Analyste De Données

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Personnel Placement Agency Permit Number: AP / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP

Titre du poste: Analyste de données

Description du poste

L'équipe a pour mandat principal de développer des outils numériques qui aident à prendre de meilleures décisions commerciales et à optimiser l'efficacité opérationnelle. Actuellement, elle travaille sur plusieurs projets d'IA visant à améliorer la modélisation prédictive pour garantir une plus grande précision dans les rapports de données, ce qui favorisera l'efficacité de la ligne de fond.

Responsabilités

• Analyser de grands ensembles de données pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d'amélioration en utilisant SQL et Python.
• Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des visualisations dans Power BI pour soutenir la prise de décision commerciale.
• Extraire, transformer et analyser les données des systèmes SAP pour fournir des informations et des recommandations.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles SAP pour garantir l'exactitude et l'intégrité des données.
• Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et les traduire en solutions techniques de données.
• Fournir des informations exploitables et des recommandations pour améliorer la performance opérationnelle et stimuler les initiatives stratégiques.

Compétences Essentielles

• Minimum d'un baccalauréat en science des données, IA, analyse de données ou domaine d'étude pertinent (préférence pour une maîtrise).
• 5+ années d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Maîtrise de base à intermédiaire du français.
• Expérience avec Python.
• Expérience de travail avec Power BI (front et back end), SQL.
• Expérience en extraction de données brutes (Data Bricks) et création de tableaux de bord dans Power BI.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Stage précédent en aéronautique ou expérience dans l'aérospatiale.
• Diplôme de maîtrise.

Environnement De Travail

Temps plein, en présentiel

Job Title: Data Analyst

Job Description

The team's main mandate is to develop digital tools that help make better business decisions and optimize operational efficiency. They are currently working on several AI projects focused on enhancing predictive modeling to ensure greater accuracy in data reporting, ultimately benefiting bottom line efficiency.

Responsibilities

• Analyze large datasets to identify trends, patterns, and opportunities for improvement using SQL and Python.
• Develop and maintain interactive dashboards and visualizations in Power BI to support business decision-making.
• Extract, transform, and analyze data from SAP systems to provide insights and recommendations.
• Collaborate with SAP functional teams to ensure data accuracy and integrity.
• Partner with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical data solutions.
• Provide actionable insights and recommendations to improve operational performance and drive strategic initiatives.

Essential Skills

• Minimum of a Bachelor's in Data Science, AI, Data Analytics, or relevant field of study (Preference of Master's).
• 5+ years of relevant experience in a similar role.
• French basic to intermediate proficiency at a minimum.
• Experience with using Python.
• Experience working with Power BI (Front & Back end), SQL.
• Experience extracting raw data (Data Bricks) and creating dashboards in Power BI.

Additional Skills and Qualifications

• Former Aerospace Internship or Aerospace experience.
• Master's degree.

Work Environment

full-time, onsite

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $ $50.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR Canada – Québec)

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR Canada – Quebec)