Current jobs related to Coordonnateur(trice) des événements - Ottawa ON KP H - National Judicial Institute
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Coordonnateur(Trice) Des événements
2 weeks ago
Ottawa, Canada National Judicial Institute Full timeL’Institut national de la magistrature (INM) est un organisme à but non lucratif indépendant et bilingue situé à Ottawa et dont le mandat est la coordination et la prestation de formation judiciaire aux juges partout au Canada. Au sein de l'organisation, une équipe d'avocats soutient les différents comités relativement au contenu et à la...
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Stagiaire coordonnateur(trice) de projet
1 week ago
Ottawa, Canada Pomerleau Full timeStagiaire coordonnateur(trice) de projet Ce que tu feras Soutenir les tâches de gestion de projet sous la supervision du gestionnaire de projet. Participer à la coordination quotidienne du chantier et à la documentation. Réviser et gérer les dessins d’atelier. Assurer le suivi des directives de chantier et des avis de changement. Vérifier...
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Stagiaire coordonnateur(trice) de projet
1 week ago
Ottawa, Canada Pomerleau Full timeStagiaire coordonnateur(trice) de projet Ce que tu feras Soutenir les tâches de gestion de projet sous la supervision du gestionnaire de projet. Participer à la coordination quotidienne du chantier et à la documentation. Réviser et gérer les dessins d’atelier. Assurer le suivi des directives de chantier et des avis de changement. Vérifier...
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Coordonnateur / Coordonnatrice Des événements Du
2 weeks ago
Ottawa, Canada Senate of Canada Full timeHUMAN RESOURCES DIRECTORATE DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES **Coordonnateur / Coordonnatrice des événements du Sénat (activités de rayonnement)** **Direction**: Communications, télédiffusion et publications **Classification**: SEN 6: 65 194 $ - 82 492 $ **Type d’emploi**: Nomination pour une durée déterminée (6 mois et -) **Lieu de...
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Ottawa, Canada Senate of Canada Full timeÀ propos du Sénat Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire. Le Sénat est un lieu de travail...
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Coordonnateur(trice) de projet
3 days ago
Ottawa, ON KP L, Canada Smart & Biggar Full time $60,000 - $90,000 per year-Ce que nous faisons.Smart & Biggar est le plus grand cabinet au Canada dont la pratique est exclusivement consacrée au droit de la propriété intellectuelle (PI) et des technologies, ave dces bureaux à Ottawa, Toronto, dans la région de Waterloo, Montréal, Vancouver et Calgary. Nous sommes des leaders en droit de la propriété intellectuelle et des...
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Coordonnateur(Trice) Développement
1 week ago
Ottawa, Canada World Gym Québec Full time**ENSEMBLE ON ÉVOLUE !** **Poste : Coordonnateur(trice) Développement et Achats (Rosemère)** Vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant et motivant dans le domaine de la santé et du bien-être ? World Gym Québec est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Développement et Achats pour notre bureau chef, situé à...
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Ottawa, Canada KPMG Canada Full timeUne entreprise de services professionnels recherche un Coordonnateur(trice) de la planification bilingue en fiscalité à Ottawa. Vous serez responsable de la gestion des ressources fiscales, de l'analyse de données et de la communication avec les équipes. Un diplôme postsecondaire et des compétences en communication bilingue sont requis. Ce poste offre...
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Ottawa, Canada KPMG Canada Full timeUne entreprise de services professionnels recherche un Coordonnateur(trice) de la planification bilingue en fiscalité à Ottawa. Vous serez responsable de la gestion des ressources fiscales, de l'analyse de données et de la communication avec les équipes. Un diplôme postsecondaire et des compétences en communication bilingue sont requis. Ce poste offre...
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Coordonnateur-trice de Services
5 days ago
Ottawa, Canada Gestion Providentia Full timeVous êtes une personne organisée, dotée d’un leadership mobilisateur et motivée par une mission qui fait une réelle différence? Nous cherchons un(e) **Coordonnateur(trice) de services** pour superviser et coordonner les projets et services offerts à nos clients, principalement des communautés religieuses, tout en gérant une équipe dédiée au...
Coordonnateur(trice) des événements
2 weeks ago
L'Institut national de la magistrature (INM) est une organisation indépendante, bilingue et sans but lucratif, située à Ottawa et à Montréal, qui a pour mandat d'offrir des programmes de formation aux membres de la magistrature partout au Canada. Reconnu comme chef de file mondial dans la conception et la prestation de formation judiciaire, l'INM partage également son expertise en matière de formation judiciaire à l'étranger. Dans le cadre de ses activités internationales, l'INM cherche à renforcer la primauté du droit au moyen de la formation de la magistrature et de la réforme judiciaire.
