Ingénieur industriel

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l'éclairage et à d'autres choses à venir. Par l'intermédiaire de nos deux unités d'exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l'éclairage, des contrôles d'éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d'accroître notre part de marché et d'obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s'appuie sur environ collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l'adresse

Sommaire du poste

Nous sommes à la recherche d'un Professionnel d'ingénierie manufacturier et méthodes dynamique et passionné pour se joindre à notre équipe d'ingénierie manufacturière. Relevant du Directeur technologie de production, la personne sera responsable de standardiser et piloter les amélioration aux systèmes et processus manufacturiers ainsi que les changements aux produits et équipements de test. Cette personne est un joueur clé entre les équipes d'opérations et de R&D. Elle sera amenée à travailler sur l'introduction des nouveaux produits, le support à la production et l'amélioration des performances opérationnels et de la qualité des produits.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

• Déployer des processus manufacturiers standards
• Documenter et contrôler les processus opérationnels et d'ingénierie de production
• Participer à l'optimisation des systèmes de production
• Déployer et suivre les indicateurs de performance
• Gérer les changements d'ingénierie aux produits courants en fabrication en minimisant les impacts sur la production courante (ECN & BOM).
• Analyser les incidents et pannes, résoudre les problèmes techniques (mise en service, bancs de tests, bases de données, etc.) dans le but d'améliorer la qualité et d'optimiser la production tout en augmentant le niveau de qualité des produits.
• Élaborer et suivre les rapports d'indicateurs de performance
• Collaborer aux activités de revues de conception et à la mise en production des nouveaux produits et logiciels afin d'assurer la fabricabilité, la testabilité et la fiabilité des nouveaux produits.
• Contribuer à la rédaction et la mise à jour de la documentation associée aux bancs de tests, aux processus de production, aux fiches d'instructions, aux plans de maintenance des équipements
• Supporter les activités d'amélioration continue (Kaizen) concernant le contrôle de la qualité, les gains de productivité et la réduction de coûts.

Expérience (expérience minimale obligatoire)

• Baccalauréat en génie industriel, génie des opérations et de la logistique, génie manufacturier ou équivalent
• Min 5 ans d'expérience dans un environnement manufacturier (électronique atout)
• Expérience dans le déploiement de processus et d'équipements de fabrication (NPI)
• Expérience en gestion des changements techniques d'ingénierie (ECO)
• Expérience avec les systèmes ERP et/ou MES
• Expérience dans la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance
• Expérience en Lean Manufacturing et amélioration continue
• Connaissance des normes ISO 9001 & 14001
• Organisation, planification et priorisation
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Capacité à travailler dans une organisation en forte croissance
• Fortes habilités interpersonnelles et excellentes habilités en communication écrite et verbales
• Bilingue Français et anglais: afin de servir nos clients et fournisseurs à travers le Canada et aux États-Unis
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office

Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)

• Connaissances des méthodes de fabrication de cartes électroniques et standards IPC
• Connaissances des normes CE, UL, CSA, etc

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité et l'expression de genre, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d'ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d'adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu'employeur offrant l'égalité d'accès à l'emploi, Acuity Inc.s'engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d'un handicap et que vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au Veuillez indiquer clairement le type de mesure d'adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu'un recruteur d'Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d'Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d'Acuity Inc. ou à la base de données de CV d'Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d'Acuity Inc. Acuity paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité.

Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l'Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n'a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L'exigence d'une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l'extérieur du Québec. L'entreprise n'a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l'extérieur du Québec.

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