Responsable sénior de projets corporatifs

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l'inclusion et l'expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. 

Nous offrons le meilleur des deux mondes Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d'un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosia (Chypre).

 *Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein* 

Nous sommes à la recherche d'un·e responsable sénior de projets corporatifs, très expérimenté·e et dynamique, pour rejoindre notre département de gouvernance d'entreprise. Le ou la candidat·e idéal·e possède plus de 8 ans d'expérience confirmée dans la gestion de projets informatiques et commerciaux de grande envergure et fait preuve d'une compréhension approfondie des principes de gouvernance des projets d'entreprise. Ce poste requiert une personne stratégique capable de superviser des projets complexes, de fournir des conseils et d'encourager l'innovation au sein de l'organisation. Le ou la responsable de projets d'entreprise sénior encadrera également les membres juniors de l'équipe et influencera les principales parties prenantes.

Ce que vous ferez :

• Diriger et gérer des projets informatiques et commerciaux complexes et de grande envergure, de leur lancement à leur aboutissement, en se concentrant sur les jalons, les produits livrables, les budgets, les ressources et les relations avec les principales parties prenantes.
• Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits et les principales parties prenantes concernées par vos projets, en veillant à l'alignement sur les objectifs de l'entreprise et les objectifs du projet.
• Être responsable des résultats du projet et de l'ensemble de son cycle de vie, y compris l'achèvement des énoncés de travail, des structures de répartition du travail et des plans de projet.
• Entretenir et gérer les relations et les liens de dépendance avec d'autres groupes fonctionnels et les gestionnaires de projet d'entreprise, afin d'assurer le bon déroulement du projet.
• Veiller à ce que des plans soient mis en place pour faire face aux risques, remettre les projets sur les rails si nécessaire et gérer efficacement les activités de remise à niveau.
• Contrôler la portée et les objectifs du projet en utilisant une combinaison de processus de gestion du changement et d'agilité afin de garantir le succès du projet.
• Identifier, gérer et contrôler les budgets des projets, en veillant à l'alignement financier sur ses objectifs et sur les normes de gouvernance de l'entreprise.
• Fournir des rapports d'état solides et gérer les attentes, en communiquant au PMO les écarts, les obstacles, les risques ou les préoccupations.
• Partager, valoriser et encadrer les membres de l'équipe en ce qui a trait aux meilleures pratiques et aux leçons tirées des projets, en encourageant une culture de l'amélioration continue.
• Soutenir et examiner la production de documents relatifs aux exigences opérationnelles lors du lancement du projet afin de garantir des plans clairs et réalisables.
• Promouvoir la transparence et la neutralité dans les opérations du projet, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soient informées et alignées.

 Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Compétences essentielles :

• Plus de 8 ans d'expérience en gestion de projet, dont au moins 5 ans à un poste sénior ou de chef·fe d'équipe dans le secteur des technologies de l'information, de préférence dans le domaine de la gouvernance de projets d'entreprise ou dans un domaine connexe.
• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expertise avérée en matière de méthodologies, d'outils et de meilleures pratiques de gestion de projet, avec une solide compréhension des cadres de gouvernance d'entreprise et de la conformité réglementaire.
• Capacité avérée à résoudre des problèmes complexes en faisant preuve d'innovation et d'esprit critique et à élaborer des solutions efficaces pour assurer la réussite des projets.
• Expérience de l'encadrement et de la direction d'équipes de projet, avec une capacité avérée à favoriser la croissance et le développement professionnels des membres de l'équipe.
• Des compétences exceptionnelles en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation et de collaborer avec elles.
• Une expérience de la gestion de projets à fort impact qui ont contribué de manière significative à l'amélioration d'une organisation et à la réalisation de ses objectifs stratégiques.

 Atouts :   

• Professionnel de la gestion de projet (PMP), PRINCE2 ou certifications équivalentes.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.

 Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.