Depuis sa fondation en 1988, l'INM offre des programmes en personne et une multitude de ressources numériques favorisant l'excellence judiciaire. Dans le cadre de son programme de formation, l'INM offre chaque année plus de 70 programmes de formation judiciaire en personne. Les ressources numériques de l'INM comprennent des cours d'auto-apprentissage, des cahiers d'audience électroniques, des balados, des vidéos, des outils pour les juges et plus encore. Que ce soit seul ou en partenariat avec les tribunaux et d'autres organisations, l'INM prend part à la prestation de la majorité des formations suivies par les juges au Canada.
L'INM cherche à pourvoir le poste de coordonnateur des événements (agent de programmes) ou de coordonatrice des événements (agente de programmes) dans le Service de la formation en personne. Il s'agit d'un contrat d'une durée maximale de 10 mois et basé à Ottawa.
RESPONSABILITÉS
Relevant du Gestionnaire, Planification et exécution des programmes (PEP), le/la coordonnateur(trice) d'événements fait partie d'une équipe de programme responsable de la conception et de la prestation des programmes de formation judiciaire en présentiel. Travaillant en étroite collaboration avec le Comité de planification judiciaire d'un programme, il ou elle coordonne, sous la supervision et l'orientation de son responsable ou de l'administrateur principal de programme, le processus de planification, d'élaboration, d'exécution et d'évaluation efficaces des programmes de formation judiciaire en personne et exécute les tâches associées à ce processus.
Ces tâches comprennent : organiser des séances de planification de programme internes et externes et y participer, créer et finaliser des plans de programme avec les comités de planification, coordonner et préparer tout le matériel de cours et de conférence, communiquer avec les comités de planification, les fournisseurs externes et les participants aux programmes, participer à la gestion de toutes les étapes de la prestation des programmes (y compris l'inscription, l'organisation, l'assistance logistique pendant les programmes, ainsi que l'évaluation et la conclusion des activités propres au programme) et veiller à ce que toutes ces tâches respectent le budget et la date limite.
QUALIFICATIONS
Essentiel
Diplôme d'études postsecondaires ou diplôme dans un domaine en particulier (ou une combinaison équivalente d'expérience et de formation);
Minimum de 2 ans d'expérience dans la planification de projets, d'événements et de réunions;
Être bilingue en français et en anglais (lu, écrit et parlé);
Maîtriser Microsoft 365;
Disponibilité pour de fréquents voyages au Canada; et
Permis de conduire canadien valide.
Atout(s)
- Maîtrise d'un logiciel de gestion de projet, notamment Asana.
COMPÉTENCES
Présenter les informations avec professionnalisme et intégrité, de manière claire et concise.
Faire montre d'une attitude positive, instaurer et entretenir des relations efficaces avec les collègues, les clients et les parties prenantes en faisant preuve de professionnalisme, d'intégrité et de diplomatie; avoir recours à des méthodes efficaces de négociation et de persuasion, le cas échéant.
Respecter les délais, évoluer dans un milieu de travail rapide et dynamique et faire constamment preuve de son aptitude à travailler en équipe.
Aptitude à structurer les tâches pour gérer les activités opérationnelles, à observer les politiques et à faire preuve d'un bon jugement.
Aptitude à adhérer aux procédures, aux processus d'affaires et aux normes de qualité, et à préconiser des améliorations.
Respecter l'éthique professionnelle et la confidentialité.
RÉMUNÉRATON
La rémunération sera déterminée au moment de l'embauche, en fonction de l'expérience et du profil du candidat retenu, dans la fourchette salariale 3 : $ à $ par an.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail hybride, avec des journées de travail de base, vous permettant de tirer le meilleur parti du télétravail et du travail en personne, dans un environnement de collaboration;
- Un salaire concurrentiel avec des augmentations progressives fondées sur l'expérience;
- Les régimes d'assurance maladie et d'assurance dentaire payés par l'employeur, à compter de votre premier jour chez nous;
- Un programme de vacances concurrentiel qui comporte la fermeture annuelle des bureaux lors de la période des Fêtes;
- La conciliation travail-vie personnelle : semaine de travail de 35 heures, journées personnelles et flexibilité des horaires;
- Des événements sociaux et des occasions de formation à l'échelle de l'organisation;
- Une carrière enrichissante qui soutient la primauté du droit et la mise en place d'une formation judiciaire indépendante au Canada et à l'étranger.
Nous invitons les personnes intéressées à soumettre leur candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) en cliquant sur lien ci-dessous. Nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature avant le 27 octobre 2025.
Nous remercions toutes les personnes qui auront posé leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue. L'Institut national de la magistrature est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Il s'engage à offrir des mesures d'adaptation conformément au Code provincial des droits de la personne et à la législation sur l'accessibilité. Si vous êtes contacté(e) pour un entretien ou un test d'aptitude professionnelle et que vous nécessitez une mesure d'adaptation, veuillez en aviser les ressources humaines.
