Conseiller·ère, production publicitaire

Type de poste:
Temporaire

Titre du poste:
Conseiller·ère, production publicitaire

Numéro de la demande:
44450

Catégorie d'emploi:
Administration

Division:
Qc - Fidélité et engagement consommateur

Département:
Marketing et commerce électronique

Lieu de travail:
METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)

Province:
Canada : Quebec

Type d'emploi:
Temporaire

Votre rôle au sein de l'équipe :
Sous la responsabilité du ou de la chef·fe production circulaire, vous serez responsable de la coordination et du soutien à la production des circulaires pour les bannières Metro, Super C, Marché Richelieu et AMI. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des visuels, des régionalisations, de la version numérique et de la distribution des circulaires.

Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère production circulaire :

• Coordonner les corrections visuelles quotidiennes des épreuves, en assurant le respect des normes Metro Inc. et la gestion des demandes de la mise en marché et du marketing auprès de l'agence.
• Organiser les commandes et envois hebdomadaires selon les régionalisations, mettre à jour les outils de suivi et produire les pages frontispices ainsi que la section "Nos Offres" pour La Presse+.
• Piloter les versions numériques de la circulaire, incluant les filtres et animations, tout en assurant le suivi avec les partenaires externes et les équipes internes pour la production des visuels.
• Superviser les demandes liées aux zones de distribution Raddar et Postes Canada, et assurer le suivi des enjeux en magasin.
• Gérer les demandes de cartes de prix et le développement de visuels, en appui au ou à la technicien·ne marketing dans la relation fournisseur.
• Assurer la saisie et la rigueur des données budgétaires, et contribuer à l'analyse de fin de période.
• Analyser les résultats en fonction des objectifs et formuler des recommandations pertinentes.
• Élaborer des rapports d'analyse à partir du tableau de bord de la circulaire et assurer, au besoin, l'intérim du ou de la chef·fe production circulaire ainsi que du ou de la conseiller·ère production numérique, afin de garantir la continuité des opérations.

Profil Recherché

• Diplôme universitaire en marketing ou en communication
• De 5 à 7 ans d'expérience pertinente en marketing, incluant la communication et la gestion de projets
• Excellente organisation, souci du détail et rigueur dans le respect des budgets et des échéanciers
• Capacité à influencer, à vulgariser ses idées et à les communiquer de façon claire et convaincante
• Expérience en commerce de détail et/ou en mise en marché (un atout)
• Curiosité, esprit d'innovation et forte orientation vers les résultats
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Aisance en communication orale et écrite

Quelques Atouts Supplémentaires

• Connaissance de la production circulaire
• Connaissance de l'environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Créativité
• Gestion de l'innovation

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.