Conseiller (ère) en ressources humaines

Rejoins Nordikeau et fais la différence pour l'environnement
Tu souhaites contribuer à une mission porteuse de sens en travaillant pour une entreprise engagée dans la protection de l'environnement ? Tu as une approche humaine, un esprit innovant et tu rêves d'évoluer au sein d'une équipe qui valorise la collaboration, le bien-être et le travail bien fait ? Rejoins l'équipe de Nordikeau à titre de Conseiller(ère) en ressources humaines

Nordikeau est une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans la gestion de l'eau depuis maintenant 30 ans. Chaque jour, nous aidons plus de 400 municipalités québécoises à préserver et assurer la qualité de leur eau et de leurs infrastructures.

Nos valeurs :
écoresponsabilité, bien-être, qualité, innovation.
En tant que Conseiller(ère) RH, tu occuperas un rôle central et stratégique, tu seras un membre clé dans le déploiement de stratégies RH, tout en agissant comme gardien(ne) des bonnes pratiques et de l'éthique au sein de l'entreprise. Ton expertise guidera les gestionnaires et inspirera les employés, contribuant directement à créer un environnement de travail sain et performant.

Tu rejoindras une jeune équipe RH passionnée et motivée, désireuse d'améliorer continuellement les pratiques et de contribuer au bien-être et au succès de l'entreprise. Ici, l'entraide, la créativité et le plaisir au travail sont au cœur de chaque journée. Une équipe soudée où les idées sont partagées, les défis relevés ensemble, et où chaque membre a un impact réel et tangible.

Faire Partie De La Famille Nordikeau, C'est

• Un environnement de travail où l'humain prime ;
• Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• Des horaires flexibles et la possibilité de travailler en hybride ;
• 5 congés pour raisons personnelles ou maladie ;
• Une couverture d'assurance collective payée à 50 % par Nordikeau, comprenant l'accès à un compte de gestion de santé flexible ;
• Un REER collectif avec participation de l'employeur ;
• Un accès à des services de télémédecine et à un programme d'aide aux employés ;
• Des opportunités de perfectionnement professionnel et de formations continues.

Les conditions de travail du poste :

• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi ;
• Mode de travail hybride ;
• Poste permanent ;
• Temps plein.

Ton Quotidien Chez Nordikeau

• Assurer le processus complet de recrutement international en partenariat avec nos collaborateurs ;
• Agir à titre de personne-ressources et de conseiller(ère) stratégique auprès des gestionnaires et des directeurs sur l'ensemble des volets RH ;
• Soutenir les gestionnaires et les directeurs dans l'application des politiques, procédures et meilleures pratiques en ressources humaines ;
• Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines au sein de l'organisation ;
• Assurer la gestion des relations de travail (prévention et gestion des conflits, mesures disciplinaires, soutien aux gestionnaires) ;
• Participer à la mise en œuvre et l'interprétation des politiques internes et de la législation du travail ;
• Participer activement à la planification, au développement et à la mise en œuvre de projets RH (rémunération, équité salariale, évaluation de la performance, développement de carrière, développement organisationnel, etc.) ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue…

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe ;
• Détenir une expérience de travail de 3 ans en ressources humaines ;
• Avoir la capacité à mener plusieurs tâches de front et avoir un sens élevé des priorités ;
• Faire preuve de discrétion, tact et impartialité ;
• Faire preuve d'habilités avec les logiciels de bureautiques ( Suite Office , NetSuite, Folks/ Glow) ;
• Posséder d'excellentes habiletés de communications interpersonnelles.
• Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA, CRIA), un atout ;
• Être habilité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec ses collaborateurs de manière à contribuer au succès de l'équipe;
• Être une personne créative, proactive, qui fait preuve d'initiative et ayant une bonne capacité à s'adapter aux changements;

Lieu de travail : Joliette, Québec