Live Experience Producer

Hey thereWe're Fever, the world's leading tech platform for culture and live entertainment,Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we're revolutionizing the way people engage with live entertainment.Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.Our results? We've teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors Impressive, right?To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainmentReady to be part of the experience?Now, let's discuss this role and what you will do to help achieve Fever's mission.For French version, see below / Ci-dessous la version Française.As part of theFever Originals team, you will use data and insights to create one-of-a-kind events and experiences that allow people to have unforgettable moments.Who You'll Work WithYou will join our office in Montreal to work with the teams and directly interact with our partners, providers, and venues. In this role, you will help Fever grow its pipeline of original events. To do so, you will interact with all departments of Fever, from Marketing to Operations.The team you're about to join consists of people that are motivated, young, and fun. On top of having multicultural backgrounds, people in the team are all top profiles: McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG, and Roland Garros.About the Role:We are looking for an experienced, passionate, and detail-oriented Producer to join the Fever Originals team. You will take responsibility for the end-to-end production of complex live entertainment experiences involving the construction of permanent or semi-permanent physical spaces, ensuring they are delivered on time, on budget, and to the highest quality standards.This role spans technical production, creative development, budgeting, process management, and leadership, and requires strong adaptability, problem-solving skills, and the ability to balance speed and quality.You will serve as the main production point of contact across a wide portfolio of projects, coordinating technical teams, business leaders, our partners and external vendors, while leading processes that guarantee exceptional experiences for our audiences.You will:Technical ProductionInterpret and validate CAD drawings, including lighting, sound, and power plans.Validate site requirements with technical/creative leads; conduct and analyze site visits.Apply cross-department technical knowledge, including F&B, lighting, audio, stage, and video.Oversee permitting from site assembly, through building permits to F&B, with hands-on venue preparation experience.Design & Pre-ProductionCoordinate design reviews with creative and technical teams.Ensure concepts align with client vision, technical feasibility, and financial targets.Process & AdministrationCreate and maintain production bibles, handovers, and documentation.Develop and track production schedules, Gantt charts, and milestones.BudgetingBuild and maintain production budgets throughout the feasibility, sign off and operational stages of production.Ongoing monitoring of local operational spends and identifying of optimization opportunitiesInvoice management and closing of the event P&LsNegotiate and execute vendor, staffing, and MSA contracts.Management & LeadershipLead meetings, capture outcomes, and present confidently to senior stakeholders.Translate complex technical challenges into clear, actionable business decisions.Preferred Qualifications:You have a proven track record of delivering large-scale, technically complex productions with multiple stakeholders and high budgets. You combine strong organizational, analytical, and communication skills with hands-on technical knowledge across staging, lighting, sound, and logistics.You thrive in fast-paced, high-pressure environments. You're detail-oriented yet innovative, able to anticipate challenges, negotiate solutions, and think strategically about how to create compelling, seamless live experiences.This role requires both operational rigor and creative problem-solving. Candidates should be passionate about live entertainment and event production, with the ability to balance technical feasibility, vision, and financial targets.Industry Experience5+ years of experience in live event or entertainment production (theatrical, concerts, touring, experiential).Proven track record of successfully delivering complex productions with high budgets and multiple stakeholders.Strong knowledge of technical production, logistics, and permitting.Experience negotiating contracts and managing large vendor networks.Skills & CompetenciesFluency in French and English; additional languages are a plus.Excellent organizational and scheduling skills (including Gantt/project management tools).Strong communication and leadership skills, with the ability to manage teams across levels.Desire to grow within Production, and eventually manage others.Strong academic background is a plusMindset & ApproachInnovative, solution-focused mindset with a huge appetite for learningCollaborative and hands-on, willing to dive into all aspects of event deliveryYou can expect to join a group of diverse, hardworking team players, where a cultural fit is someone willing to stay humble and learn, and can work nimbly. We welcome applications with unusual backgrounds with the expectation that the applicant will have acquired hard or soft skills and maturity throughout their experiences.This position is based in Montreal and requires a minimum of three in-office days per week.Benefits:Attractive compensation package consisting of a base salary and the potential to earn a significant performance bonusCompetitive employee benefits package, including health and dental private insuranceResponsibility from day one, with opportunities for professional and personal growthOpportunity to have a real impact in a high-growth global category leaderPossible travel across our marketsGreat work environment with a young, international team of talented people40% discount on all Fever events and experiencesClassPass membershipOur Hiring Process30-min video call with a Talent Acquisition Manager (career plan, cultural fit, Q&A).60-min online test covering logic, analytics, and written understanding.30-min interview with your future manager.45-min video call with your future manager and production leader, including a business case presentation.FRBonjour, nous sommes FeverNous sommes ravis que vous consultiez cette offre d'emploi. Nous sommeslaplateforme de référence pour découvrir des événements et des divertissements en direct, et nous avons une mission simple : rendre la culture et le divertissement accessibles à tous.Comment y parvenons-nous ? Fever a mis au point une technologie exclusive qui inspire une communauté mondiale de plus de 125 millions de personnes en leur proposant des expériences personnalisées et sélectionnées avec soin dans leur ville. Cette technologie permet également aux créateurs d'événements et de divertissements de toucher de nouveaux publics et d'enrichir leur expérience.