Directrice ou directeur, marketing de la marque et gestion de la marque

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Relevant de la vice-présidente adjointe, marque et marketing à l'échelle mondiale, vous devrez superviser l'application de notre marque dans les campagnes marketing d'envergure et gérer le financement de ces campagnes visant à soutenir la croissance de notre marque.

Responsabilités

Gérer l'investissement dans la marque :

• Examiner les demandes d'accès au fonds de marketing à l'échelle mondiale, réviser les allocations proposées et assurer le suivi des progrès.
• Établir et produire des rapports sur les indicateurs de rendement du marketing et le rendement du capital investi (RCI) en fournissant à la vice-présidente adjointe et aux parties prenantes de la direction des informations claires sur l'efficacité et l'efficience des dépenses marketing.
• Analyser en continu les tendances du marché, l'activité concurrentielle et le rendement des campagnes pour recommander des changements stratégiques et l'optimisation des occasions dans l'optique d'une croissance durable.
• Diriger le Conseil de marketing interne pour favoriser la collaboration, partager les meilleures pratiques et garantir l'alignement stratégique entre toutes les équipes de marketing à l'échelle mondiale.
• Analyser en profondeur les mesures de la santé de la marque en collaborant étroitement avec l'équipe de recherche; étudier particulièrement les énoncés de perception afin d'assurer que l'investissement dans ces campagnes appuie notre objectif de croissance accrue de la marque par les perceptions clés.
• Soutenir et orienter le marketing de la marque.
• Fournir des conseils sur l'application de la marque aux initiatives marketing d'envergure afin de garantir qu'elles appuient la croissance de la marque.
• Veiller à ce que les équipes marketing de nos organisations adoptent notre positionnement de marque à l'échelle mondiale, qui fournit des orientations générales et à long terme sur la façon de commercialiser notre marque afin de projeter une image uniforme mondialement, mais flexible à l'échelle locale.
• Examiner les campagnes de marque intégrées conçues pour stimuler la santé de la marque et sa notoriété, et soutenir les objectifs commerciaux.
• Servir d'interface stratégique entre l'équipe Marque à l'échelle mondiale et les partenaires marketing régionaux des organisations, en veillant à ce que les initiatives marketing soient adaptées et exécutées efficacement pour atteindre les objectifs de croissance locaux.

Gouvernance et harmonisation

• Collaborer étroitement avec le directeur de création à l'échelle mondiale et la directrice, stratégie de la marque à l'échelle mondiale pour s'assurer que les éléments et les messages des campagnes respectent nos lignes directrices et nos principes de positionnement.
• Superviser le processus d'examen des campagnes en agissant comme point de contrôle central concernant l'harmonisation et l'approbation avant un déploiement plus large.

Compétences

• Plus de 10 ans d'expérience en marketing, en stratégie et en gestion de la marque, dont un minimum de 5 ans dans un poste de haute direction axé sur la gestion des campagnes et l'investissement marketing.
• Expérience démontrée dans la gestion de budgets marketing importants et complexes (fonds de marketing à l'échelle mondiale) et dans la prise de décisions fondées sur les données.
• Capacité avérée de diriger l'élaboration et la mise en œuvre de campagnes marketing sur plusieurs canaux à l'échelle mondiale au sein d'une structure matricielle.
• Expertise approfondie en établissement du positionnement stratégique à l'échelle mondiale et expérience en arrimage de celui-ci aux propositions de valeur aux Clientes et Clients, et en adoption par diverses divisions.
• Solides compétences analytiques, maîtrise de l'attribution marketing, de la mesure du rendement du capital investi et de la communication de l'information financière liée aux dépenses marketing.
• De préférence, expérience dans les services financiers ou dans un secteur aussi complexe et réglementé.
• Compétences exceptionnelles en communication, en présentation et en négociation, ainsi que capacité à influencer la stratégie auprès de différentes équipes à l'échelle mondiale.

. Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l'échelle canadienne ou mondiale.

• Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; MBA, un atout.

L'échelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat sélectionné et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l'employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les vôtres Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

110,000/ ,000/180 000

Catégorie d'emploi:

Marketing

Fin de l'affichage:

26/11/2025