Surveillant.e de chantier

Vous êtes à la recherche de défis stimulants qui vous permettent de développer vos connaissances et propulser votre carrière au prochain niveau? Vous rêvez d'être membre d'une équipe gagnante où la collaboration, le partage et la camaraderie font partie de ses valeurs intégrantes? Vous avez à cœur d'offrir un service de qualité aux clients dans un environnement dynamique et excitant?

Nous voulons vous connaître

Votre défi

En collaboration avec l'équipe de production, vous assumerez la planification et la surveillance des chantiers de nos projets. Vous vous assurerez que les travaux sont conformes aux plans et devis et que leur progression est selon les échéanciers. De plus, votre présence sur les chantiers sera importante pour faire la coordination des travaux avec les clients et les entrepreneurs.

C'est une belle opportunité de jouer un rôle clé dans le développement du département interne de surveillance de chantier.

• Veiller au respect des règles de santé et sécurité.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants, tant à l'interne qu'à l'externe, pour surveiller l'avancement du travail en fonction des plans et devis, rédiger les rapports de surveillance, participer aux réunions de chantier et faire les suivis appropriés;
• Analyser les coûts des travaux conformément aux plans et devis établis et négocier les prix avec les entrepreneurs;
• Assurer une bonne interprétation des plans et devis de manière à ce que les entrepreneurs exécutent efficacement le travail demandé ;
• Valider la conformité des travaux et rédiger les recommandations nécessaires, ainsi que les listes de déficiences;
• Faire la vérification des dessins d'atelier;
• Faire face aux imprévus, contacter les personnes appropriées et contribuer à la résolution de problèmes techniques ou autres.
• Rédiger les procès-verbaux de réunions (au besoin)

Ce qui vous distingue

• Baccalauréat en génie (électrique, mécanique ou construction) ou DEC dans une discipline pertinente;
• 3 à 5 ans d'expérience de chantier dans la coordination de projets techniques (ingénierie, construction, production) ou autre expérience pertinente (idéalement en génie-conseil);
• Mobilité pour des projets dans l'arrondissement de Montréal et à l'occasion en région;
• Passionné·e par le domaine du bâtiment
• Détenir la carte ASP construction
• Excellente approche client, curiosité, autonomie, polyvalence, aisance à communiquer et à travailler en équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, professionnalisme et souci de la qualité;
• Axé·e vers l'innovation et capacité de questionner le statut quo;
• Sens élevé de la planification, de l'organisation du travail et de la rigueur;
• Capable de s'adapter au contexte d'une PME : gestion de plusieurs projets simultanément, prise de décisions qui s'imposent au bon moment et le respect de délais serrés;
• Bonne maîtrise des logiciels: Word, Excel, Outlook et SharePoint;
• Atouts : MS Project expérience avec l'utilisation d'un CRM;
• Bonne maîtrise du français et anglais (bilinguisme requis) tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Avoir un permis de conduire valide et une voiture.

Ce qui nous distingue

Fondée en 1996, Dallaire Consultants est une firme de génie-conseil située à Saint-Lambert qui se spécialise en mécanique et en électricité du bâtiment avec près de 50 talents. Partout au Canada, notre expertise rayonne dans les secteurs des bâtiments d'habitation, commercial, institutionnel, municipal et industriel. Dallaire Consultants a une équipe de rêve qui valorise la proximité, la polyvalence, l'autonomie et le développement professionnel de ses talents

Ce que nous offrons

• Rémunération et des avantages concurrentiels
• Programme de bonification
• Horaire flexible et les vendredis après-midi de congé durant toute l'année
• De la formation et du développement pour assurer votre épanouissement professionnel
• Coach interne pour contribuer à votre succès
• Environnement de travail plaisant et dynamique
• Implication à la réalisation de projets stimulants
• Vie sociale bien occupée : , activités sportives, activités bien-être, etc.
• Mode hybride : nous fournissons les outils technologiques pour permettre à nos talents de travailler efficacement à distance
• Des collègues qui croient à l'esprit d'équipe, la communication, l'inclusion, le respect, le plaisir au travail et l'équilibre travail-famille

Le défi pique toujours votre curiosité et vous êtes prêt·e à faire une différence?

Soumettez votre candidature via notre site et discutons en mode exploratoire autour d'un café virtuel