Responsable de produit

Responsable de produit – Product Owner (PO)

Description du poste :

Lieu : Laval (Québec, Canada)

Type : Temps plein, 40 heures par semaine, présentiel 5 jours/semaine

Salaire : $ à $ CAD par an

À propos du groupe Dynacom

Depuis plus de 35 ans, le groupe Dynacom accompagne les entreprises canadiennes dans leur croissance grâce à des solutions de gestion performantes et innovantes. Composé de deux entités complémentaires : Dynacom Technologies, reconnue pour ses solutions comptables et de gestion, et Nutcache Technologies, plateforme collaborative dédiée à la gestion de projets, le groupe Dynacom mise sur la qualité, l'engagement de ses équipes et l'innovation continue.

En rejoignant l'une de nos équipes, vous intégrerez un environnement humain, stimulant et tourné vers l'avenir, où l'expertise de chacun contribue au succès collectif.

Si vous partagez ces valeurs, faites le choix de grandir avec nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement innovant : Intégrez un milieu de travail dynamique et collaboratif où vos idées concrétisent des résultats tangibles.

Avantages sociaux compétitifs : Profitez d'un régime complet d'assurances collectives, ainsi que de programmes soutenant votre santé, votre bien-être financier et votre développement professionnel.

Culture d'équipe : Rejoignez une équipe passionnée et engagée, qui valorise la communication ouverte et l'amélioration continue. Vous évoluerez dans des bureaux modernes (cuisine bien équipée, gymnase sur place, stationnement gratuit) dans une ambiance stimulante et orientée vers la collaboration et l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Votre rôle

Sous la supervision directe du Gestionnaire de Produit, le responsable de produit est le principal responsable de la définition, de la priorisation et de la validation du travail effectué par l'équipe de développement. Sa mission principale est de maximiser la valeur du travail de l'équipe en assurant une exécution fluide et efficace de la feuille de route stratégique définie par le Gestionnaire de Produit. Ses responsabilités principales incluent :

• Analyser la concurrence afin de rendre le produit à la hauteur de la compétition mondiale;
• Collaborer étroitement avec le Gestionnaire de produit pour s'assurer de l'alignement du Backlog et du suivi de la Roadmap produit;
• Concevoir des fonctionnalités en collaboration avec le Designer UX/UI afin de répondre aux besoins des utilisateurs;
• Rédiger des User Stories claires et complètes pour faire implémenter les fonctionnalités;
• Animer les rencontres avec les développeurs pour introduire les fonctionnalités et répondre à leurs questions tout au long du développement;
• Définir des indicateurs de performance (KPI) pour les fonctionnalités conçues, les surveiller et en tirer des conclusions pertinentes;
• Être le référent produit pour les fonctionnalités auprès des différentes parties prenantes, internes ou externes;
• Rédiger la documentation adéquate;
• Gérer les activités quotidiennes liées à la production pour les concepts de produit assignés en veillant au respect des budgets et des délais;
• Effectuer des entrevues avec la clientèle (User Research) afin d'identifier des opportunités;
• Identifier clairement les problèmes à résoudre de la clientèle et les solutions possibles accompagnées d'une analyse complète;
• Collaborer avec les équipes de marketing, de service client, de développement, ainsi qu'avec les fournisseurs externes.

Compétences clés

• Détenir une facilité à comprendre et traduire les besoins d'affaires tant au niveau des processus qu'au niveau technique;
• Aptitudes reconnues pour l'analyse et la résolution de problèmes;
• Être capable de définir, de mettre en place et de surveiller des analyses de donnée (SQL;
• pour Metabase ou équivalent);
• Connaissance approfondie de la méthodologie produit;
• Aisance dans la rédaction des User Stories et de documentation fonctionnelle;
• Être proactif, savoir aller chercher l'information et faire avancer les choses;
• Être orienté clients et résultats.

Compétences et qualifications requises (essentielles)

• Scolarité : Baccalauréat en informatique, ingénierie, administration. Une combinaison équivalente d'études et d'expérience peut être reconnue.
• Expérience : Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience en tant que responsable de produit – Product Owner, de préférence en développement de produit logiciel (SaaS).
• Langues : Français et anglais parlés et écrits de niveaux avancés (essentiel).
• Capacité à gérer des produits et des projets numériques.
• Capacité à apprendre rapidement, avoir un esprit entrepreneurial, être stimulé par les défis et être passionné.

