Conseiller juridique

Le domaine juridique vous allume? L'idée de trouver des solutions astucieuses à des problématiques complexes ne vous fait pas peur? Vous avez un côté analytique et une capacité à influencer les idées? Nous avons besoin de vos vous.

DÉFIAfin De Soutenir L'équipe Affaires Juridiques Et Secrétariat Général, Le Conseiller Juridique Sera, Entre Autres, Responsable Des Responsabilités Suivantes

Effectuer des travaux juridiques en lien au niveau du droit corporatif / commercial que ce soit lors de réorganisations internes ou encore lors d'acquisitions, fusions ou autres opérations commerciales.La personne aura également à effectuer divers travaux en matière de recouvrement de créances dans des dossiers importants.La révision d'ententes importantes de diverses natures fera également partie des tâches du conseiller juridique.De plus vous serez demandé de participer à divers groupes de travail et serez requis de travailler en étroite collaboration avec de nombreux employés dans le cadre de vos fonctions sur une foule de dossiers et sujets pouvant aller du droit du travail à l'élaboration de nombreux documents pour utilisation dans le cadre de nos opérations.Les défis et domaines de droit auxquels vous toucherez sont variés font en sorte que le travail est motivant pour une personne qui aime des défis quotidiens.La personne recherchée doit également avoir une facilité à travailler avec les outils technologiques et être en mesure de faire des présentations sur des sujets d'ordre juridique ou en lien avec les exigences applicables aux conseils d'administration.EXIGENCESLa personne recherchée est détenteur d'un baccalauréat en droit et est membre du barreau. Elle possède idéalement de cinq (5) à sept (7) années d'expérience pertinente. De l'expérience à transiger avec des conseils d'administration ou comités et des équipes de Haute Direction est un atout. Toute équivalence en formation et expérience sera considérée. Maîtrise des deux langues officielles. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALESÊtre doué pour la communication interpersonnelle, être orienté vers le client et fait preuve d'autonomie. Maîtrise la résolution de problèmes, êtes capable de travailler sous pression et avez de bonnes aptitudes pour la communication écrite et verbale. Prend des décisions au bon moment, savoir négocier, gérer les conflits et gérer les priorités. Avoir un bon parcours de carrière en matière de qualité de travail et attention aux détails est également un atout.CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRESCulture et esprit coopératif, connaissance approfondie des lois applicables aux institutions financières fonctionnant sous un régime législatif fédéral.CONDITIONS DE TRAVAILVous travaillez au sein d'une équipe comprenant deux avocats d'expérience qui seront également en mesure de faciliter votre cheminement et votre intégration au sein de notre organisation. Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.Toute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.UNI s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez une limitation pouvant affecter votre performance à n'importe quelle étape du processus de recrutement, vous pouvez demander des mesures d'adaptation en informant notre équipe de Gestion des talents.Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux candidats qui en font la demande, afin de leur permettre de démontrer pleinement leurs capacités. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.NUMÉRO DU CONCOURS