Responsable au service des communications

3 days ago


SaintHubert QC, Canada Centre de ressources des familles militaires, région de Montréal Full time $30,080 - $61,600 per year

Cet emploi est situé sur la Rive-Sud de Montréal***

Seul(e)s les candidat(e)s résidant déjà au Canada et possédant un permis de travail valide au pays seront considérés pour ce poste*****

Notre organisation

LE CRFM a pour objectif de favoriser le mieux-être des membres des familles militaires dans leur développement personnel, familial et communautaire par le biais d'une équipe compétente, ainsi que de la gestion des ressources matérielles et financières.

Statut du poste : Permanent

Horaire de travail : Environ 37.5 h par semaine

Nombre de postes : 1

Lieu de travail :

Point de service de Saint-Hubert, 4815, chemin de la Savane, Saint-Hubert, Québec J3Y 9G1

Point de service de Saint-Jean-sur-Richelieu, Bâtisse B178, rue Falaise, Garnison Saint-Jean, QC

Bureau satellite de Longue-Pointe, Bâtisse 214, section locale 114, Garnison Montréal, Montréal, Québec H1N 1X9

RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Sous l'autorité de la direction du CRFM, la responsable au service des communications a la responsabilité de concevoir, de planifier et de mettre en œuvre des stratégies de communication. Il s'agit de développer les cibles de communication, les messages à diffuser, et les canaux à mettre en place pour atteindre la population visée à partir de l'ensemble des moyens de communications en place. Ayant une une bonne connaissance des besoins et des attentes du milieu, la responsable contribue au développement des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information. De plus, elle participe à l'élaboration des programmes généraux d'informations à l'interne et à l'externe, entre autres, par la mise en place de campagne publicitaire. Elle est responsable de la planification, de l'organisation, de la gestion et de l'évaluation des services dispensés, ainsi que de la gestion des ressources matérielles et financières.

EXIGENCES DU POSTE

  • Avoir complété des études universitaires de premier cycle en communications (relations publiques, stratégies de productions culturelles et médiatiques), en communication sociale, en communication, rédaction et multimédia ou tout autre domaine jugé pertinent par la direction;

  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft;

  • Être bilingue;

  • Être disponible à effectuer d'autres tâches connexes;

  • Connaître le mode de vie militaire, un atout;

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

    • Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation du travail;
  • Communiquer efficacement;

  • Capacité de rédaction, de synthèse de l'information et posséder un bon esprit d'analyse;

  • Être autonome et prendre des initiatives;

  • Faire des exposés;

  • Faire preuve d'enthousiasme, de créativité professionnelle et d'entregent;

  • Faire preuve d'esprit de collaboration;

  • Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et de constance;

  • Manifester des habiletés politiques

  • Posséder une bonne connaissance d'internet;

  • Faire preuve d'empathie et d'ouverture face aux autres et manifester de la tolérance envers leurs valeurs et croyances;

  • Produire les résultats attendus;

  • Réfléchir en termes stratégiques;

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

  • Un taux horaire de 30,08 $

  • 6 % de vacances annuelles

  • 4 % en congé maladie et obligation familiale

  • Collectif d'assurance

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 30,08$ par heure

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Événements d'Entreprise
  • Stationnement sur place
  • Travail à domicile

Question(s) de présélection:

  • Présentez-vous une lettre de motivation (Obligatoire) ?

Expérience:

  • Customer service: 1 an (Obligatoire)

Langue:

  • Français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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