Chargé de projet

À propos de Groupe MarcillaudGroupe Marcillaud est un entrepreneur général et développeur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets multilogements dans les Laurentides. L'entreprise valorise la rigueur, l'autonomie et la performance durable à travers chacune de ses réalisations.Mission du posteLe Chargé de projet / Ingénieur de terrain soutient les surintendants et la direction de projet dans la planification, la coordination technique et le contrôle des chantiers multilogements. Il agit comme pivot entre la direction technique, les surintendants et les sous-traitants afin de garantir la fluidité d'exécution, la conformité technique et la performance financière des projets.Responsabilités principalesParticiper à la planification et à la mise à jour des échéanciers de chantier.Identifier les interfaces critiques et proposer des solutions préventives.Collaborer étroitement avec les surintendants pour aligner la logistique et la planification.Préparer et animer les réunions de coordination hebdomadaires.Valider les plans d'exécution et les dessins d'atelier.Soutenir les surintendants dans la gestion des non-conformités.Effectuer les visites terrain pour valider l'avancement des travaux.Produire et suivre les bons de travail, avenants et extras.Suivre les approbations de consultants et tenir à jour les registres.Participer au suivi des coûts, gestion des quantités et réclamations.Agir comme lien technique entre direction, surintendants et sous-traitants.Préparer les rapports d'avancement et tableaux de suivi hebdomadaires.Participer à l'amélioration continue des processus internes du Groupe.Profil recherchéBaccalauréat ou DEC en génie civil, mécanique du bâtiment ou architecture. Diplôme reconnu + expérience terrain.5 à 10 ans en gestion de chantier ou ingénierie d'exécution (résidentiel, commercial ou institutionnel). Capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément.Lecture de plans, structure/enveloppe/MEP, suivi de cédule. Rigueur, précision, autonomie.Compétences organisationnelles - Capacité à gérer plusieurs fronts, prioriser et anticiper. Aucun oubli critique dans le flux de coordination.Leadership fonctionnel - Influence sans autorité directe, aptitude à cadrer calmement. Équipe mobilisée, sous-traitants collaboratifs.Maîtrise MS Project, Excel, Bluebeam, plateformes de gestion (Dreeven). Utilisation fluide, sans support externe.Profil humainRigueur naturelle et jugement terrain.Haut niveau de responsabilité personnelle.Capacité à travailler sous pression sans perdre la méthode.Attitude proactive : propose avant de subir.Communication claire, respectueuse et orientée résultat.Indicateurs de succèsRespect du calendrier court terme : >95 %.Documentation conforme et à jour : 100 %.Nombre d'enjeux résolus sans escalade : >80 %.Zéro reprise majeure liée à la coordination.Satisfaction des surintendants: >90 %.Conditions et environnementPoste basé dans les Laurentides avec déplacements fréquents sur chantiers.Horaire de jour, présence terrain essentielle.Structure entrepreneuriale dynamique et en croissance.Environnement collaboratif et exigeant, valorisant l'autonomie et la rigueur.Processus de recrutementLes candidatures seront évaluées selon l'expérience terrain, la rigueur professionnelle et la capacité à s'intégrer à une équipe performante. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.Type d'emploi : Temps plein, PermanentRémunération : ,00$ à ,00$ par anAvantages :Assurance Maladie ComplémentaireQuestion(s) de présélection:Question circonstancielle sur l'analyse et la coordination:Ton échéancier montre une collision entre livraison des portes et fin de gypse. Comment tu analyses l'impact et proposes une solution ? (Montre les calculs ou hypothèses.)Question circonstancielle sur la gestion administrative:Tu constates qu'un fournisseur a doublé son prix par rapport à la soumission initiale. Quelle est ta démarche ?Question circonstancielle sur le comportement et la rigueur:Décris ton système de classement ou ton tableau de bord personnel (Excel, Dreeven, autre).Lieu du poste : Déplacements fréquents