Leader ventes et distribution Cabinet d'assurances

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Gestionnaire

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Faire carrière comme leader ventes et distribution au Cabinet d'Assurances Banque Nationale (CABN), c'est orienter les stratégies d'affaires du secteur Assurances tout en coachant et mobilisant des équipes performantes. C'est jouer un rôle clé dans l'évolution du secteur, dans son rayonnement à travers l'organisation, et ce, à travers le Canada.

Ton emploi

• Développer et harmoniser les stratégies de croissance propres aux différents secteurs d'affaires de la Banque en assurant leur cohérence avec la vision globale du cabinet.
• Maximiser le potentiel de référencement clients des différents secteurs d'affaires en fonction de leur besoin en conseil de protection d'assurance en mettant en place des programmes novateurs de développement de compétences, de mobilisation et de fidélisation
• Collaborer étroitement avec les opérations internes et la conformité afin de garantir une efficacité opérationnelle et une rigueur réglementaire irréprochable
• Piloter un plan de recrutement national visant à attirer les meilleurs talents dans l'ensemble des marchés
• Maintenir un niveau de qualité de service exemplaire, en mettant en place des indicateurs clairs et en favorisant une culture d'amélioration continue.
• Mettre en place une stratégie pour prendre en charge la clientèle orpheline en ligne avec les valeurs Banque
• Mettre en place une stratégie long terme de parcours client permettant une prise en charge totale de leurs besoins
• Faire vivre, dans toutes les lignes d'affaires hors Québec, le nouveau partenariat avec PPI servant à la distribution d'assurance individuelle
• Entretenir les relations avec les 17 différents assureurs partenaire avec le Cabinet d'Assurance Banque Nationale.

Ton équipe

Au sein du secteur Banque Nationale Assurances (BNA), tu fais partie d'une équipe de plus de 100 collègues. Tu auras sous ton leadership 4 vice-pré associés qui chapeautent au total environ 80 courtiers, un directeur principal responsable de l'ensemble de la stratégie hors Québec, et un directeur principal responsable du Support à la vente avec les courtiers.

C'est l'occasion de jouer un rôle déterminant dans l'évolution et la croissance d'un secteur qui aspire à devenir un leader de l'industrie. En établissant des partenariats stratégiques, en favorisant les synergies à l'échelle nationale, et en maximisant l'offre numérique, nous visons à enrichir l'expérience tant des clients que des employés.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente
• Posséder une connaissance approfondie et une solide expérience du secteur Entreprises et Gestion de Patrimoine, ainsi que du secteur de l'assurance
• Expérience significative en gestion de personnel
• Démontrer une vision stratégique
• Communiquer avec impact et grande capacité à partager la vision
• Excellente aptitude pour la gestion de changement
• Habileté à influencer et rallier les différentes parties prenantes et partenaires

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestio