Directeur(trice) de projets

WSP Canada est à la recherche d'un Directeur(trice) de projets en mécanique pour leurs bureaux dans toute la province du Québec, c'est à dire, les régions métropolitaines de Gatineau, Montréal, Laval, Brossard ou Québec. Dans un environnement de travail riche et dynamique, en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, l'ingénieur(e) sera responsable des tâches suivantes :Dans un environnement de travail riche et dynamique, en collaboration avec les différents intervenants internes et externes, l'ingénieur(e) sera responsable des tâches suivantes :

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.   
• WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

#NousSommesWSP
 

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

• Promouvoir les services de l'unité d'affaires – Mécanique/électricité Québec - auprès de la clientèle potentielle;
• Effectuer le développement des affaires en rencontrant les clients dans le cadre de mandats à réaliser, activités de réseautage et/ou développement de marchés potentiels;
• Superviser, soutenir et participer au développement des compétences de l'équipe de chargés de projets sous ta supervision;
• Gérer les projets en s'assurant du respect des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables; assurer la satisfaction des clients et entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants;
• Réaliser les offres de services avec le soutien du département aux offres de services; procéder à l'analyse des appels d'offres, incluant l'analyse de risque, évaluer les honoraires et compiler les exigences à rencontrer pour assurer la conformité de l'offre de service au moment du dépôt.
• Superviser le montage des offres de services en collaboration avec les chargés de projets sous ta supervision, ou autres partenaires impliqués, en fonction des standards de qualité en vigueur au sein de l'organisation.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes menant à l'excellent de la direction de projet et l'expérience client.

Ce que vous apporterez à WSP :

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation jugée équivalente.
• Être membre en règle et détenir une licence de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Détenir 15 ans et plus d'expérience dont 5-10 ans d'expérience pertinente en gestion et direction d'équipe technique de projets d'envergures (privé ou publique) au sein d'une entreprise de génie-conseil reconnue au Québec et/ou au Canada.
• Détenir de grandes compétences en gestion, des aptitudes organisationnelles démontrées et d'excellentes aptitudes pour la gestion des ressources humaines;
• Faire preuve esprit d'équipe, d'innovation et de passion pour son travail et son équipe.
• Avoir le souci du détail et une excellente habileté d'analyse critique;
• Leadership affirmé et axé sur la participation des membres de son l'équipe et aptitudes démontrées en gestion des priorités.
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.