Détenteur-clé du magasin

Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise en pleine croissance offrant d'excellentes opportunités d'avancement ? Nous recherchons une personne passionnée et dynamique pour occuper le poste d'Associé Principal. Chez Rubino, nous sommes fiers de notre héritage québécois et de notre réputation dans l'industrie de la chaussure. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des avantages attrayants.

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : GÉRANT(E) DE MAGASIN

RESPONSABILITÉS

• Gestion des ventes : Contribuer aux opérations et à la performance du magasin RUBINO afin d'augmenter les ventes, d'améliorer la productivité et de contrôler les dépenses.
• Opérations du magasin : Participer à toutes les facettes des opérations, y compris l'ouverture et la fermeture du magasin, l'entretien, le réapprovisionnement, le marchandisage, le service à la clientèle et la gestion de l'équipe.
• Gestion des stocks : Assurer le réapprovisionnement, surveiller les niveaux de stock et gérer les expéditions (réception et transferts en magasin) afin d'optimiser la rotation des stocks et de minimiser les pertes.
• Gestion des transactions : Gérer les retours de marchandise, effectuer les transactions à la caisse et traiter les paiements en espèces, par carte de crédit, les remboursements, les échanges et les retours via notre système de point de vente (POS).
• Présentation visuelle : Maintenir un niveau exceptionnel de présentation visuelle conforme aux normes de l'entreprise et aux plans de marchandisage.
• Collaboration stratégique : Travailler en étroite collaboration avec le gérant de magasin pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité.
• Amélioration de la performance : Augmenter la productivité et les indicateurs clés de performance en accord avec les objectifs de l'entreprise.
• Leadership : Servir de modèle en matière de leadership, d'inspiration, de passion, de dévouement et de performance.
• Service à la clientèle : Offrir un service exceptionnel en créant un environnement accueillant, en reconnaissant chaque client, en ayant une connaissance approfondie des produits et en proposant une assistance personnalisée. Communiquer avec le siège social pour répondre aux demandes liées au service à la clientèle.
• Recommandations de produits : Proposer des recommandations adaptées aux besoins et aux préférences des clients, présenter les promotions et nouveautés, et fournir des informations détaillées sur les caractéristiques des produits.
• Gestion de la caisse : Effectuer les dépôts de fin de journée quotidiennement et effectuer les commandes de monnaie à la banque.
• Flexibilité : Être adaptable et épanoui(e) dans un environnement dynamique. Que ce soit de jour, de soir ou de fin de semaine, être prêt(e) à retrousser vos manches et à accomplir le travail.

QUALIFICATIONS

• Minimum d'un an d'expérience en vente au détail, de préférence dans le secteur de la chaussure.
• Capacité à travailler avec des plans d'action pour atteindre et dépasser les objectifs.
• Aptitude à stimuler les ventes à travers les indicateurs clés de performance.
• Excellentes compétences en vente et en service à la clientèle.
• Leadership fort et capacité à motiver une équipe.
• Capacité à diriger de manière positive et inclusive.

HORAIRE

Flexibilité requise : Disponibilité pour un horaire flexible incluant les jours, les soirs et les fins de semaine.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent

Rémunération : 17,00$ à 18,00$ par heure

Avantages :

• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place

Question(s) de présélection:

• Avez-vous de l'expérience dans l'ouverture et la fermeture d'un magasin?

Expérience:

• Vente au détail: 1 an (Obligatoire)
• Service à la clientèle: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel