Gestionnaire, Acquisitions et développement commercial

Entreprise: Société immobilière du Canada

Lieu: 100, rue Queen, bureau 1050 , Ottawa , ON

État de l'emploi: Employé (à temps plein)

Veuillez soumettre votre candidature avant le vendredi 7 novembre , 16h00 HNE.

Le gestionnaire, Acquisitions et expansion des affaires assure des fonctions de gestion de projet en appui à la détermination et à la gestion des acquisitions de biens par le processus de cession fédéral afin d'assurer un flux continu d'acquisitions pour la Société.

Grâce à une connaissance approfondie du processus de cession fédéral et à des relations étroites avec les services clients, la personne titulaire de ce poste contribue à l'atteinte des objectifs de la SIC en soutenant les activités quotidiennes internes et les interactions avec les clients externes nécessaires pour mener à bien les acquisitions immobilières, notamment le processus d'évaluation et de planification des activités d'acquisition de la SIC.

Le gestionnaire, Acquisitions contribue directement à la rentabilité de la SIC en se chargeant de déterminer, d'évaluer et de réaliser de manière proactive les acquisitions de biens auprès des ministères, des organismes gouvernementaux et des sociétés d'État, afin de faciliter le processus d'aménagement de terrain à valeur ajoutée de la SIC.

• Fournir des services de gestion de projet au directeur, Acquisitions et expansion des affaires

• Mettre au point les plans de projet;

• Effectuer le suivi et la gestion des échéanciers de projet et des budgets;

• Organiser des rencontres d'équipe pour les projets et préparer les mises à jour des réunions;

• Participer à l'élaboration, à l'examen et à l'exécution des activités de planification régionales à court et à long terme et des divisions (budgets, plans stratégiques et d'affaires, présentations au Conseil d'administration et rédaction de politiques).

• Assurer la liaison entre la SIC et les ministères gardiens en vue de faciliter l'acquisition de biens immobiliers dans tout le pays afin d'étoffer le portefeuille d'aménagement de la SIC.
• Gérer l'élaboration des plans d'activités d'acquisition, des évaluations et des documents de transaction de la SIC, tout en coordonnant les contributions des régions concernées de la SIC.
• Représenter les intérêts de la SIC auprès des ministères gardiens, des autorités fédérales, provinciales et municipales, ainsi que d'autres parties prenantes déterminées dans le cadre du processus de cession fédérale.
• Fournir des conseils stratégiques au directeur, Acquisitions et expansion des affaires en ce qui concerne des projets précis et l'élaboration de politiques et de processus.
• Soutenir le directeur, Acquisitions et expansion des affaires lors d'activités d'expansion des affaires visant à innover et à accélérer le processus de cession fédéral, tout en repérant les possibilités de valoriser les biens fédéraux sous-utilisés.
• Soutenir l'équipe Acquisitions et expansion des affaires en établissant des relations avec les peuples autochtones partout au Canada dans le cadre de l'acquisition de biens excédentaires auprès du gouvernement du Canada et de l'expansion des affaires.
• Entretenir un réseau étendu au sein des ministères gardiens et du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT).
• Assurer la liaison avec les régions de la SIC lors de la gestion des activités d'acquisition [questions relatives aux titres, au patrimoine, aux autochtones, à l'environnement, à la législation, aux approbations/autorités (présentations ministérielles ou au SCT, etc.)].
• Élaborer et gérer les processus d'acquisition et de sélection pour les consultants et les entrepreneurs, y compris l'établissement de la portée des travaux.
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des plans d'entreprise annuels, des échéanciers et d'autres rapports d'entreprise.
• Gérer le processus d'appels d'offres, y compris le paiement des entrepreneurs/fournisseurs de services.

• Diplôme d'études postsecondaires en planification ou domaine connexe et (ou) expérience pertinente connexe requise.
• Connaissance approfondie du cadre de gestion des biens immobiliers fédéraux (politiques du Conseil du Trésor et législation gouvernementale connexe).
• Connaissance approfondie des rôles des ministères, de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et des organismes centraux en ce qui concerne l'acquisition, la cession et la gestion des biens immobiliers.
• Connaissance et expérience des processus gouvernementaux, des politiques et des exigences des programmes.
• Connaissance des pratiques commerciales (par exemple, planification d'entreprise et d'activités, pratiques immobilières, marchés de biens immobiliers et analyse financière).
• Minimum de cinq à sept ans d'expérience en gestion de projet exigée, y compris en élaboration d'un calendrier, en budgétisation et en contrôle des coûts.
• Connaissance avancée d'Excel, de Word, d'Outlook et de PowerPoint exigée.
• Connaissance et expérience approfondies de tous les aspects de l'immobilier (acquisition, aménagement de terrains, location, marketing et vente).
• Bonne connaissance pratique de l'aménagement, du financement et de la planification dans le domaine de l'immobilier.
• Connaissance avérée de la planification stratégique, de l'élaboration de stratégies, de la planification des activités et des techniques d'amélioration des processus.
• Connaissance avérée des techniques et outils d'animation et aptitude à les utiliser pour favoriser une discussion ouverte et parvenir à un consensus entre les participants.

Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers serrés, à gérer les exigences conflictuelles, les interruptions régulières et les lourdes charges de travail.

Travail dans un environnement de bureau

Des efforts physiques légers, et parfois modérés, doivent être déployés; exige la manipulation d'objets légers ou de poids modéré, y compris du matériel et d'autres fournitures de bureau.

Déplacements occasionnels requis

CE QUE NOUS FAISONS

La Société immobilière du Canada est une société d'État fédérale autofinancée qui se spécialise en immobilier, en aménagement et en gestion d'attractions. La Société a pour objectif de produire les meilleurs avantages possibles pour les collectivités canadiennes et pour le gouvernement du Canada, tout en cherchant également à remplir son mandat en faisant preuve de compétences de premier plan. La Société est fière de son approche fondée sur la consultation pour atteindre des objectifs axés sur la collectivité, la protection de l'environnement et la commémoration du patrimoine, dans tous ses projets au Canada.

La Société veille au réaménagement ou à la gestion d'anciennes propriétés du gouvernement, en visant leur utilisation optimale et leur réintégration harmonieuse aux collectivités locales. Notre but consiste à transformer des parcelles excédentaires et à les modeler de façon à répondre aux besoins des Canadiens et Canadiennes, pour les transformer en nouveaux quartiers accueillants et durables où il fait bon vivre, travailler et se détendre.

La Société immobilière du Canada SIC limitée est un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, qui s'engage à un processus de sélection et de recrutement inclusif et sans obstacle. La Société immobilière du Canada est fière d'offrir l'accommodement durant la période de recrutement, de sélection ou d'évaluation en conformité avec la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et le Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer le plus tôt possible et nous coopérerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.