Coordonnateur(trice) ressources humaines

1 week ago


Quebec City QC GC Y, Canada LSM Ambiocréateurs Full time $60,000 - $90,000 per year

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) RH pour rejoindre notre équipe

Si vous avez de solides connaissances en RH et une soif d'apprendre, ce poste est pour vous

Les avantages :

  • Assurances collectives partagées entre l'employeur et les employés
  • Compte santé mieux-être entièrement pris en charge par l'employeur
  • Formation continue et opportunités de développement de carrière et d'évolution interne
  • Horaires flexibles favorisant la conciliation travail-famille
  • Encouragement des activités sociales
  • Accès à des billets gratuits ou à tarifs réduits pour les événements partenaires

En collaboration étroite avec la Direction et les managers, vous agirez comme partenaire RH de première ligne. Votre rôle consistera à soutenir l'ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion des carrières, en passant par l'administration du personnel.

Responsabilités détaillées:

1. Acquisition de Talents et Intégration

  • Contribuer à l'ensemble du cycle de recrutement (définition des besoins, affichage, présélection, entretiens).
  • Assurer la logistique et le suivi des processus d'accueil et d'intégration pour les nouveaux employés.
  • Prendre en charge la gestion administrative des dossiers d'immigration pour les Travailleurs Étrangers Temporaires (TET).

2. Administration du Personnel et Développement RH

  • Assurer la rigueur de l'administration du personnel et la mise à jour des dossiers employés.
  • Participer activement à la conception et à l'organisation du plan de développement des compétences et des sessions de formation.
  • Soutenir l'équipe de gestion dans l'application des processus annuels (évaluation, plan de développement, mobilité interne).
  • Appuyer les projets d'amélioration continue et la veille des outils et législations RH.

3. Culture d'Entreprise et Bien-être

  • Collaborer au comité Santé et Sécurité au Travail (SST) et aux initiatives de mieux-être.
  • Organiser et coordonner les événements sociaux de l'entreprise.

Profil recherché :

  • Diplôme pertinent en Ressources Humaines ou domaine connexe.
  • Solides connaissances des différentes facettes des RH.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Aisance relationnelle et excellente communication.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Esprit d'initiative et capacité de résolution de problèmes.
  • Rigueur et souci du détail.
  • La connaissance du milieu audiovisuel est un atout.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Programmes de Bien-être
  • Réductions Tarifaires
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel



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