Coordonnatrice ou coordonnateur à la vie étudiante

No 07815 Période d'affichage : du 14 au 27 octobre 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professionnels

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Régulier

UNITÉ ADMINISTRATIVE

Services à la vie étudiante

Animation et aide financière

HORAIRE

Temps plein

Informations générales

La personne aura pour principal mandat de soutenir les initiatives de la communauté étudiante des campus de l'UdeS. Ce faisant, elle ou il contribuera directement à maintenir l'UdeS dans sa première place au Canada pour la satisfaction des étudiantes et des étudiants. Elle s'assurera que l'expérience étudiante demeure au coeur de la mission et que l'UdeS maintienne son caractère d'Université à dimension humaine.

Sous la responsabilité de la personne supérieure immédiate, la coordonnatrice ou le coordonnateur à la vie étudiante, assume des responsabilités de développement, d'organisation et de réalisation d'activités, dans un ou plusieurs programmes reliés à la vie étudiante.

Responsabilités générales

1. Agir comme ressource et référence en matière de services à offrir à la communauté étudiante, aux associations et regroupements étudiants.

2. Établir des liens étroits avec les associations et regroupements étudiants afin de les soutenir et de maintenir des liens de collaboration avec l'UdeS.

3. Appuyer le développement de la vie étudiante à l'UdeS.

4. Collaborer au développement des orientations et des objectifs propres à ses secteurs d'activités ainsi qu'à la détermination des méthodes de réalisation et de suivi.

5. Assurer la collaboration et le bon fonctionnement de ses secteurs avec les facultés et services.

Responsabilités spécifiques

1. Développer et maintenir des relations de collaborations avec la communauté étudiante, les associations et les regroupements étudiants.

2. Assurer le développement et le soutien de projets et d'activités pour et avec la communauté étudiante, les associations et regroupements étudiants.

3. Assurer une présence auprès des regroupements et des associations afin de soutenir les projets.

4. Offrir une aide aux associations et regroupements étudiants dans la gestion des ressources humaines et financières de leurs activités et de leur organisation.

5. Développer et maintenir des relations de collaborations avec les facultés et services.

6. Exercer le suivi des fonds associés aux programmes de son secteur ainsi que la coordination des comités y étant associés.

7. Connaître les ressources de l'UdeS et de la région afin d'y référer la communauté étudiante pour la réalisation de leurs projets et activités.

8. Assurer le développement d'activités socioculturelles avec les organismes impliqués et la représentation d'étudiantes et étudiants de l'Université aux différents concours interuniversitaires.

9. Préparer des dossiers concernant des politiques relatives à la vie étudiante sur les campus relevant de son expertise.

10. Effectuer toute autre tâche que peut lui confier sa personne supérieure immédiate.

À titre d'information

L'UdeS offre un programme de télétravail régulier à raison d'une à trois journées par semaine; la participation au programme se fait sur une base volontaire tout en respectant les besoins opérationnels de chaque unité. Le début du programme pourra se faire après une période de formation en présentiel, établie par le gestionnaire.

Les entrevues auront lieu le 5 novembre 2025.

Qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en service social, en psychoéducation, en enseignement, en psychologie communautaire, en communication ou dans une discipline jugée pertinente.
• Posséder au moins 1 année d'expérience pertinente.
• Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.

Exigences requises

• Démontrer une pratique professionnelle avec des groupes et en animation de groupes.
• Faire preuve d'aptitudes pour le travail en équipe, d'habiletés en communication et d'un bon sens des responsabilités.
• Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
• Démontrer une bonne capacité d'organisation et de planification d'événements.
• Posséder d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et être habile à établir des relations de confiance avec une clientèle multigénérationnelle et à maintenir des relations durables.
• Démontrer des aptitudes et compétences de coaching, de gestion de conflits et de formation.
• Savoir décoder la réalité politique formelle et informelle de son organisation et intervenir stratégiquement auprès des organismes concernés.
• Démontrer des aptitudes et de l'intérêt pour la gestion administrative des dossiers étudiants.

Conditions de travail

Corps d'emploi : Coordonnatrice, coordonnateur d'activités étudiantes

Échelle de traitement : No 2 (14 échelons répartis entre $ et $ approximativement).

Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine.

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « », au plus tard

LE LUNDI 27 OCTOBRE 2025, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.

L'Université de Sherbrooke valorise la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion en emploi au sein de sa communauté et invite toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées relativement au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE). Les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. L'Université de Sherbrooke encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler. La priorité devra être accordée aux Canadiennes et Canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Pour en savoir plus sur l'équité, la diversité et l'inclusion à l'UdeS.