Concierge, Classe II

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AFFECTATION : École Saint-Charles

STATUT : Régulier considéré pour la permanence – 38h45 par semaine

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Direction de l'école

TRAITEMENT : 25,26$ de l'heure

HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 6h30 à 11h30 et 12h00 à 14h45

ENTRÉE EN FONCTION : Décembre 2025

MODALITÉ : Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d'ici le 2 décembre 2025, 9h30 au plus tard.

NATURE DU TRAVAIL :

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l'exécution de l'ensemble des travaux d'entretien ménager, d'entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2.

Ce rôle comporte également l'organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu'ils sont effectués avec ou par d'autres personnes salariées. Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d'emplois d'ouvrière ou d'ouvrier d'entretien, classe II.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

• La personne salariée de cette classe d'emplois doit assurer la propreté des lieux. À ce titre, elle organise et exécute des travaux d'entretien ménager en accomplissant des tâches d'ouvrière ou d'ouvrier d'entretien, classe II, selon la planification établie en collaboration avec son supérieur ; elle s'assure que les appareils et les équipements d'entretien sont maintenus en bon état;
• Elle doit assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements. Elle inspecte et vérifie les systèmes d'éclairage, de chauffage et de ventilation ; elle veille au fonctionnement d'un type d'appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes. Elle fait ou s'assure de l'entretien préventif requis ; elle fait les réparations mineures ou temporaires ; elle signale les bris et voit à ce que les travaux de réparation soient réalisés ; elle effectue le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou ouvriers spécialisés ou non spécialisés. Elle répare les portes, les fenêtres et le mobilier ; elle peut procéder à l'assemblage et à l'installation de matériel;
• Elle prend tous les moyens nécessaires en vue d'assurer une sécurité adéquate contre le vol ou l'incendie ; dans certains cas spécifiques et selon les besoins, elle contrôle les entrées et les sorties des visiteurs, des élèves et du personnel. Selon la demande, elle voit à la préparation des locaux et des salles;
• Conformément à la procédure établie, elle commande ou achète le matériel, les produits et les équipements requis par les travaux d'entretien ; elle en tient l'inventaire ; elle s'assure du respect des normes d'utilisation, d'entreposage et d'élimination sécuritaire des produits;
• Elle formule des suggestions et des recommandations concernant les produits, le matériel, l'équipement ainsi que les méthodes de travail;
• Elle peut être appelée à coordonner, superviser et surveiller les travaux effectués par d'autres personnes salariées non spécialisées;
• Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels requis pour l'exécution de son travail;
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Être titulaire d'une attestation d'études professionnelles en hygiène et salubrité ou être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en entretien général d'immeubles sera considérée comme un atout;
• Avoir trois (3) années d'expérience pertinente;
• Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme;
• Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment;
• Posséder un français écrit de niveau intermédiaire permettant de rédiger des notes;
• Démontrer une capacité de compréhension de lecture afin d'effectuer les listes de tâches;
• Posséder une condition physique qui permet d'effectuer des tâches manuelles au quotidien;
• Capacité à travailler en collaboration avec l'équipe-école;
• Être une personne autonome, organisée et proactive.

NOTES

Prenez note que le Centre de services scolaire des Chênes est un organisme visé par la Loi 94 sur le renforcement de la laïcité dans le réseau scolaire. Ainsi, le port d'un signe religieux est interdit dans l'exercice des fonctions de l'ensemble du personnel du CSSDC*.

* le personnel déjà à l'emploi avant l'adoption de la loi bénéficie d'une clause de droits acquis, sous certaines conditions.

Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constituent une condition d'obtention du poste.

La personne candidate est responsable de s'assurer que ses documents sont rendus à nos bureaux pour la date et l'heure demandées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire, en vertu de son programme d'accès à l'égalité en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.