Coordonnateur·rice au développement philanthropique et partenarial

Le Regroupement pour la Trisomie 21 (RT21) est à la recherche d'un·e coordonnateur·rice au développement philanthropique et partenarial pour renforcer son équipe.

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du plan d'action philanthropique et partenarial, visant à :

• Renforcer l'autonomie financière de l'organisme,
• Accroître la notoriété du RT21,
• Soutenir nos activités au bénéfice des personnes ayant la trisomie 21 et de leurs familles.

Sous la supervision de la direction générale, vous contribuerez à la croissance de l'organisation, à la diversification des revenus autonomes et à la fidélisation des donateurs et partenaires. Votre rôle combinera coordination, communication, relations publiques, partenariats et gestion de projets de financement, dans un esprit de collaboration et d'innovation sociale.

Au quotidien, vous intégrerez une équipe dynamique, créative et engagée, pleinement investie dans la mission du RT21.

Vos principales responsabilités

1. Développement philanthropique et partenarial (50 %)

• Planifier, coordonner et suivre le plan annuel de sollicitation (dons individuels, mensuels, majeurs et planifiés).
• Identifier et solliciter de nouveaux donateurs et partenaires corporatifs, en lien avec la mission et les valeurs du RT21.
• Soutenir la direction générale dans la préparation de propositions de partenariats, demandes de subventions, de dons majeurs et d'ententes de commandite.
• Assurer le suivi des ententes, l'émission des reçus fiscaux et la mise à jour rigoureuse de la base de données des donateurs et partenaires.
• Contribuer à la fidélisation et à la reconnaissance des donateurs par des actions personnalisées.
• Contribuer à la fidélisation des partenaires via des activités de rayonnement mutuellement bénéfiques.
• Participer au Comité financement et partenariats et à la veille stratégique sur les tendances en philanthropie et commandite.
• Produire les bilans de campagne, rapports d'impact, tableaux de bord et statistiques de performance.

2. Événements et activités de financement (30 %)

• Coordonner les événements phares du RT21.
• Superviser la logistique, les inscriptions, la promotion, la mobilisation des bénévoles et les suivis post-événement.
• Assurer la visibilité des commanditaires selon les ententes établies.
• Intégrer de nouvelles initiatives porteuses de sens, créant de la valeur ajoutée aux événements et activités de financement.
• Contribuer à une démarche écoresponsable et inclusive dans la planification et la réalisation des événements.

3. Communications et rayonnement (20 %)

• Collaborer aux campagnes de visibilité et à la promotion de la culture philanthropique au sein du RT21.
• Participer à la mise à jour des pages web liées aux dons, commandites et événements.
• Valoriser les témoignages de familles, bénévoles et donateurs pour renforcer le lien humain et la notoriété de l'organisme.
• Contribuer à la préparation du rapport annuel et à la communication des résultats d'impact auprès des partenaires et de la communauté.

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire en communication, marketing, administration, développement communautaire ou domaine connexe.
• Formation complémentaire en philanthropie ou commandites (atout).

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en développement philanthropique, commandites ou coordination d'événements.
• Expérience dans le milieu OBNL ou communautaire (un atout).
• Connaissance des bases de données de donateurs (Prodon, DonorPerfect, CRM).

Compétences et qualités

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et sens du service aux donateurs.
• Capacité à bâtir des relations de confiance avec divers partenaires.
• Rigueur, autonomie, polyvalence et sens de l'organisation.
• Créativité et capacité à concevoir des initiatives mobilisatrices.
• Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles en français (anglais fonctionnel un atout).
• Maîtrise des outils numériques (Canva, Mailchimp, réseaux sociaux).Discrétion, éthique professionnelle et souci de transparence.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (35 h/semaine).
• Mode de travail hybride (bureau à Montréal et télétravail possible).
• Salaire selon l'échelle en vigueur et expérience.
• Avantages sociaux après période de probation.Disponibilité occasionnelle les soirs ou fins de semaine (événements et activités spéciales).

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un organisme centré sur l'humain, contribuant à une société inclusive et équitable pour les personnes ayant la trisomie 21, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Geneviève Labrecque,

Date limite : 10 novembre 2025

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 26,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC