Contrôleur corporatif

Statut du poste

Permanent

Traitement selon l'expérience

81 354$ à $ selon l'expérience

Horaire

La semaine de travail est de trente-cinq (35) heures,

Lieu de travail

Montréal

Fin de l'affichage

16 novembre 2025

Date d'embauche

Dès que possible

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Le contrôleur corporatif planifie, organise et coordonne l'ensemble des opérations du cycle comptable corporatif de Télé-Québec et il s'assure que les données déclarées sont exactes et conformes aux normes comptables des sociétés publiques.

Le contrôleur corporatif détient des compétences en service conseil et en planification ainsi qu'une grande capacité d'analyse. Il se démarque par sa bonne communication et son aptitude à travailler efficacement en équipe. Il démontre également un grand intérêt pour une implication importante dans les opérations comptables ainsi que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus

LES DÉFIS QUI T'ATTENDENT

Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité financière de Télé-Québec en conformité avec les normes comptables des sociétés publiques;

Préparer les clôtures financières, les états financiers annuels ainsi que les dossiers de fin d'année dans le respect des exigences gouvernementales;

Gérer les travaux de vérification avec les auditeurs externes;

Préparer les redditions de comptes requises par les entités gouvernementales et le comité d'audit;

Élaborer des politiques, procédures et règles de contrôle interne en matière de comptabilité et en assurer la conformité;

Effectuer les représentations auprès de l'organisation ou du CA lorsqu'exigé par ses fonctions;

Exercer un rôle-conseil :

Évaluer les activités actuelles de comptabilité, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus, nouveaux outils et de nouvelles procédures visant l'efficacité générale du secteur des finances;

Recommander des améliorations pour veiller à l'intégrité de l'information financière;

Fournir à la direction de l'information essentielle pour lui permettre de prendre des décisions éclairées;

Gérer la trésorerie et les obligations financières;

Accomplir toute autre tâche demandée par le directeur des finances ou exigée par ses fonctions.

NOUS SOUHAITONS TE RENCONTRER SI TU AS

Formation : Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans une autre discipline universitaire appropriée

Appartenance à une association ou à un ordre professionnel : Ordre des comptables professionnels agréés du Québec | Titre CPA

Expérience : Cinq (5) à sept (7) années d'expérience en comptabilité

QUALIFICATIONS REQUISES

Maîtrise de logiciels comptables

Connaissance des logiciels de Microsoft Office

Un niveau avancé en Excel

La connaissance de l'industrie télévisuelle (un atout)

La connaissance de la fonction publique et les normes de sociétés publiques (un atout)

La connaissance du système Virtuo (un atout)

Réussir avec succès un examen de compétences professionnelles

HABILITÉS REQUISES

Excellentes habiletés à planifier et organiser le travail et à gérer les priorités

Bonnes habiletés relationnelles et esprit d'équipe

Communiquer efficacement de façon cohérente et concise.

Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions

Rigueur et soucis du détail

Leadership et proactivité

Autonomie et sens de l'initiative

TU RECEVRAS COMME AVANTAGES

20 jours de vacances payés, soit 1,667 jour par mois travaillé entre le 1er avril et le 31 mars de chaque année

13 jours de fériés payés (dont 3 congés sont travaillés et reportés à la période des fêtes pour donner 2 semaines de congé)

7 jours monnayables de congés maladie par année (au prorata des mois travaillés entre le 1er avril et le 31 mars de chaque année)

6 jours non monnayables de congés maladie

Congés sociaux payés

Assurances collectives (maladie, assurance vie, assurance salaire longue durée)

Programme d'aide aux employés et à leur famille

Télémédecine

Régime de retraite du gouvernement du Québec (RREGOP) dont la cotisation depuis le 1er janvier 2025 est de 9,09%

Si l'engagement, l'innovation et le travail d'équipe sont des valeurs importantes pour toi, fais-nous parvenir ta candidature à dès Télé-Québec encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées ayant les compétences recherchées à présenter leur candidature.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Nous remercions les candidates et les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons qu'avec les personnes retenues.