Directeur(trice) général(e), Gestion des relations

Faites votre marque au sein d'un organisme de placement dynamique d'envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d'institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s'accroître rapidement
• Profiter d'occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l'accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d'intégrité, de collaboration et d'excellence du rendement
• Une organisation dotée d'un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l'importance d'une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l'intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

Le ou la directeur(trice) général(e), Gestion des relations (banques), définit la stratégie organisationnelle de CPP Investments en matière d'engagement avec les partenaires bancaires mondiaux et veille à ce que le Fonds projette une image institutionnelle unifiée et crédible. Ce rôle vise à maximiser la création de valeur – qu'il s'agisse de l'accès au bilan, du co-investissement, du flux d'idées ou de la qualité d'exécution – en appui au mandat à long terme du Fonds.

Relevant de la division Gestion du portefeuille global (GGF/TFM), ce poste s'inscrit dans une perspective d'entreprise unifiée (« One Fund »). En combinant une expertise approfondie en matière bancaire et en marchés de capitaux avec une coordination inter-départements, le ou la titulaire renforce l'alignement avec les partenaires, facilite les arbitrages stratégiques et instaure les meilleures pratiques en gestion des relations à l'échelle de l'organisation.

La Gestion du portefeuille global (GGF/TFM) fournit une visibilité, une coordination et une compréhension globales afin d'optimiser les résultats à l'échelle du Fonds.

La fonction Gestion des relations (banques) collabore étroitement avec les départements d'investissement et les fonctions corporatives afin de maintenir un modèle de gestion intégré tout en alignant les priorités, les messages et les mécanismes d'escalade à l'échelle de l'organisation.

L'équipe dirige les relations externes avec les dirigeants des grandes banques mondiales et élabore des cadres, guides opérationnels et outils fondés sur les données pour renforcer la position institutionnelle et l'expérience partenariale de CPP Investments.

Responsabilités principales :

• Définir la stratégie de gestion des relations bancaires à l'échelle de l'organisation : établir les priorités et principes concernant les frais, l'accès au bilan, le co-investissement, la qualité d'exécution et le leadership éclairé. Représenter CPP Investments auprès des parties prenantes externes afin de positionner le Fonds comme un partenaire de confiance à long terme.
• Maintenir le modèle de gestion et de coordination des relations : clarifier les rôles, les parrainages exécutifs et les points de contact. Aligner les départements d'investissement sur les priorités de l'entreprise et sur un message cohérent, tout en supervisant les mécanismes d'escalade pour résoudre les conflits et soutenir la prise de décision partagée.
• Diriger la posture externe et l'expérience des partenaires : concevoir et promouvoir un guide de gestion des relations pour assurer la cohérence, la transparence et la crédibilité à travers les banques et les régions. Agir à titre de représentant principal auprès des hauts dirigeants des partenaires.
• Faciliter les arbitrages organisationnels : orchestrer l'alignement entre les départements d'investissement, les chefs de groupe et les directeurs généraux principaux quant à l'accès aux ressources limitées des partenaires. Fournir une orientation organisationnelle lorsque les objectifs départementaux se croisent.
• Constituer et diriger l'équipe : recruter, développer et diriger une petite équipe de gestion des relations à fort impact. Promouvoir le leadership collectif et renforcer les capacités à l'aide de cadres, de données et d'outils d'aide à la décision soutenant les objectifs à long terme.
• Mesurer et communiquer la valeur : définir et suivre un cadre de mesure de la valeur des relations bancaires à l'échelle de l'organisation (indicateurs financiers et non financiers) afin de favoriser l'amélioration continue de la coordination, de la réactivité et de la reconnaissance externe.

• Compréhension approfondie de l'investissement institutionnel et du rôle des banques mondiales sur les marchés publics et privés, avec crédibilité pour interagir à travers les classes d'actifs et les niveaux organisationnels.
• Expertise démontrée en gestion de relations, en exécution de stratégies organisationnelles et en coordination de parties prenantes complexes dans des environnements matriciels ; solide aptitude à l'influence et au leadership transversal.
• Expérience avérée dans la direction d'équipes performantes et le développement de talents, avec la capacité de diriger par l'influence et l'autorité fonctionnelle plutôt que hiérarchique.
• Excellent jugement, fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes en situation d'ambiguïté, y compris la conciliation de stratégies et d'échéanciers divergents entre départements.
• Excellentes compétences en communication à un niveau exécutif, avec la capacité d'élaborer et de présenter des messages clairs et stratégiques à des publics internes et externes de haut niveau, dans des contextes culturels et géographiques variés.
• Diplôme universitaire de premier cycle exigé ; MBA, CFA ou toute autre accréditation avancée constitue un atout.
• Minimum de 15 ans d'expérience pertinente en investissement, marchés de capitaux, stratégie et/ou gestion des relations.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d'emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d'embauche.

Notre engagement en matière d'inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d'offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n'hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n'accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n'a pas conclu d'entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s'appliquent pas au présent avis ni aux offres d'emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d'un fournisseur qui n'est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d'honoraires lorsqu'il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.