Connaissances informatiques (essentielles)

• Connaissance des outils d'intelligence artificielle (IA).
• Utilisation courante d'outils collaboratifs et de documentation comme Notion, pour maintenir le wiki du produit, les spécifications détaillées et la vision.
• Web/Produit Analytics : (ex : Google Analytics,). Le PO doit pouvoir identifier les goulots d'étranglement et mesurer l'impact des fonctionnalités lancées (KPIs).
• Compréhension des notions de base de l'architecture logicielle (Front-end, Back-end, bases de données) et des flux d'information (API). Le PO doit comprendre les contraintes techniques et les interdépendances.
• Savoir ce qu'est une API (Application Programming Interface), un microservice, et avoir une idée de ce que représentent des concepts comme le dette technique pour pouvoir l'intégrer dans la priorisation.

Connaissances informatiques (atouts)

• Familiarité avec les outils de design et de prototypage (ex : Figma, Sketch, Adobe XD) est un atout important. Le PO doit être capable de créer des wireframes ou des mockups pour illustrer les User Stories.
• Recherche Utilisateur (UX Research) : Compétence dans la mise en place de tests utilisateurs (User Testing), de sondages et de collecte de feedbacks (outils comme Microsoft Clarity, Hotjar ou plateformes d'enquêtes).
• Capacité à créer et interpréter des tableaux de bord simples (ex : Looker Studio, Power BI ou Excel avancé) pour communiquer la performance du produit au Gestionnaire de Produit.

Compétences interpersonnelles (essentielles)

• Capacité de Priorisation : Solide aptitude à gérer des priorités concurrentes et à prendre des décisions basées sur le succès commercial et sur la croissance rapide.
• Rigueur et Détail : Capacité démontrée à rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et précises (User Stories).
• Communication : Excellentes compétences de communication en français et en anglais (oral et écrit), avec la capacité de s'adresser tant aux développeurs qu'aux dirigeants. Vous êtes capable d'expliquer clairement des concepts techniques à des publics variés.
• Leadership d'influence : Capacité à influencer une équipe de développement sans avoir d'autorité hiérarchique directe.
• Capacité d'analyse de données : Savoir examiner et interpréter des ensembles de données pour en tirer des conclusions éclairées et soutenir la prise de décision.
• Créativité, sens de l'esthétique et souci du détail : Aptitude à générer des idées originales, à concevoir des éléments visuels attrayants et à produire un travail précis, soigné et de haute qualité.
• Sens de l'organisation et de la planification : Maîtriser la gestion du temps, l'établissement des priorités et la structuration des tâches pour atteindre les objectifs de manière efficace et dans les délais. Aisance à travailler en mode gestion de projet (Système de gestion du temps et des tâches).
• Proactivité : Agir par anticipation plutôt que par réaction; prendre l'initiative d'identifier les besoins, de résoudre les problèmes potentiels et de proposer des améliorations sans attendre d'instruction.
• Capacité à proposer des solutions : Identifier rapidement les défis ou les problèmes et développer des stratégies pratiques, efficaces et innovantes pour y remédier.
• Travail d'équipe : Vous aimez collaborer avec les différentes équipes, participer aux discussions et partager vos connaissances;
• Autonomie : Vous prenez en charge les tâches du début à la fin, avec rigueur et responsabilité;
• Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression et à atteindre les livrables avec des délais serrés;
• Capacité d'adaptation : Aptitude à réagir avec souplesse et efficacité aux changements rapides des exigences du projet et des contraintes techniques

Votre environnement de travail

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée par l'innovation.
• Équipe passionnée et engagée
• Une entreprise à taille humaine où votre contribution sera valorisée et reconnue.
• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Assurance vie
• Assurance invalidité
• Régime enregistré d'épargne-retraite collectif avec cotisation de l'employeur
• Événements d'entreprise
• Bureaux modernes
• Fun zone avec grande cuisine
• Gym sur place
• Congés payés, dont trois (3) semaines de vacances après un (1) an de travail
• Tenue professionnelle
• Stationnement gratuit sur place
• Présentiel, 5 jours semaine

Vous souhaitez avoir un impact direct et visible sur le succès de nos produits ? Joignez-vous à notre équipe

Pour soumettre votre candidature, veuillez inclure votre CV, ainsi que votre lettre de présentation.

*Le genre masculin est employé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de genre féminin et masculin.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 70 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel