Analyste de la gestion et de la configuration, SAP

No de demande :
Direction générale : DG finances et services organisationnels   
Service : Services de technologie de l'information   
Direction : Direction Solutions du SAP   
Type d'emploi : 5 Temporaire à temps plein - Jusqu'à 2 ans  
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : IPPM  
Information sur le salaire : $85 947,68 - $104 577,20 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : 100, promenade Constellation    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d'emploi : Technologie de l'information  
Date limite des candidatures :

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

Le mandat des Services de technologie de l'information est de créer de la valeur opérationnelle pour la Ville d'Ottawa en lui fournissant des solutions technologiques innovantes et stratégiques adaptées à ses activités commerciales.
Le titulaire est responsable de fournir des services d'analyste de l'exploitation et de la configuration dans le cadre de l'initiative de modernisation de SAP de la Planification des ressources de l'entreprise (PRE). Il est responsable de fournir une expertise opérationnelle* à un portefeuille de clients assigné en ce qui concerne l'application SAP de la Ville; d'analyser et de définir les processus opérationnels intégrés; de configurer l'application pertinente à l'appui de ces processus; d'effectuer des essais et d'en documenter les résultats, et de maintenir la fonctionnalité de l'application. 
* Pour SAP, l'expertise opérationnelle est fournie dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : comptabilité et activités de clôture, comptes fournisseurs, comptes débiteurs, comptabilité des actifs, systèmes de projet, gestion du secteur public (gestion des fonds), contrôle, ventes et distribution, biens immeubles, SuccessFactors (recrutement, intégration, administration du personnel et formation).

3 ans d'études postsecondaires en administration des affaires ou dans une discipline connexe, sinon dans un domaine pertinent à l'emploi (p. ex. géographie dans le groupe du SIG).

Au moins 5 ans d'expérience. La préférence sera accordée aux candidats qui possèdent une expérience de l'application de la Planification des ressources de l'entreprise (PRE) ou de l'application SIG des Solutions d'entreprise dans un milieu municipal.

Qualités souhaitables:

• Pour le SAP : expérience opérationnelle en comptabilité, en ressources humaines, paie, gestion de l'entretien, approvisionnement, gestion du matériel ou répartition des ventes.

• PRE ou application SIG des Solutions d'entreprise et outils de configuration connexes
• Méthodologies des systèmes (définition des besoins, conception fonctionnelle, mise en œuvre, etc.)
• Méthodologies de gestion de projet
• Procédures d'assurance de la qualité
• Pratiques et techniques d'analyse opérationnelle et techniques de rédaction de rapports
• Administration d'applications
• Pour le SAP : pratiques opérationnelles dans au moins une des disciplines suivantes : ressources humaines, paie, comptabilité, gestion de l'entretien, approvisionnement, gestion du matériel ou répartition des ventes.

• Avoir de solides compétences d'analyse
• Savoir régler les problèmes
• Être capable de bien travailler en équipe
• Faire preuve de discernement en toute autonomie et travailler efficacement sous une supervision minimale;
• Communiquer efficacement avec les utilisateurs finaux, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Planifier son travail de manière à respecter des échéanciers serrés
• Maîtriser les logiciels de calcul, de graphisme, de traitement de texte et d'extraction de données
• Souci marqué du service à la clientèle
• Capacité de traiter de multiples demandes
• Souplesse

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit   
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises. 
• Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. 

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation. 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le , poste 12211, ou en envoyant un message à l'adresse esc-