Conseiller.ère – Sécurité de l'information et conformité

Technologie de l'information

Poste permanent hybride (1 à 2 jours semaines au bureau de Montréal)
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.
NOTRE MISSION
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l'imaginaire et surprendre les spectateurs L'innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.

Aujourd'hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil

Alors n'attends plus et rejoins l'aventure Circassienne Tu y rencontreras des et des passionné.es du monde du divertissement

TA MISSION

• Effectuer les tâches de revue de détection et prévention de potentiels incidents de sécurité de l'information;
• Analyser les menaces et identifier les stratégies pour les contenir et les éviter;
• Participer à la résolution des incidents de sécurité de l'information;
• Maintenir à jour les plans de procédures de résolutions d'incidents (playbooks)
• Être un joueur clé et un accompagnateur dans la sensibilisation des utilisateurs aux risques et menaces;
• Maintenir et faire évoluer les outils de gestion et de détection des événements;
• Optimiser et automatiser les différents processus liés à la sécurité opérationnelle
• Collaborer à la gestion des vulnérabilités
• Collaborer à l'évolution des outils de sécurité de l'information (IoC, ThreatIntel, MISP, etc.);
• Prendre part au processus de gestion des changements;
• Collaborer à la mise en place de politiques en matière de sécurité de l'information et agir en tant qu'agent de changement en ce sens;
• Effectuer une veille technologique en ce qui a trait à la sécurité de l'information;

TON EXPERTISE UNIQUE

• Baccalauréat en sécurité de l'information OU une expérience équivalente;
• Un minimum de 2 années d'expérience dans un environnement corporatif d'envergure en sécurité de l'information;
• Connaissances approfondies en sécurité opérationnelle des T.I. (mesures de protection, gestion des vulnérabilités, chiffrement, surveillance, etc.);
• Expérience dans la gestion et l'utilisation des outils de sécurité Microsoft;
• Connaissance des différents langages de scripts utiles à la gestion d'incidents (Powershell, Python);
• Une grande curiosité, de bonnes habiletés en résolution de problèmes;
• Des compétences en communication de niveau supérieur tant à l'oral qu'à l'écrit, et la capacité de maintenir d'excellentes relations interpersonnelles;
• Une grande aisance en français et en anglais.
• Atout : certification en sécurité de l'information (CEH, CISSP, SSCP, GIAC)

Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d'employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU

• Un mode de travail hybride inclusif basé sur l'expérience d'équipe et la flexibilité d'horaire
• L'accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
• Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d'événements rassembleurs
• Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
• Un programme d'assurances collectives, de REER et autres avantages qu'il nous fera plaisir de te présenter
• Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.

Le Groupe Cirque du Soleil s'engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l'égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s'est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.