Professionnel(le) de recherche à l'accès aux données

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une équipe hautement qualifiée dans le domaine des données en santé ? Le centre d'accès à la recherche (CAR) est le milieu de travail pour vous, situé dans la ville de Québec, au CHU de Québec-Université Laval.

Le centre d'accès pour la recherche (CAR) est un service de soutien à l'accès aux données de santé provinciales pour les chercheurs non liés à un établissement de santé. Le CHU de Québec-Université Laval et le Centre hospitalier de l'Université de Montréal ont été mandatés par le ministère de la Santé et des services sociaux pour mettre en opération le CAR. Ces deux établissements regroupent des experts en sciences de la donnée en santé et services sociaux.

Pour soutenir sa croissance, l'équipe du CAR cherche à grandir son équipe avec un coordonnateur ou une coordonnatrice à la conformité et accès aux données. La personne recherchée sera principalement appelée à évaluer la conformité des demandes d'accès déposé au guichet d'accès et assurer un suivi avec les demandeurs. Les compétences de la personne recherchée viendront consolider l'équipe afin d'appuyer l'efficacité organisationnelle du centre.

Le candidat ou la candidate pourra évoluer dans une équipe dynamique dans le plus grand centre de recherche francophone en santé en Amérique du Nord, au CHU de Québec-Université Laval. Il ou elle aura, par ailleurs, la possibilité de s'impliquer à long terme. Une combinaison de scolarité et de formation ou d'expérience jugée équivalente sera également retenue.

Selon les besoins, le candidat ou la candidate aura à :

- Coordonner les processus du CAR et évaluer les différentes demandes déposées au guichet unique d'accès en cogestion avec les équipes du CHUM et du CHU de Québec-Université Laval ;

- Participer à l'évaluation de la conformité de l'accès aux données ;

- Assurer le respect des aspects législatifs et éthiques en matière de protection des renseignements de santé et de services sociaux ;

- Contribuer à la mise en place de procédures de gestion des données en étroite collaboration avec les experts en donnée ;

- Compiler et fournir des données opérationnelles à des fins de suivis auprès des membres de l'exécutif du CAR et des équipes impliquées dans la co gestion (CHUM et du CHU de Québec-Université Laval) ;

- Bonifier et optimiser le flux de travail afin d'appuyer l'efficacité organisationnelle du centre (de la réception de la demande au traitement de données) et faire la priorisation efficiente des tâches ;

- Planifier et animer des rencontres et faire la rédaction de compte-rendu ;

- Collaborer et garantir une communication fluide entre les membres de l'équipe CAR et avec les chercheurs ainsi que les différents partenaires.

Exigences requises :

- Détenir un 2e cycle en science de la santé, technologies de l'information, épidémiologie, santé publique, en gestion des services de santé, dans une discipline équivalent ou ayant une expérience équivalente ;

- Minimum un an d'expérience de travail en recherche ;

- Bonne compréhension du secteur de la santé et son administration ;

- Expérience démontrée dans un poste de coordination ou administratif ;

- Compétences informatiques (Microsoft Office, Sharepoint) ;

- Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.

Un atout :

- Connaissance de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels ;

- Connaissance des terminologies médicales et de la trajectoire de soins des patients en milieu hospitalier ;

- Connaissance des différents systèmes d'information du réseau de la santé.

Profil :

- Esprit d'équipe et attitude positive ;

- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités en simultané ;

- Compétences en communication ;

- Excellente capacité d'analyse et de prise de décision ;

- Curiosité, capacité à innover et à résoudre des problèmes ;

- Sens de l'organisation.

Conditions d'emploi :

- Lieu de travail : Site de l'Hôpital de l'Enfant-Jésus ;

- Horaire : 35h par semaine ;

- Entrée en fonction : dès que possible ;

- Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;

- Rémunération : selon la structure salariale en place ;

- Vacances : 20 jours ;

- Maladies : 7 jours ;

- Fériés : 13 jours ;

- Régime d'assurances collectives dès votre arrivée avec contribution de l'employeur ;

- Régime de retraite (RREGOP) ;

- Privilèges CHU: rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.).

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Valorisant l'équité, la diversité et l'excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s'engage à offrir à l'ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d'une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 28,61$ à 53,23$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Réductions Tarifaires
• Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel