Partenaire d'affaires administratives, Capital humain
7 days ago
OFFRE D'EMPLOI
Demande N°: 11640
Titre: Partenaire d'affaires administratives, Capital humain
Supérieur: Adjointe exécutive, Capital humain
Lieu de travail: Siège social
Statut: Indéterminé, temps partiel
Groupe d'employés: non assujetti
Échelle salariale: Classe B
Date d'affichage du 16 octobre 2025
Motif de l'affichage: Remplacement suite à un départ
SOMMAIRESous l'autorité de l'adjointe exécutive, le (la) titulaire est membre de la cellule administrative CH et à ce titre, offre un soutien administratif auprès des membres de l'équipe capital humain tout en étant responsable de divers processus transactionnels ou administratifs.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS- Assiste les membres de l'équipe en matière de coordination d'activités, de correspondance et des divers suivis administratifs requis, selon les dossiers confiés, de même qu'au niveau des tâches cléricales qui y sont associées.
- Assure un rôle-conseil de premier niveau auprès des membres de l'équipe et des gestionnaires dans la gestion des dossiers d'invalidité.
- Offre un soutien aux divers membres de l'équipe en répondant aux questions des employés et gestionnaires concernant la gestion de la présence au travail.
- Gère et coordonne le programme de reconnaissance des années de service pour l'ensemble des employés.
- Effectue la mise à jour de données statistiques, de rapports divers et de bases de données.
- Assiste les membres de l'équipe dans la mise en place ou le maintien de divers projets et programmes en matière de gestion des ressources humaines ainsi qu'à la mise à jour des procédures internes.
- Offre l'ensemble du support et du suivi administratif de différents dossiers.
- Assure la protection de la documentation et des renseignements personnels, selon les procédures en vigueur.
- Exécute ses fonctions en tenant compte de la dimension confidentielle et privilégiée des dossiers traités par la vice-présidente, Capital humain.
- Effectue toute autre tâche connexe.
- Posséder un diplôme d'études collégiales en administration ou tout autre domaine jugé pertinent.
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience en soutien administratif.
- Posséder des connaissances de base dans le domaine des ressources humaines constitue un atout.
- Maîtrise de la suite bureautique de MS Office.
- La connaissance de SAP constitue un atout.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit).
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité de travailler en équipe.
- Faire preuve de débrouillardise et d'initiative.
Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité.
Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
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