Directeur Principal ou directrice principale centre d'expertise, Guidewire

Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d'aujourd'hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d'une équipe diversifiée d'innovateurs passionnés et d'innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l'avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous

Votre rôle, votre impact

Relevant du directeur principal, Livraison – Secteur Assurances, vous serez responsable d'une équipe professionnelle spécialisée dans les solutions Guidewire qui soutient les besoins de livraisons du secteur de l'assurance.

Vous aurez la responsabilité de la livraison des projets utilisant les solutions Guidewire, ainsi que du développement en continu de l'expertise et des compétences Guidewire au sein de vos équipes. Vous aurez également à travailler directement chez nos clients, notamment lors des discussions initiales et de la prise de besoins en collaboration avec les partenaires et clients du secteur de l'assurance et le directeur principal, Livraison. Votre implication sera clé lors du démarrage d'un nouveau projet ou ponctuellement lors de phases critiques du cycle de vie de ce dernier.

Votre quotidien

• Gérer une offre de services standardisée en cohérence avec les besoins des clients;
• Développer les boîtes à outils et accélérateurs, et mettre en place les meilleures pratiques pour assurer l'efficacité et la qualité des services rendus;
• Communiquer l'offre de services Guidewire à l'interne et à l'externe;
• Gérer une équipe d'experts et expertes Guidewire dans la livraison des services rendus envers les secteurs d'affaires ou les clients, en assurant une excellente planification, coordination et supervision des projets Guidewire afin qu'ils soient livrés dans les délais et respectent le budget;
• Participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs et collaboratrices sous sa gestion;
• Assurer le suivi du taux d'utilisation de votre équipe afin d'avoir les ressources requises au moment opportun;
• À titre d'expert ou experte de votre domaine, contribuer ponctuellement à la rédaction des propositions d'affaires et soutenir les équipes de développement des affaires en ce qui concerne la solution proposée ainsi que les efforts requis;
• Développer et maintenir des partenariats avec des fournisseurs de solutions soutenant le champ d'expertise sous votre gouverne.

LI-Hybrid
Les clés de votre réussite

• Baccalauréat dans un domaine relié à l'informatique ou expérience équivalente;
• 10 à 15 ans d'expérience en TI et au moins 2 ans en gestion d'équipes TI;
• Expérience en gestion de projets complexes, de préférence dans le secteur des assurances;
• Certification Guidewire;
• Connaissances approfondies des solutions Guidewire et de leurs bonnes pratiques;
• Connaissance des technologies et des langages de programmation pertinents pour les solutions Guidewire;
• Fine compréhension du marché des assurances ainsi que des technologies émergentes;
• Habiletés de rédaction, notamment dans le contexte de préparation de propositions aux clients;
• Capacité à documenter de façon précise et concise.

Compétences linguistiques

• Français : Maîtrisé
• Anglais : Maîtrisé

Veuillez noter qu'un anglais de niveau maîtrisé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière quotidienne avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

Notre offre

• Un équilibre qui vous convient : L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
• Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court terme.
• Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu'à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
• Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d'obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
• L'occasion d'être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d'achat d'actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d'innovation et d'excellence, et des catalyseurs puissants d'inspiration et d'idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l'avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s'épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant pour plus de détails.

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