Chargé.e de comptes, Équipe d'activation des partenariats

Chargé.e de comptes, Équipe d'activation des partenariats

Ventes, marketing et communications

Poste permanent

Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.

NOTRE MISSION

Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l'imaginaire et surprendre les spectateurs L'innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd'hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil

Alors n'attends plus et rejoins l'aventure Circassienne Tu y rencontreras des et des passionné.es du monde du divertissement

TA MISSION

Relevant du Chef des Activation de partenariats mondiaux, le titulaire du poste coordonnera l'exécution des éléments de partenariat à l'échelle mondiale et sera responsable de l'intégration globale des partenaires dans les campagnes de marketing du Cirque du Soleil, les actifs numériques et des spectacles de tournée sur place dans le monde entier. Le candidat retenu aura un intérêt pour le service à la clientèle et l'établissement de relations, et sera capable de maintenir une attention particulière aux détails dans le cadre d'un certain nombre de projets en cours. Les tâches impliqueront également la liaison avec les partenaires et une collaboration étroite avec les intervenants internes.

Les responsabilités sont les suivantes :

• Développer une bonne compréhension des objectifs commerciaux des partenaires et collaborer avec les intervenants internes et externes afin d'offrir des opportunités stratégiques permettant d'atteindre ces objectifs ;
• Soutenir les gestionnaires de comptes dans la gestion des relations avec les partenaires ;
• Soutenir la création de concepts promotionnels intégrés qui supportent l'activation des partenaires ;
• Élaborer des rapports détaillés sur l'exécution des partenariats en fin d'année ;
• Collaborer au sein de l'équipe afin d'établir des relations solides pour soutenir les objectifs interdépartementaux ;
• Contribuer à l'exécution des campagnes de marketing ;
• Coordonner le suivi et la gestion des calendriers des campagnes créatives ;
• Coordonner les expériences exclusives sur place, telles que les visites dans les coulisses, les questions-réponses avec les artistes et l'équipe, ainsi que les activités sur place ;
• Supporter le bon déroulement des livrables liés à la visibilité des partenaires tels que les inventaires de billets des partenaires ;
• Participer à la gestion de toutes les activités et assurer la visibilité de la marque des partenaires dans toutes les campagnes de marketing et les ressources numériques du Cirque du Soleil pour les spectacles en tournée sous chapiteau et dans les arénas ;
• Consolider, mettre à jour et partager l'information clé concernant la présence des partenaires dans les marchés globaux avec tous les intervenants internes concernés ;
• Rassembler et présenter des plans de marketing complets et des données à partager avec nos partenaires.

TON EXPERTISE UNIQUE

• Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline connexe. Une expérience dans le domaine du partenariat, de l'activation de partenariats ou de l'événementiel est un atout indéniable ;
• 3-4 ans d'expérience en partenariat, activation de marque et/ou marketing (agence ou client) ;
• Compréhension des principes généraux du marketing de partenariat et esprit de planification stratégique ;
• Travail d'équipe, proactivité et souci du détail ;
• Être autonome et capable de travailler de manière indépendante avec intégrité ;
• Organisation efficace et sens des priorités, avec la capacité de s'adapter à des demandes qui évoluent rapidement ;
• Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles, capacité à travailler avec tous les niveaux de la hiérarchie ;
• Excellente maîtrise des programmes Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint ;
• Excellente communication écrite et orale (en français et en anglais) et compétences en matière de gestion des relations.

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d'employeur est unique.

EN VOICI UN APERCU

• Un mode de travail hybride inclusif et des horaires flexibles
• L'accès à un espace de travail individuel les jours où vous venez au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui vous permettra de mettre à profit toute votre créativité
• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d'événements rassembleurs
• Une croissance professionnelle axée sur des projets de haute qualité pour propulser votre carrière
• L'opportunité d'être créatif et d'avoir un impact mesurable sur l'une des plus grandes marques mondiales de divertissement
• Un programme d'assurance collective, des REER et d'autres avantages que nous nous ferons un plaisir de vous présenter
• Un soutien personnalisé adapté à vos ambitions professionnelles : programme de formation, contrôles réguliers, contribution inter-équipes.

Le Groupe Cirque du Soleil s'engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l'égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s'est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.