Current jobs related to Chef de la planification des ressources - Toronto, Ontario - Air Canada
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Toronto, Ontario, Canada Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l'Ontario Full time $90,000 - $120,000 per yearChampion de la planification des mesures d'urgence pour la continuité des services dans l'ensemble de l'OntarioÊtes-vous un leader collaboratif, axé sur les personnes, avec une expertise approfondie en relations de travail et en planification opérationnelle?Le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) a créé une nouvelle direction générale pour...
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Spécialiste des ressources humaines
1 week ago
Toronto, Ontario, Canada un emploi de Spécialiste des ressources humaines chez Shakepay FR Full time $60,000 - $80,000 per yearChez Shakepay, nous avons pour mission d'introduire l'âge d'or du Bitcoin. Nous réinventons les services financiers pour offrir à chaque leur juste part.Notre culture repose sur l'importance de faire un travail qui compte, la collaboration et la célébration des succès communs. Si vous aimez évoluer dans un environnement où croissance, rapidité...
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Spécialiste des ressources humaines
4 days ago
Toronto, Ontario, Canada un emploi de Spécialiste des ressources humaines chez Shakepay FR Full time $60,000 - $80,000 per yearChez Shakepay, nous avons pour mission d'introduire l'âge d'or du Bitcoin. Nous réinventons les services financiers pour offrir à chaque leur juste part.Notre culture repose sur l'importance de faire un travail qui compte, la collaboration et la célébration des succès communs. Si vous aimez évoluer dans un environnement où croissance, rapidité...
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Toronto, Ontario, Canada Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l'Ontario Full time $90,000 - $120,000 per yearJoignez-vous à une équipe de direction dynamique qui mène la transformation, l'innovation et la prestation de services inclusive éclairées par les données dans l'ensemble du ministère.Êtes-vous un leader stratégique passionné par la fonction publique et qui souhaite influencer de manière significative la vie de la population ontarienne? Le Bureau...
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Toronto, Ontario, Canada Air Canada Full time $90,000 - $120,000 per yearBeing part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol, recently ranked the best Airline in North America. Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.The GSE Maintenance Planning Manager will have full responsibility for the maintenance planning activity and execution...
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Chef(fe) de la Société de fiducie BMO
7 days ago
Toronto, Ontario, Canada BMO Groupe financier Full time $150,000 - $200,000 per yearLe chef est principalement chargé de superviser les différents mandats et activités de la Société de fiducie BMO (« BMOTC ») conformément aux politiques approuvées par le conseil d'administration de la société (le « conseil »). Cette personne rend compte directement au conseil d'administration de toutes les activités de la BMOTC.Ses...
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Toronto, Ontario, Canada Government of Ontario Full time $75,004 - $105,717 per yearGovernment of Ontarioabout 20 hours agoToronto, OntarioCA$75,004 - CA$105,717/yearlyMid Levelfull_timeTop BenefitsCompetitive salaryDefined benefit pension planSocial benefits supporting well‑beingAbout the roleJoignez-vous à une équipe de direction dynamique qui mène la transformation, l'innovation et la prestation de services inclusive éclairées par...
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chef de discipline
21 hours ago
Toronto, Ontario, Canada Pomerleau Full time $90,000 - $120,000 per yearInformations généralesLieu(x) de travailHalifax, NSOttawa, ONToronto, ONDate de publication29-oct-2025DépartementMéthodes et préconstructionType de postePermanentModalités de travailHybrideType de rôleTemps pleinDescription du postePrêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrerLe responsable principal de discipline Code du bâtiment et...
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Chef de l'Optimisation des courriers
22 hours ago
Toronto, Ontario, Canada Air Canada Full time $80,001 - $120,000 per yearAppartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.Gérer la production mensuelle des courriers (exploitation principale...
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Chef de Partie
1 week ago
Toronto, Ontario, Canada Compass Group Full time $45,000 - $65,000 per yearTitre du poste affiché à l'externe: Chef de Partie - Salle à manger, CIBC Square, Toronto, ONStatut de l'emploi: Temps pleinTaux horaire de départ: $24,00 par heureAdresse: 81 Bay St Toronto ON M5J 0E7Horaire du nouvel associé: Du lundi au vendredi ou du dimanche au jeudiVous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C'est...
