Conseiller.ère principal.e fiscalité

Lieu de travail: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre

Type de poste: Régulier

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer à l'accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c'est:

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l'adhésion à l'Ordre des CPA

Votre gestionnaire Sabine Lavillonnière , vous propose:

• Rejoignez une équipe hyper dynamique au cœur de la transformation et de l'innovation fiscale chez Énergir.
• Mettez à profit votre expertise pour relever des défis stimulants et optimiser la fiscalité d'un groupe en pleine croissance.
• Collaborez avec des passionné.e.s et contribuez à des projets qui ont un impact concret sur l'avenir énergétique

Relevant de la Directrice Fiscalité Canadienne et Transfrontalière, la personne titulaire du poste assiste et supporte dans l'identification des opportunités afin d'optimiser la fiscalité du groupe corporatif. Elle doit identifier les enjeux et les risques fiscaux afin d'assurer une application adéquate des règles fiscales canadiennes. Elle assiste et guide son supérieur immédiat dans l'optimisation de la gestion fiscale de l'entreprise en lien avec la conformité des impôts canadiens. Pour ce faire, elle est amenée à travailler fréquemment avec les autres membres de l'équipe fiscale, les filiales, les actionnaires et plusieurs équipes internes.

• Calculer la provision d'impôt trimestrielle et des diverses prévisions d'impôt canadiennes pour l'ensemble des entités du groupe (trimestrielle, budgétaire et modélisation long terme);
• Effectuer des recherches de positionnement comptable pour fins du calcul de provision d'impôt – IFRS et US GAAP;
• Produire les déclarations de renseignements T5013 et TP-600 pour les sociétés en commandites canadiennes du groupe;
• Produire les déclarations d'impôt T2 et CO17 et autres déclarations de renseignements des entités canadiennes du groupe;
• Assister à la préparation des informations et documents demandés lors des vérifications effectuées par les autorités fiscales;
• Effectuer des recherches et analyses fiscales et rédiger les notes nécessaires;
• Participer aux calculs de fiscalité canadienne internationale (compte de surplus, calcul FAPI, etc.)
• Participer à divers projets spéciaux: liquidation, fusion, acquisition, etc.

• CPA et Baccalauréat en sciences comptables ou en Administration des Affaires;
• Diplôme universitaire de deuxième cycle en fiscalité (un atout important);
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en comptabilité/audit, incluant au moins 3 ans d'expérience en fiscalité, une combinaison d'expérience et d'études équivalente sera prise en considération.;
• Connaissance des normes relatives à la comptabilité fiscale (US GAAP un atout);
• Connaissance des règles fiscales relatives aux sociétés en commandite (un atout);
• Connaissance de la fiscalité américaine et de la fiscalité candienne internationale (un atout);
• Habiletés pour les communications orales et écrites en français et connaissance de base de l'anglais*;
• Maîtrise de la suite MS Office et autres logiciels spécialisés en fiscalité (Longview tax, un atout).

• Organise et planifie efficacement son travail selon les besoins et les échéanciers et s'adapte rapidement aux changements;
• Esprit d'analyse et de synthèse pointu, résout les problèmes complexes avec autonomie;
• Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes internes et externes;
• Fait preuve de leadership, de vision stratégique et possède une excellente gestion des priorités.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres d'un peuple des premières nations, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.