Développeur full-stack

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Croix Bleue Full time $80,000 - $120,000 per year
Description du poste   

Relevant du Directeur du développement, plateforme numérique, vous participerez activement à la conception, au développement et à l'optimisation de solutions web performantes et évolutives :  

  • Participer activement à la conception, au développement et à l'optimisation de solutions web performantes et évolutives

  • Contribuer à la livraison des récits dans le cadre de sprints Agile

  • Travailler sur des plateformes existantes (stabilisation, maintenance, nouvelles fonctionnalités)

  • Participer aux revues de conception, de code et de sécurité

  • Collaborer étroitement avec des développeurs Salesforce et d'autres équipes techniques

  • Livrer du code de qualité, testé, et assurer le suivi jusqu'en production

  • Être impliqué·e ponctuellement dans la rotation 24/7 de support applicatif

  • Partager ton expertise et participer au développement de pratiques internes

Profil  
  • Avoir une forte expérience avec le stack Typescript/Node.JS

  • Avoir de l'expérience ou intérêt envers Salesforce et Salesforce CPQ (Configure, Price, Quote) 

  • Détenir 8 ans d'expérience en conception applicative en tant que développeur Full-stack, particulièrement dans de grandes entreprises

  • Être capable de comprendre et concilier les exigences de développement et d'exploitation 

  • Détenir une Mentalité startup : autonomie, débrouillardise, flexibilité

  • Démontrer intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et le développement assisté par IA

  • Avoir de l'expérience avec Flutter ou autre language d'application mobile (un atout) 

  • Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Un niveau de connaissance fonctionnel est nécessaire afin de participer à l'occasion à des projets collaboratifs destinés à une clientèle pancanadienne.

Pourquoi nous choisir?  
  • Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau

  • Vacances dès la première année 

  • Possibilité d'avancement à l'interne 

  • Boni annuel 

  • Régime d'assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage) 

  • Régime de retraite à prestations déterminées 

  • Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d'aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine 

#li-Hybrid  

Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.



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