Ingénieur(e) principal(e), Fiabilité

Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c'est faire partie d'un effort collectif en mobilité durable.

Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c'est faire partie d'un effort collectif en mobilité durable.

Relevant du chef principal en ingénierie, l'ingénieur en fiabilité améliorera la fiabilité des systèmes de la flotte hors-corridor (Québec-Windsor) de VIA Rail. Il optimisera les opérations de maintenance pour assurer la disponibilité des équipements. Avec ses connaissances en ingénierie et le support de l'équipe, il mènera ses projets à bien.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les changements appropriés aux pratiques de maintenance, de réparation, d'exploitation et d'achat, puis déterminer l'utilisation adéquate des pratiques de maintenance basées sur l'état, le temps/l'utilisation et la recherche de pannes;
• Proposer et évaluer des changements de configuration pour améliorer la sécurité, la fiabilité et la rentabilité, ainsi que développer et revoir les spécifications pour les réparations;
• Maximiser la fiabilité et la rentabilité des systèmes et composants du matériel roulant en développant des indicateurs (KPI) et des objectifs de fiabilité et de coût, ainsi que des méthodes d'analyse pour mesurer ces éléments;
• Acquérir et analyser les données de fiabilité et de coût, préparer des diagrammes, des graphiques, des calculs et des rapports pour surveiller les tendances, définir les problèmes et identifier des opportunités pour améliorer la sécurité et la fiabilité tout en réduisant les coûts.
• Utiliser des outils de simulation et des techniques statistiques pour analyser les données.

Requis

• Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine technique connexe;
• Membre actif de l'OIQ;
• 5 à 8 ans d'expérience dans l'industrie du matériel roulant ou du transport;
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste axé sur la fiabilité;
• Connaissances techniques approfondies sur des systèmes spécifiques de matériel roulant.

Compétences

• Maîtrise des outils et des méthodologies d'analyse de la fiabilité tels que AMDEC, analyse RAM, analyse par arbre de défaillance (FTA), analyse des causes profondes (RCA);
• Esprit d'analyse et aptitudes en résolution de problèmes;
• Maîtrise des outils de reporting et de codage (par exemple : PowerBI, SQL, Python);
• Capacités d'analyse et d'interprétation de données;
• Habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
• Connaissance des meilleures pratiques de l'industrie;
• Excellente compétence linguistique à l'écrit et à l'oral dans les deux langues officielles (anglais/français);
• Connaissance des logiciels de CAO AutoCad et SolidWorks.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Notez que nous contacterons uniquement les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Joignez-vous à nos 3 000 employés et contribuez, vous aussi, à offrir une façon sécuritaire, accessible et écoresponsable de voyager