initiatives de communication qui informent, connectent et motivent les étudiants, tout en soutenant les objectifs de communication plus larges du collège.

Vous proposerez et superviserez la stratégie de communication du Collège, établirez des indicateurs de réussite clés et veillerez à sa mise en œuvre sur toutes les plateformes. En tant que chef de projet pour les événements sur le campus, vous contribuerez à créer une vie étudiante dynamique et à offrir aux étudiants des occasions significatives de s'impliquer.

De plus, vous gérerez et développerez les communications avec les étudiants, le personnel, les anciens élèves et la communauté externe par le biais du site Web du Collège, des médias sociaux, des documents imprimés et d'autres produits marketing.

Ce rôle est essentiel à la promotion de la mission du Cégep Champlain St. Lawrence, qui consiste à favoriser la réussite individuelle de ses étudiants et à soutenir leur développement en tant que citoyens du monde équilibrés, responsables et informés.

Ce que vous accomplirez chaque jour:

Communications internes et externes

• Élaborer une stratégie de communication alignée sur la mission et les valeurs du Collège, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'expérience des étudiants et des employés.
• Soutenir la visibilité et le rayonnement du Collège en entretenant et en mettant à jour les plateformes et les réseaux sociaux avec du contenu qui suscite l'intérêt des étudiants et de la communauté au sens large.
• Contribuer à la production du prospectus (brochure) et d'autres supports promotionnels qui informent et attirent les étudiants potentiels.
• Soutenir l'équipe de direction et les départements dans leurs efforts de communication axés sur les étudiants et les employés.
• Réviser les documents écrits préparés par le personnel afin de garantir leur clarté et leur cohérence lorsqu'ils s'adressent à des publics internes et externes.

Organisation et soutien lors d'événements

• Agir en tant que chef de projet pour les événements clés du campus tels que les journées portes ouvertes, les remises de diplômes et les journées d'accueil, en créant des expériences mémorables qui accueillent, célèbrent et connectent les étudiants.
• Coordonner et participer aux activités de recrutement des étudiants, telles que les visites du collège, afin de mettre en valeur les atouts du collège et les opportunités offertes aux étudiants.

Relations avec les médias et relations publiques

• Gérer les relations avec les médias et établir des liens avec les médias, les parties prenantes et les leaders communautaires afin de renforcer la réputation du Collège et la visibilité des étudiants.
• Entretenir et développer les relations avec les anciens élèves et les anciens employés, en encourageant leur engagement continu auprès des étudiants actuels et du Collège.
• Contribuer aux efforts de collecte de fonds qui soutiennent la réussite des étudiants et les initiatives du campus.
• Élaborer des messages clés, des points de discussion et des communiqués de presse afin de préparer le personnel et les membres du conseil d'administration à interagir avec divers publics, en accordant une attention particulière à l'impact et à la visibilité des étudiants.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.

Exigences :

• Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en communication ou dans un domaine de spécialisation approprié.

Posséder d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en anglais et en français.

• Être un rédacteur exceptionnel, capable de produire rapidement et de manière cohérente des documents convaincants destinés à des publics définis et répondant à des objectifs de communication établis.
• Avoir de l'expérience en gestion de projets et démontrer une capacité à initier des collaborations.
• Faire preuve d'une grande attention aux détails afin de garantir que tout le travail est produit selon les normes les plus élevées.
• Excellente compréhension de la manière de hiérarchiser, planifier et organiser ses tâches et responsabilités.
• Esprit créatif et stratégique.
• Maîtrise des technologies – à jour des tendances et développements numériques, de l'analyse des médias sociaux, de l'écoute sociale et du marketing mobile.
• Expérience avérée dans la gestion des médias sociaux et des plateformes web (par exemple Wordpress).
• Bon sens politique et maîtrise de la communication assertive.

Tests requis : Les candidats devront se soumettre à des tests de langue anglaise et française.

Horaire de travail : Lundi au vendredi, 35 heures par semaine

Échelle salariale : Between $53 529 and $88 795 per year

Entrée en fonction prévue :

Début d'affichage :

Fin d'affichage : :59

Champlain Regional College est un employeur favorisant l'accès à l'égalité et invite les candidat(e)s à identifier leur appartenance à un groupe visé par la Loi d'accès à l'égalité en emploi dans les organismes publics.

Remarques :

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV en anglais afin que votre candidature soit prise en considération.