Chef de la planification des ressources
2 weeks ago
Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef de la Planification des ressources est responsable de superviser la planification du pourvoi de pilotes et d'équipage à court et long terme en offrant des solutions d'équipage efficaces et rentables. Le titulaire du poste devra veiller à ce que la disponibilité de l'équipage corresponde exactement aux exigences de l'exploitation quotidienne en effectuant des analyses de données approfondies des heures de vol prévues, des exigences en matière d'augmentation, des obligations du personnel de cabine, de la disponibilité du personnel de cabine et des congés. Il incombe également au titulaire du poste de soutenir les exigences en matière de planification pour les vols d'Air Canada Rouge.
Responsabilités:
- Réaliser des manipulations et des analyses approfondies des horaires, afin de soutenir les exigences en matière de dotation ainsi que pour déterminer l'affectation optimale des bases du personnel de cabine.
- Maintenir les modèles de dotation afin d'assurer l'harmonisation avec les besoins commerciaux, opérationnels et d'affaires.
- Établir des prévisions et maintenir des mesures en vue d'harmoniser et de rapprocher les modèles, les résultats opérationnels et les budgets en matière de dotation. Veiller à ce que l'équipe de Planification des équipages respecte les échéances pour toute décision en matière de dotation à court et à long terme. Veiller à ce que l'équipe Planification respecte les normes réglementaires.
- Coordonner l'ajustement de la main-d'œuvre avec les gestionnaires des courriers, afin d'assurer une dotation optimale et des solutions rentables.
- Apporter des ajustements constants en fonction des modifications aux plans d'exploitation/des ressources. Élaborer des plans d'urgence afin de gérer les changements ou les exigences en matière de disponibilité du personnel de cabine.
- Gérer les changements hebdomadaires apportés au plan de dotation ainsi qu'à l'horaire. Cibler les changements importants et souligner les écarts avec le budget.
- Générer et gérer les prévisions axées sur les hypothèses obtenues à l'aide de modèles. Mesurer et revoir les hypothèses en fonction du rendement antérieur.
- Prévoir les affectations de réserve annuelles et veiller à l'affectation et à la gestion d'un niveau approprié d'effectif de réserve.
- Produire des rapports afin d'assurer un suivi des intrants aux modèles et des hypothèses. Participer à l'amélioration des modèles, aux mesures et améliorer les hypothèses liées aux produits livrables.
- Chercher continuellement des améliorations aux plans du personnel de cabine afin de réaliser des gains d'efficacité en matière de dotation.
- Établir des objectifs en matière de personnel de cabine en vue d'élaborer des plans de formation et de recrutement au besoin.
- Établir des objectifs en matière d'horaire pour le Programme d'exploitation aérienne et fournir des rapports périodiques sur le rendement envers ceux-ci.
- Présider des évaluations régulières du rendement avec les principales parties prenantes afin de rendre compte des mesures de rendement et des prévisions.
- Cerner de façon proactive les changements et les mises à jour potentielles aux processus d'exploitation visant la planification des équipages en fonction de rapports et d'analyses qui amélioreront l'efficacité et minimiseront les coûts pour la Société.
- Exécuter des scénarios afin de simuler l'incidence potentielle de variations opérationnelles, comme les changements d'horaires et de types d'appareil, l'affectation des bases du personnel de cabine et d'autres ressources. Analyser les coûts potentiels pour la Société au moyen de l'analyse des changements potentiels et proposer des ajustements en vue d'atténuer les coûts.
Qualifications
- Diplôme universitaire, diplôme collégial ou expérience du secteur équivalente.
- 3+ ans d'expérience dans un poste similaire
- Attitude axée sur les résultats et souci du detail
- Talent marqué pour l'organisation et la gestion
- Excellentes habiletés pour la communication
- Capacité avérée à respecter des échéances serrées
- Solides connaissances pratiques des logiciels Windows (Word, PowerPoint, Excel, etc.)
- Expérience de travail liée à des conventions collectives
- Connaissances des systèmes d'Air Canada, un atout
- Expérience de service en vol ou des opérations aériennes, un atout certain.
- Faire prévue de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
Conditions d'emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