Ça donne envie, n'est-ce pas ?Vous rejoindrez notre bureau de Montréal, en étroite collaboration avec nos équipes et en interaction directe avec nos partenaires, prestataires et lieux d'accueil. Dans ce rôle, vous contribuerez à développer le portefeuille d'événements originaux de Fever en collaborant avec les équipes Marketing, Opérations et bien d'autres.L'équipe que vous êtes sur le point de rejoindre est jeune, motivée et dynamique. En plus d'être multiculturelle, elle est composée de profils d'excellence : McKinsey, Amazon, Google, KKR, Cirque du Soleil, PSG et Roland-Garros.]:pointer-events-auto [content-visibility:auto] supports-[content-visibility:auto]:[contain-intrinsic-size:auto_100lvh] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:7f0caa45-ad de-a6b4ac0393ca-4" data-testid="conversation-turn-10" data-scroll-anchor="true" data-turn="assistant">Vos missionsProduction techniqueInterpréter et valider les plans CAD, incluant l'éclairage, le son et les installations électriques.Valider les exigences des sites avec les équipes techniques et créatives ; effectuer et analyser les visites de site.Appliquer des connaissances techniques transversales (restauration, éclairage, son, scène, vidéo).Superviser les autorisations et permis, depuis le montage du site jusqu'à la restauration (F&B), avec une approche pratique de la préparation des lieux.Conception & PréproductionCoordonner les revues de conception avec les équipes créatives et techniques.Garantir que les concepts respectent la vision du client, la faisabilité technique et les objectifs financiers.Processus & AdministrationCréer et maintenir les bibles de production, documents de passation et autres ressources de suivi.Développer et suivre les plannings de production, diagrammes de Gantt et jalons.BudgétisationConstruire et suivre les budgets de production tout au long des phases de faisabilité, validation et exploitation.Suivre les dépenses opérationnelles locales et identifier les opportunités d'optimisation.Gérer la facturation, les paiements et la clôture des P&L des événements.Négocier et exécuter les contrats fournisseurs, de personnel et MSA.Management & LeadershipAnimer des réunions de suivi, formaliser les décisions et présenter les avancées aux parties prenantes.Traduire des défis techniques complexes en décisions claires et concrètes pour les équipes et la directionProfil RecherchéVous avez uneexpérience solideen livraison deproductions d'envergure, techniquement complexes, impliquant plusieurs parties prenantes et des budgets conséquents. Vous combinezrigueur organisationnelle,pensée analytiqueetcompétences en communication, tout en possédant uneexpertise technique pratiqueen matière de scène, éclairage, son et logistique.Vous vous épanouissez dans des environnementsrapides et exigeants, faites preuve decréativité et de précision, savezanticiper les défis,négocier des solutionset réfléchir de manière stratégique à la création d'expériences live captivantes et fluides.Ce rôle exige à la foisrigueur opérationnelleetesprit créatif. Les candidat(e)s doivent être passionné(e)s par la production et le divertissement live, capables d'équilibrervision artistique, faisabilité technique et objectifs financiersExperience ProfessionelleMinimum 5 ans d'expérience dans la production d'événements live ou de divertissement (théâtre, concerts, tournées, expériences immersives).Expérience avérée dans la livraison de productions complexes, avec budgets élevés et multiples parties prenantes.Solide connaissance de la production technique, logistique et réglementaire.Expérience dans la négociation de contrats et la gestion d'un large réseau de fournisseurs.Compétences et qualificationsMaîtrise du français et de l'anglais (obligatoire) ; la connaissance d'autres langues est un atout.Excellentes compétences en organisation et en gestion de planning (Gantt, outils de gestion de projet).Solides compétences en communication et en leadership, avec la capacité de gérer des équipes à différents niveaux.Volonté de développer sa carrière en production et, à terme, de manager d'autres collaborateurs.Solide formation académique (un atout).État d'esprit et approcheEsprit innovant, orienté solutions, avec une forte curiosité et un appétit pour l'apprentissage.Collaboratif et pragmatique, prêt à s'impliquer dans toutes les étapes de la production.Vous rejoindrez une équipediverse, engagée et performante, où l'on valorise l'humilité, l'adaptabilité et la soif d'apprendre.Nous accueillons volontiers lesprofils atypiques, convaincus que la maturité et les compétences se développent à travers des parcours variés.Ce poste est basé àMontréalet requiert uneprésence minimale de trois jours par semaine au bureauAvantagesAvantages sociaux compétitifs, incluant une assurance santé et dentaire privéeDes responsabilités dès le premier jour, avec des opportunités de développement professionnel et personnelPossibilité d'avoir un réel impact au sein d'un leader mondial en forte croissancePossibles déplacements dans nos différents marchésExcellente ambiance de travail au sein d'une équipe jeune, internationale et talentueuseRéduction de 40 % sur tous les événements et expériences FeverAbonnement ClassPassProcessus de RecrutementEntretien vidéo de 30 minutes avec un(e) Talent Acquisition Manager (parcours, adéquation culturelle, Q&R).Test en ligne de 60 minutes couvrant logique, analyse et compréhension écrite.Entretien de 30 minutes avec votre futur manager.Entretien vidéo de 45 minutes avec votre futur manager et le/la responsable production, incluant une présentation de business case (préparée à l'avance).Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about youIf you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunchFever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to applyIf you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.If you want to know more about how Fever processes your personal data, click here Fever - Candidate Privacy Notice